Vacatures
Gebruik de filters en vind jouw droombaan bij één van de zorg en welzijnsorganisaties in Oost-Nederland!
2507 vacature(s) gevonden.
21 aug 2026
Verpleegkundige transmuraal (24 uur)
ZGR
Heeten

21 aug 2026
Verzorgende IG transmuraal (24 uur)
ZGR
Heeten

21 aug 2026
Planner Huishoudelijke Hulp
Carinova
Deventer

20 aug 2026
Begeleider nachtdienst
Aveleijn
Hengelo

20 aug 2026
Persoonlijk Begeleider Slaapdienst Klaproosstraat
Siza
Arnhem

20 aug 2026
Huishoudelijke Ondersteuner
Thuisgenoten
Almelo

21 aug 2026
Verpleegkundige transmuraal (24 uur)
ZGR
Nu solliciteren
ZGR zoekt naar een verpleegkundige voor team Magnolia 3 op Stevenskamp die zorg en ondersteuning biedt aan cliënten in de wijk en binnen het kortdurend verblijf. De functie omvat verpleegtechnische handelingen, ADL-zorg en samenwerking met externe disciplines. Het team waardeert kwaliteit, veiligheid en mensgericht werken.
Functieomschrijving
Voor het transmurale team op Stevenskamp zoekt ZGR een verpleegkundige die zorg verleent in verschillende woon- en zorgsettingen binnen de locatie en in de wijk. Als verpleegkundige op team Magnolia 3 combineer je werkzaamheden in aanleunwoningen, bij cliënten thuis en binnen het kortdurend verblijf. Stevenskamp biedt onder meer kortdurend verblijf voor eerstelijnsverblijf (ELV), logeeropvang, particulier verblijf en respijtzorg, wat betekent dat jouw werk afwisselend is: de ene dag ondersteun je een zelfstandig wonende bewoner in de wijk, de andere dag begeleid je iemand die tijdelijk bij ons verblijft om te herstellen of te revalideren.Je rol bestaat uit het leveren van professionele verpleegkundige zorg, het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen en het ondersteunen van cliënten bij ADL. Je houdt observaties bij, signaleert veranderingen in gezondheid en welzijn en stemt waar nodig de zorg af met huisartsen, fysiotherapeuten, apotheek en andere betrokken disciplines. Vanuit het transmurale perspectief denk je mee vanaf opname tot ontslag: wat heeft een cliënt nodig om veilig en verantwoord terug naar huis te gaan? Daarbij hoort het signaleren van benodigde hulpmiddelen, medicatieaanpassingen of vervolgzorg.
Binnen het team ligt ook aandacht voor herstel en het vergroten van zelfredzaamheid. Je begeleidt cliënten stap voor stap bij het terugwinnen van regie over het dagelijks leven en werkt methodisch toe naar zelfstandigheid waar dat kan. Je ondersteunt collega’s, leerlingen en stagiaires en levert een bijdrage aan verbeterinitiatieven binnen het team. Ook pak je een aandachtsveld binnen het team op, wat ruimte biedt voor professionele ontwikkeling en specialisatie.
Het team Magnolia 3 kenmerkt zich door een warme, betrokken cultuur en sterke onderlinge verbondenheid. Je komt terecht in een klein, hecht en stabiel team waarin ervaren collega’s en starters elkaar versterken. Er is veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, mee te denken over de zorg en je verder te ontwikkelen. De combinatie van betrokkenheid, afwisseling en teamgevoel zorgt ervoor dat geen week hetzelfde is: je schakelt tussen zorg voor bewoners in de aanleunwoningen en cliënten in het tijdelijk verblijf, wat leerzaam en dynamisch is.
Stevenskamp zelf is een moderne, groene woonzorglocatie aan de rand van Heeten met een gemoedelijke, dorpsachtige sfeer. De locatie huisvest verschillende afdelingen: somatische zorg, een PG-afdeling, tijdelijk verblijf en aanleunwoningen. De gezamenlijke ruimte fungeert als centraal ontmoetingspunt waar bewoners, bezoekers en medewerkers samenkomen; bewoners eten er samen en nemen deel aan activiteiten. De locatie legt daarbij nadruk op welzijn naast zorg, nauwe samenwerking met cliënten en naasten, en een mensgerichte benadering waarin kwaliteit en veiligheid centraal staan.
Werken volgens de principes van de Schijf van Vijf is binnen het team leidend: je kijkt eerst naar wat de cliënt zelf kan, welke slimme hulpmiddelen of technologie kunnen ondersteunen en wat het netwerk kan betekenen, voordat professionele zorg wordt ingezet. Die integrale, cliëntgerichte aanpak vraagt om creatief denken, goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om snel en zorgvuldig samen te werken met externe disciplines en mantelzorgers.
De functie vraagt om iemand die energie krijgt van afwisseling en dynamiek, makkelijk schakelt tussen verschillende zorgsituaties en met plezier samenwerkt in teamverband. De werkomgeving biedt veel mogelijkheden om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en echt het verschil te maken in het leven van cliënten. Stevenskamp biedt daarbij een warme werkplek waar welzijn en aandacht voor elkaar hoog in het vaandel staan.
Functie eisen
Diploma mbo-verpleegkunde (niveau 4), BIG-registratie, Bereidheid onregelmatige diensten te werken, Positieve en flexibele instelling, Oprechte aandacht, geduld en betrokkenheid, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)Inschaling
Verpleegkundige transmuraal| Werkveld | Verpleging & Verzorging en Thuiszorg |
| Opleidingsniveau | mbo niv 4 |
| Arbeidstijd | Onregelmatig |
| Arbeidsovereenkomst | in overleg |
| Uren van | 24 |
| Uren tot | 24 |
| Salaris indicatie | FWG 40, € 3.864,43 |
| CAO | Verpleeg- & Verzorgingshuizen |
| Postcode | 8111 AR |
| Stad | Heeten |
| Locatie | ZGR Stevenskamp Heeten |
| Publicatiedatum | 21-08-2026 |
| Reageer voor | 03-11-2026 |
| Nummer | 289668 |