Vacatures

Functieomschrijving

Waar we voor staan

Bij Zorggroep Apeldoorn waarderen wij verschillen. Want geen mens is hetzelfde. Dus hebben wij aandacht voor het verhaal van ieder mens. Of dat nu een cliënt is of een collega. Zo willen wij er altijd zijn voor de ander.

Waar ga je werken?

Op afdeling Zwaanspreng kom je terecht in een hecht team dat houdt van hard werken én hard lachen. Collega’s hebben veel kennis, een groot zorghart en staan stevig in hun schoenen. De sfeer is open, direct en warm: je wordt snel opgenomen in het team en er is volop ruimte om te leren, mee te denken en jezelf te ontwikkelen.

Afdeling Zwaanspreng is een revalidatie-afdeling met 36 kamers, verdeeld over kortdurend eerstelijnsverblijf en langdurige revalidatie voor cliënten met een WLZ-indicatie. Verblijven variëren van enkele weken tot maximaal een half jaar. De afdeling heeft een diverse en dynamische doelgroep, mede door crisisopnames via het ziekenhuis.

Je werkt op de moderne locatie Winkewijert, naast het Gelre ziekenhuis. Zwaanspreng is een leerafdeling waar je als verpleegkundige een belangrijke rol speelt in het begeleiden van studenten en leerlingen.

Wat ga je doen?

Als regieverpleegkundige ben je onderdeel van het team en wissel je directe zorgverlening af met taken in de indirecte zorg. Je bent zorginhoudelijk verantwoordelijk en daarmee het eerste aanspreekpunt voor collega’s van jouw team met betrekking tot zorginhoudelijke vragen. Doordat je ook directe zorg biedt, signaleer je wat het team nodig heeft om zich verder te ontwikkelen. Je werkt nauw samen met de teammanager en bent elkaars sparringpartner als het gaat om ontwikkeling en kwaliteit van zorg.

Je werkzaamheden vinden veelal door de week en overdag plaats, maar je bent flexibel om ook avonden, nachten, weekenden en feestdagen te werken wanneer dat nodig is om de juiste begeleiding en interventies te bieden. Over inzet wordt altijd afgestemd met de teammanager.

Jouw rol omvat het doorontwikkelen en verbeteren van de kwaliteit van zorg en welzijn, het coachen en begeleiden van collega’s, het deelnemen aan organisatiebrede projecten die van belang zijn voor jouw afdeling en het uitvoeren van praktijkonderzoek en het doen van voorstellen voor verbetering en innovatie. Je draagt bij aan het versterken van deskundigheid binnen expertiselijnen en vertaalt landelijke ontwikkelingen en CanMEDS-rollen naar de dagelijkse praktijk. Daarnaast ben je vakinhoudelijk aanspreekpunt en sparringpartner voor collega’s en andere disciplines en vang je planbare zorg op wanneer dat nodig is.

Functie eisen

HBO-Verpleegkundige diploma, BIG-geregistreerd, bereid minimaal 24 uur per week te werken, praktische ervaring in coaching is een pré

Inschaling

Regie Verpleegkundige