Vacatures

Ben jij een gedreven jeugdzorgwerker ( mentor) die jongeren tussen de 12 en 18 jaar een veilige, stabiele plek wil bieden? Wil jij hen begeleiden op weg naar een positieve toekomst? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Wanneer thuis wonen tijdelijk niet mogelijk is, bieden wij jongeren een veilige plek om tot rust te komen en samen te bouwen aan een hoopvolle toekomst. In een intensief traject van ongeveer zes weken begeleiden we jongeren terug naar huis of naar een passende vervolgplek.

Je komt terecht in een betrokken en deskundig team van HBO- en MBO-jeugdzorgwerkers. Samen creëren we structuur, veiligheid en begeleiding in het dagelijks leven. Als mentor ben jij een belangrijke schakel in de ontwikkeling van jongeren. Je observeert, signaleert en rapporteert hun voortgang, en werkt nauw samen met ouders, scholen en andere netwerkpartners. Dit doe je altijd in afstemming met onze gedragswetenschapper.

Jouw rol:

• Je biedt jongeren structuur, veiligheid en nabijheid.
• Je begeleidt hen in hun dagelijkse leven en opvoedsituatie.
• Je coördineert het begeleidingstraject en onderhoudt contact met ouders, scholen en instanties.
• Je werkt volgens de methodiek Geweldloos Verzet en stelt begeleidingsplannen op.
• Je neemt actief deel aan overleg met collega’s en externe betrokkenen.

Maak jij straks het verschil in het leven van jongeren die tijdelijk een steuntje in de rug nodig hebben?

Dit ben jij

Wie ben jij?

�� Je hebt een proactieve en energieke houding.
�� Je bent een echte teamplayer, maar kunt ook zelfstandig handelen.
�� Rapporteren en signaleren gaat je gemakkelijk af – en je vindt het ook leuk!
�� Je bent communicatief sterk en weet snel een vertrouwensband op te bouwen.
�� Je houdt van een uitdaging en ziet kansen om jongeren écht verder te helpen.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Social Work of een vergelijkbare studie
• SKJ-registratie (of je kunt je per direct registreren)
• Energie en passie voor het werken met jongeren in een groepssetting. Je blijft kalm onder druk en kunt snel schakelen in onverwachte situaties.
• Flexibiliteit: je kunt onregelmatige diensten werken en bent beschikbaar voor 24-32 uur per week.
• Geloof en betrokkenheid: je bent christen en kunt verwoorden wat dit voor jou betekent. Meer weten? Kijk op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Dit bieden wij

Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:

• We bieden je een aantrekkelijke baan van 24 tot 32 uur per week, binnen een bevlogen team
• Wij bieden een goed salaris conform de CAO Jeugdzorg, schaal 8. Bij inschaling kijken we naar opleiding en jaren werkervaring
• Voor de onregelmatige uren krijg je als vanzelfsprekend een toeslag
• We hebben aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds, en ruimte voor het volgen van trainingen en cursussen
• Een keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
• Je krijgt bij ons een jaar contract dat we bij goed functioneren graag om willen zetten naar een contract voor onbepaalde tijd

Over het Leger des Heils

Bij het Leger des Heils zetten we ons dagelijks in voor de meest kwetsbaren in onze samenleving. We bieden ondersteuning aan volwassenen, jongeren en kinderen op het gebied van (geestelijke) gezondheid, beschermd wonen, financiën, participatie en opvoeding. We geloven in kansen, zetten graag een stap extra en verbinden ons christelijk geloof met professionele inzet.

In regio Noordoost – Friesland, Groningen, Drenthe en Overijssel (IJsselland) – werken ruim 650 bevlogen collega’s samen aan een betere toekomst voor onze cliënten. Of je nu direct met mensen werkt of op het bedrijfsbureau, jouw inzet maakt het verschil!

Wil je meer weten over ons werk? Kijk op https://www.legerdesheils.nl

Interesse en contact

Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je bellen Hans Marschal. Hans is de teammanager. Hij is per mail bereikbaar op: h.marschal@legerdesheils.nl
Bellen kan natuurlijk ook! Dan is hij bereikbaar via ons algemene nummer op 088 - 065 2240
Wanneer je solliciteert nemen we zo snel mogelijk contact met je op.

Je kunt reageren tot uiterlijk 8 juli op deze mooie functie. 

• Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang
• Bij indiensttreding moet je een VOG aanvragen