Vacatures

Functieomschrijving

Ben jij een daadkrachtige en ondernemende manager die richting geeft in een dynamische zorgomgeving? Zie jij kansen in verandering en weet je mensen mee te nemen in ontwikkeling? Dan is dit dé baan voor jou!

Samenwerken aan toekomstbestendige zorg
Icare & Zorggroep Meander zijn sterk verankerd in de regio en volop in ontwikkeling. Vanuit een gedeelde ambitie werken we samen aan toekomstbestendige ouderenzorg, waarin kwaliteit van leven, professionaliteit en samenwerking centraal staan. In de regio’s Veendam en Assen bieden we Geriatrische Revalidatiezorg (GRZ) aan. Voor de regio Veendam zoeken we een Transitiemanager die mede vorm kan geven aan deze regionale ontwikkeling.

Standplaats en positie
Je bent verantwoordelijk voor de herstelpleinen op de diverse locaties van Zorggroep Meander in Oost-Groningen, met Woonzorg- en revalidatiecentrum Veenkade in Veendam als belangrijkste standplaats. Je opereert zelfstandig, maar werkt nauw samen met de Manager Behandeldienst van Icare & Zorggroep Meander. Hiërarchisch rapporteer je aan de directie.

Kern van de functie
Als Transitiemanager Geriatrische Revalidatiezorg ben je integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit, bedrijfsvoering, continuïteit en doorontwikkeling van de zorg binnen de GRZ. Je vertaalt strategische koers naar concrete resultaten en werkt in een dynamisch speelveld waarin regionale samenwerking en ketenafstemming essentieel zijn. Je focus ligt op het realiseren van een toekomstbestendige revalidatieafdeling en op het versterken van het regionale vangnet.

Ontwikkeling van herstelpleinen
Met de ontwikkeling van herstelpleinen op diverse woonzorglocaties dragen we bij aan toegankelijke oplossingen voor tijdelijk verblijf wanneer thuis tijdelijk niet meer lukt. Jij levert een bijdrage aan de vormgeving en realisatie van de integratie van behandeling en revalidatie, verbindt afdelingen, professionals en processen en stuurt op gezamenlijke doelen. Verandering en vernieuwing zet je om in concrete verbeterprojecten en resultaten.

Leiderschap en teamontwikkeling
Je geeft leiding aan een Teammanager en versterkt haar leiderschap, zodat zij haar teams optimaal kan begeleiden in ontwikkeling en verandering. Je stimuleert eigenaarschap, werkplezier en professionele groei op alle niveaus en bouwt aan een sterke, toekomstgerichte en gezonde werkcultuur.

Samenwerking en netwerk
In je rol werk je intensief samen met behandelaren, de fusiepartner Icare en externe partners zoals ziekenhuizen. Je initieert en leidt verbeter- en veranderprojecten en je weet interne en externe partijen op natuurlijke wijze te verbinden aan gezamenlijke ambities en resultaten. Samenwerking met ketenpartners in de regio Oost-Groningen is een belangrijk aandachtspunt, met het oog op het inrichten van een duurzame revalidatievoorziening.

Resultaatgericht en projectmatig werken
Je stuurt op kwaliteit, doelmatigheid en optimale benutting van capaciteit binnen de GRZ. Projectmatig werken is vanzelfsprekend; je initieert, leidt en borgt verbeter- en veranderprojecten die bijdragen aan toekomstbestendige zorg. Daarbij vertaal je strategie naar heldere plannen en zichtbare resultaten.

Wat je kunt verwachten
Je krijgt een uitdagende managementfunctie in een maatschappelijk relevante en innovatieve zorgomgeving met ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en ondernemerschap. Er is aandacht voor flexibiliteit in werktijden en gedeeltelijk thuiswerken, diverse ontwikkelmogelijkheden en deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Locatie en werkomgeving
Je belangrijkste standplaats is Woonzorg- en revalidatiecentrum Veenkade in Veendam, met activiteiten en verantwoordelijkheden verspreid over meerdere locaties in Oost-Groningen. De functie vereist het aangaan van samenwerkingen binnen de regio en het verbinden van verschillende disciplines en organisaties rondom de patiëntenzorg.

Functie eisen

Opleiding op minimaal hbo- of wo-niveau, Ruime ervaring in het aansturen van teams binnen een complexe, veranderende zorgorganisatie, Ervaring binnen ouderen- en/of ziekenhuiszorg is een pré, Affiniteit met projectmatig werken en verandermanagement, Verbondenheid met de doelgroep en het netwerk van professionals, Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te verbinden

Inschaling

Transitiemanager Geriatrische Revalidatiezorg