Vacatures

Als Pedagogisch Medewerker op de Saffier bied jij een veilige en warme, liefdevolle omgeving aan kinderen.

Wat ga je doen?

Als opvoeder (Pedagogisch Medewerker) ben je (als mogelijk, samen met de ouders) verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg voor de kinderen. Je kookt en eet met de kinderen, je brengt ze naar school en je helpt ze met huiswerk of je doet een spelletje. Je bent er ook op moeilijke momenten, als ze verdrietig of boos zijn of als ze eigenlijk liever hun kamer even niet meer uitkomen. Jij weet de verbinding te maken met de kinderen om ze te laten voelen dat ze waardevol zijn. Je ziet wat ze nodig hebben en je kunt daarop inspelen. Je biedt ondersteuning bij de emotie-regulatie en je rapporteert je observaties aan je collegas. Dit doen we binnen een positief leefklimaat en in een omgeving die zo thuis mogelijk aanvoelt voor de kinderen. Het team bestaat uit 10 collega's met wie je veel samenwerkt. Dit zijn je collega Pedagogisch Medewerker en ook persoonlijk begeleiders en de gedragswetenschapper. Met elkaar en met het netwerk van de kinderen zoeken jullie naar de beste werkwijze voor elk individueel kind. Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.

Dit ben jij

• Je hebt minimaal een mbo-4 diploma richting pedagogisch of maatschappelijk werk
• (Werk)ervaring met kinderen is een vereiste
• Ervaring met gedragsproblemen en/of GGZ-problematiek is bovendien erg welkom
• Je vindt het leuk om met jonge kinderen te werken, maar ook met pubers
• Je bent 28 of 32 uur per week beschikbaar
• Je hebt geen probleem met het draaien van onregelmatige diensten, ook in de nachten (slaapdiensten) en weekenden
• Je staat stevig in je schoenen en je kunt wel tegen een (verbaal) stootje
• Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: [www.legerdesheils.nl/identiteit](http://www.legerdesheils.nl/identiteit).

Dit bieden wij

Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:

• Een contract voor 28 tot 32 uur per week
• Een salaris volgens de CAO Jeugdzorg, schaal 7. Het bijbehorende salaris is minimaal €2686 en maximaal €3839 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
• Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%
• 200 Verlofuren per jaar bij fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
• Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
• Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: [www.legerdesheils.nl](http://www.legerdesheils.nl/). Afdelingsinformatie Bij Vliet en Burgh in Voorburg hebben we twee woonafdelingen: een voor kinderen die niet meer thuis kunnen wonen (Saffier) en een voor tienermoeders (Zij aan Zij tienermoeders). Bij behandelgroep de Saffier bieden we in een kleinschalige voorziening liefdevolle jeugdhulp aan 6 kinderen. De kinderen zijn in de leeftijd van ongeveer 6 tot 15 jaar. Deze kinderen kunnen niet meer thuis wonen, vaak vanwege een onveilige thuissituatie. Je kunt je voorstellen dat deze kinderen vaak al veel hebben meegemaakt. Trauma, hechtingsproblematiek en gedragsproblemen zien we regelmatig op de groep. Ook zien we steeds vaker GGZ-problematiek. Tijdens het verblijf wordt door de begeleiders in nauwe samenwerking met andere hulpverleners gekeken naar de opties voor terugkeer naar huis óf naar een andere plek waar de kinderen de best mogelijk zorg en hulp kunnen krijgen. De kinderen kunnen zo lang als nodig bij ons blijven wonen. Er is 24/7 een Pedagogisch Medewerker aanwezig. We willen graag alle kinderen een veilige en prettige ervaring geven in deze moeilijke fase in hun leven. Op dit moment word het pand waar de kinderen wonen verbouwd. Daarna zal het pand aanvoelen als een warme en huiselijke omgeving. Alles is er op gericht om de kinderen zo thuis mogelijk op te vangen.

Interesse en contact

Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.