Vacatures

Functieomschrijving

Geef kinderen, jongeren en ouders vertrouwen om zelf verder te kunnen

Als jeugd- en schoolmaatschappelijk werker bij Stimenz krijg je de ruimte om dichtbij gezinnen en scholen te werken. Je versterkt wat al goed gaat, brengt verschillende perspectieven bij elkaar en helpt betrokkenen om samen passende stappen te zetten.

Wat ga je doen?

Je biedt laagdrempelige, preventieve ondersteuning aan kinderen, jongeren en ouders. Scholen vormen een belangrijke basis voor je werk, maar je werkt ook thuis of op een andere passende plek. Je bent de verbindende schakel tussen het kind, ouders, school en het netwerk rond het gezin.

• Je begeleidt kinderen en jongeren kortdurend en individueel.

• Je biedt ouders praktische, kortdurende opvoedondersteuning.

• Je ondersteunt bij thema’s als sociale vaardigheden, weerbaarheid, faalangst, emotieregulatie en scheiding.

• Je adviseert leerkrachten, intern begeleiders en andere professionals op school.

• Je sluit aan bij multidisciplinaire overleggen en denkt mee over casuïstiek.

• Je signaleert terugkerende vragen en vertaalt deze naar preventieve activiteiten, trainingen of groepsaanbod.

• Je werkt samen met scholen, de gemeente, het samenwerkingsverband, de GGD en andere partners.

• Je herkent wanneer meer of andere ondersteuning nodig is en stemt dit af met betrokken professionals.

Goed om te weten: je voert geen casusregie en hebt geen rol in het beschikken over of indiceren van jeugdhulp.

Je krijgt ruimte om mee te ontwikkelen

De dienstverlening binnen Renkum is volop in ontwikkeling. Daarom voer je niet alleen bestaande ondersteuning uit, maar denk je ook mee over het aanbod. Welke vragen komen vaak terug? Wat kunnen we preventief aanbieden? En wanneer past individuele ondersteuning of juist groepsaanbod? Zo bouw je actief mee aan de functie en aan ondersteuning die aansluit bij wat kinderen, jongeren, ouders en scholen nodig hebben.

Functie eisen

Wie ben jij?

Je maakt makkelijk contact, blijft rustig in uiteenlopende situaties en schakelt soepel tussen kinderen, ouders, scholen en andere professionals. Je werkt zelfstandig en zoekt actief de samenwerking op.

• Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work (richting Jeugd), MWD, SPH, Pedagogiek of een vergelijkbare opleiding.

• Je hebt een geldige SKJ-registratie of bent bereid deze te halen.

• Je hebt ervaring met kinderen, jongeren en gezinnen. Ervaring met schoolmaatschappelijk werk is een pre.

• Je hebt kennis van opvoedings- en ontwikkelingsvragen en sociaal-emotionele problematiek.

• Je hebt basiskennis van multiproblematiek en van vraagstukken rond gedrag, stoornissen en psychisch welzijn.

• Je signaleert vroegtijdig, onderzoekt de hulpvraag en komt samen met betrokkenen tot passende vervolgstappen.

• Je kent de dynamiek en zorgstructuren binnen het onderwijs of wilt je die snel eigen maken.

• Je kunt schakelen tussen individuele ondersteuning, consultatie en collectief aanbod.

• Je brengt verschillende perspectieven samen en bespreekt lastige onderwerpen op een respectvolle manier.

• Je communiceert helder, mondeling en schriftelijk, en kunt goed plannen en organiseren.

• Je bent flexibel, open en onderzoekend en vindt het leuk om mee te bouwen aan een functie en aanbod in ontwikkeling.

Inschaling

Dit bieden wij jou

Je krijgt een betekenisvolle functie waarin je ruimte hebt om eigen keuzes te maken en mee te bouwen aan de ondersteuning in Renkum. Je werkt samen met bevlogen collega’s die bijdragen aan onze missie: iedereen telt mee. Verder krijg je van ons:

• Een jaarcontract met de intentie dit voort te zetten voor langere tijd.

• Een salaris conform cao Sociaal Werk in functieschaal 8.

• Een Individueel Keuzebudget met onder andere 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.

• Omdat we jouw ontwikkeling belangrijk vinden, bieden wij naast de goede primaire arbeidsvoorwaarden een loopbaanbudget. En is er ruimte om je te oriënteren en ontwikkelen in het brede sociaal werk-domein.

Bijzonderheden

Onboarding

Wij vinden het belangrijk de ontwikkeling van onze medewerkers te stimuleren en de kwaliteit van ons werk te borgen. Daarom is voor Stimenz registratie als Sociaal Werker bij Registerplein een vereiste. Ben je nog niet geregistreerd? Dan helpen we je daar actief bij in de eerste maanden na je indiensttreding.

Voor alle nieuwe medewerkers die bij Stimenz in dienst komen is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Wij vergoeden de kosten van de aanvraag.

Enthousiast geworden?

Wil je meer informatie? Neem gerust contact met ons op via 06 82671633. Solliciteren? Stuur ons je korte motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Solliciteren kan tot en met 21 oktober 2026. De gesprekken vinden plaats op 22 en 27 oktober 2026.

Deze vacature staat open voor interne en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over Stimenz

Stimenz is actief in Apeldoorn en verschillende gemeenten op de Veluwe. De ruim 250 medewerkers en ongeveer 400 vrijwilligers van Stimenz werken aan een veerkrachtige, inclusieve en zorgzame samenleving, waarin mensen floreren, naar elkaar omkijken en willen bijdragen aan het eigen en andermans welzijn.

Het werkgebied van Stimenz omvat de gemeenten Apeldoorn, Barneveld, Ede, Elburg, Harderwijk, Heerde, Nunspeet, Oldebroek, Putten, Renkum en Voorst. In de gemeente Renkum werkt Stimenz binnen het samenwerkingsverband Renkum voor Elkaar.