Vacatures

Jij optimaliseert de zelfredzaamheid en de persoonlijke ontwikkeling van onze cliënten: volwassenen met een verstandelijke beperking en tekorten op het gebied van sociaal aanpassingsvermogen en (sociale) redzaamheid. Hierin begeleid je cliënten zowel individueel als in groepsverband, passend bij de ondersteuningsvraag.

Een greep uit de werkzaamheden:

• begeleiden en verzorgen van onze cliënten volgens het zorgplan;
• ondersteunen van de cliënten op methodische wijze bij algemeen dagelijkse levensverrichtingen (ADL);
• gericht zijn op het participeren in de samenleving en op het optimaliseren van de zelfredzaamheid en persoonlijke ontwikkeling van de cliënten;
• tijdig anticiperen op gedragsproblematiek en hierbij gepaste interventies inzetten;
• ondersteunen van cliënten bij het onderhouden van een sociaal netwerk, informeren en onderhouden van contacten met dit netwerk en het netwerk betrekken bij het uitvoeren van het zorgplan;
• organiseren van activiteiten.

Onze locatie Kalverweidendijk is gevestigd aan de rand van Dinxperlo. Er is 24 uur per dag begeleiding aanwezig, ’s nachts is er begeleiding aanwezig in de vorm van een slaapdienst. De locatie is opgedeeld in drie gedeeltes. Het voor- en achterhuis zijn in gebruik voor groepswonen. Het bovenhuis is bedoeld voor appartementswonen. Hier hebben de cliënten een eigen appartement. Bij Kalverweidendijk ondersteunen wij mensen met lichte, matige of ernstig verstandelijke en meervoudige beperking, mensen met autisme en mensen met gedrags- of psychiatrische problematiek. Doordat de zorgvraag zo divers is, is het werken op deze locatie geen dag hetzelfde.

Deze functie biedt ruimte voor scholing en jouw eigen ontwikkeling. Je komt te werken in een hecht team van professionals waar iedereen altijd voor elkaar klaarstaat. Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega voor 24 uur per week. Ben je minder uur beschikbaar dan is dat uiteraard ook mogelijk. Wij bespreken dit graag met jou tijdens een kennismakingsgesprek onder het genot van een kop koffie of thee. In ruil voor jouw inspanning ontvang je een salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 3.0 functiegroep 35 (minimaal € 2546,00 en maximaal €3564,00 bruto op basis van een 36-urige werkweek). Bovendien ontvang je naast een vakantietoeslag van 8%, ook een onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 2x € 100,00 netto persoonlijk budget per jaar. Je wordt in eerste instantie aangesteld voor bepaalde tijd met uitzicht om dit om te zetten naar een vast dienstverband.

Onze ideale kandidaat heeft een basishouding die uitgaat van aandacht, respect, interesse en gelijkwaardigheid. Je lost dagelijkse knelpunten in de uitvoering van het zorgplan op en werkt zelfstandig, systematisch en hygiënisch.
Daarnaast:

• ben je in het bezit van een diploma in de richting van begeleiding of verzorging op minimaal mbo-3 niveau;
• werk je alle voorkomende diensten.

Vragen?
Bert Zuidersma (Zorgteammanager) vertelt je graag meer. Hij is bereikbaar op 06-57484722 of via bertzuidersma@sius.nl.

Solliciteren?
Interesse? Leuk! Wij zien je reactie graag tegemoet via de knop "Nu solliciteren".

Ons sollicitatieproces
Ben jij de juiste kandidaat? Dan maken we graag een afspraak voor een kennismakingsgesprek met onze zorgteammanager en één of twee collega’s van de locatie. Zijn we allebei enthousiast? Dan nodigen we je graag uit op de locatie. Een goed gevoel van beide kanten?  Dan ontvang je van ons een digitaal contractvoorstel en plannen we een welkomstgesprek in, waarin we je alles vertellen over het werken bij Sius. We controleren dan ook je identiteitsbewijs en diploma’s. Daarnaast vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je aan en doen we een referentiecheck, zoals wettelijk verplicht in de zorg. Is alles in orde? Super! Op je eerste werkdag zorgen wij natuurlijk voor een warm welkom.