Vacatures

Functieomschrijving

Begeleider Flexpool ODC ’t Lantaarntje - Deventer (18 uur)

Zorg als geen ander. Jij zorgt voor hen. Wij zorgen voor jou.

"Jij kijkt verder dan gedrag. Je ziet het kind, ontdekt de behoefte en maakt het verschil."

Bij de Parabool draait alles om mensen: cliënten en collega’s. Met zo’n 450 medewerkers, 650 cliënten en 100 vrijwilligers ondersteunen we mensen met een verstandelijke beperking om een volwaardige plek in de samenleving te ervaren. Dat doen we nuchter, met korte lijnen en vooral: met oprechte aandacht. Voor onze cliënten, maar net zo goed voor jou.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Flexpool collega voor 18 uur (in overleg meer uren mogelijk) per week, voor eerste instantie voor de duur van 1 jaar.

Orthopedagogisch Dagcentrum (ODC) ’t Lantaarntje in Deventer biedt ondersteuning en begeleiding aan kinderen tot achttien jaar met een verstandelijke beperking, ontwikkelingsachterstand of een (ernstig) meervoudige beperking. Zorg, spelen, leren, ervaren en opvang gaan hand in hand. Zij kunnen rekenen op extra aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en welzijn in kleine groepen, passend bij hun behoeften. Waar nodig wordt speciale medische zorg geboden. Het ODC is onderdeel van de Parabool en werkt samen met basisscholen en kinderopvang binnen KindCentrum Borgele.

Wil je alvast je werkplek bij het KindCentrum Borgele zien? Bekijk deze video:

Wat ga je doen?

• Je geeft ondersteuning en ontwikkelingsgerichte (gedrag regulerende) begeleiding aan kinderen met een stoornis binnen het autistisch spectrum in combinatie met moeilijk verstaanbaar gedrag.
• Je werkt daarbij met een vast dagprogramma in een gestructureerde omgeving.
• Je signaleert veranderingen bij kinderen en overlegt daarover met de persoonlijk begeleiders.
• Je draagt zorg voor een goede sfeer, veiligheid en welzijn van zowel het individuele kind als van de groep.

Wie zoeken wij?

• Je hebt een relevante zorgopleiding op minimaal MBO- niveau 3 afgerond en bij voorkeur ervaring in de gehandicaptenzorg. Of je bent een gediplomeerde begeleider met hart voor kinderen op minimaal MBO niveau 3.
• Je bent deskundig en je hebt affiniteit met het werken met kinderen met een meervoudige beperking.
• Flexibele inzet qua groepen en werktijden zie je als een kans om je ervaring te vergroten.
• Je bent communicatief vaardig en stressbestendig.
• Je staat stevig in je schoenen.
• Je hebt ervaring met autisme of aanverwante contactstoornis.
• Je kunt reflecteren op je eigen en andermans handelen.

Wat bieden wij jou?

Bij de Parabool zorgen we goed voor onze medewerkers. Dat voel je in alles. Werken bij ons betekent:

• Je wordt gezien en gehoord — jouw mening telt;
• Kleinschalige locaties met een warm, bijna thuisgevoel;
• Hechte teams waar je op kunt bouwen;
• Veel ruimte voor jouw ideeën en initiatief;
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen;
• Een dynamische werkomgeving, waar het plezierig werken is een prachtige omgeving in het KindCentrum Borgele.

Onze kernwaarden zie je overal terug: open, ontwikkelen, lef, samen en persoonlijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: volgens de CAO Gehandicaptenzorg: FWG 35 – maximaal 3.708,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Een jaarcontract: voor 18 uur per week, uren in overleg met uitzicht op een vast dienstverband.

Extra’s die je blij maken:

• Vakantiegeld 8%
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Gunstige pensioenregeling
• Andere voordelen: fiets-, computer- en sportplan
• Ontwikkeling: volop trainingen en opleidingen
• Vakantiedagen: 144 uur (fulltime)
• Balansverlof: 57 uur per jaar (fulltime)
• Reiskostenvergoeding: €0,20 per km

Sollicitatieproces

• Enthousiast? Solliciteer voor 16 november.
• We maken graag kennis met je in een eerste gesprek, hiervoor zul je uitgenodigd worden.
• Is er een match? Dan doen we je een aanbod.

Interesse? 
 Bekijk de vacature en solliciteer vandaag nog! Heb je vragen? Neem dan contact op met Laura Milia - l.hullegie@deparabool.nl  - 0610479337

Voor deze vacature wordt tegelijk intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

.

.

.