Vacatures

Functieomschrijving

Op Vlasakkerkamp 21 A/B wonen 11 volwassen cliënten met een (zeer) ernstig verstandelijke (en meervoudige) beperking die afhankelijk zijn van 24-uurs intensieve begeleiding. De cliënten hebben een complexe hulpvraag en geven hun wensen en behoeften op verschillende manieren aan; dat komt tot uiting in houding en gedrag. De locatie heeft twee woonkamers, een gezamenlijke keuken en voor iedere cliënt een eigen zit- en slaapkamer. Het team bestaat uit 18 collega’s en werkt ondersteunend en behulpzaam naar elkaar toe: men biedt handvatten, pakt taken van elkaar over waar nodig en staat voor elkaar klaar.

Als Woonondersteuner ondersteun je het welzijn van de cliënten en zorg je dat zij zich gezien en belangrijk voelen. Je takenpakket is divers: je ondersteunt tijdens maaltijden, ontvangt bezoek en zorgt voor koffie en thee, helpt bij het brengen en halen van cliënten en voert huishoudelijke en schoonmaakwerkzaamheden uit. Gastvrijheid is belangrijk in deze functie: je nodigt vrijwilligers en mantelzorgers uit om bij te dragen aan werkzaamheden en je creëert een veilige en gestructureerde woonomgeving door nabijheid en duidelijkheid te bieden.

Baalderborg richt zich op het samen mogelijk maken van een betekenisvol leven voor mensen met een verstandelijke beperking, samen met verwanten, partners en de cliënt zelf. De organisatie werkt met Leef- en Ondersteuningsconcepten (LOC’s), afgestemd op het niveau van functioneren en de levensfase van cliënten. Dit betekent integraal samenwerken: als één team met collega’s, naasten en cliënten kijken naar wat iemand écht nodig heeft. Deze manier van werken vraagt om een open houding, betrokkenheid en de bereidheid verder te kijken dan de eigen taken. De organisatie hecht waarde aan duurzame inzetbaarheid en wil dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen. Per 2025 is Baalderborg bestuurlijk gefuseerd met Frion om samen nog betere zorg te bieden.

De functie wordt aangeboden voor 18-24 uur per week met een vast contract. Er is aandacht voor een goede werkomgeving en er zijn mogelijkheden om officiële feestdagen in te wisselen voor feest- en gedenkdagen die passen bij je levensovertuiging. Daarnaast biedt de organisatie een uitgebreid aanbod aan opleidings- en leermogelijkheden, waaronder leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met sprekers. Daarnaast zijn er secundaire arbeidsvoorwaarden via het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Functie eisen

niveau 1 werk- en denkniveau, relevante opleiding of ervaring in de gehandicaptenzorg, bereidheid praktijkscholing te volgen, oog voor goede hygiëne, gastvrij en hulpvaardig, affiniteit met de doelgroep is een pré, recente VOG (aan te leveren), referentie op te vragen bij voorgaande werkgever

Inschaling

Woonondersteuner - EVB