Vacatures

Functieomschrijving

Binnen Trias Jeugdhulp ontstaan bij KanZ in Zwolle twee vacatures voor de functie van:

Jeugdzorgwerker D 

24 tot 32 uur per week

Waar kom je te werken? 

Bij KanZ bieden we individuele, specialistische hulp aan tien tot twaalf jongeren met een leeftijd van 16,5 jaar en ouder. De hulp richt zich op het ontwikkelen van vaardigheden die nodig zijn om zo zelfstandig mogelijk te kunnen functioneren. De jongeren op deze locatie hebben vaak een lange hulpverleningsgeschiedenis achter de rug. Ze hebben een eigen problematiek en samenleven in groepsverband is een factor die hun ontwikkeling is gaan belemmeren. Jongeren bij KanZ wonen dan ook in een appartement en hebben een eigen kamer. De hulpverlening is gericht op het individuele traject van een jongere. 

Als jeugdzorgwerker D ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding en zorg voor de jongeren. Daarbij onderhoud je contact met de ouders, de erkende verwijzer, de school en andere instanties die betrokken zijn bij de jongeren (en het gezin). Je bent verantwoordelijk voor het verzorgen van rapportages, je bent bij teambesprekingen en je hebt contact met het netwerk van de jongeren. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor het aanleren van vaardigheden die helpen bij het ontwikkelen van zelfstandigheid van de jongeren in relatie tot hun problematiek. 

Hoe ben jij van betekenis?

Als jij als jeugdzorgwerker D aan de slag gaat dan verricht jij werkzaamheden vanuit een pedagogisch kader binnen een residentiële setting.

Dan ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding en zorg voor jongeren gericht op de ontwikkeling met als doel het bieden van structuur en een veilige opgroeisituatie.

Het samen opstellen en realiseren van het plan van aanpak valt ook onder een van jouw taken. Dit gaat samen met het bieden van individuele en/of groepsbegeleiding. Daarmee moeten de opvoeding en begeleiding optimaal tot hun recht kunnen komen. Op basis daarvan wordt een veilige opgroeisituatie voor de jongere gerealiseerd.

Trias Jeugdhulp biedt met meer dan 400 medewerkers, ruim 20 gezinshuizen én zo’n 400 pleeggezinnen ondersteuning bij opgroeien en opvoeden in de regio’s IJsselland, Twente en Midden-IJssel/Oost-Veluwe. Wij bieden onze specialistische hulp bij voorkeur thuis, of in de directe omgeving van de jeugdige en het gezin. Voor meer informatie: www.triasjeugdhulp.nl

Functie eisen

Wat maakt jou de ideale kandidaat?

• Je hebt een afgeronde MBO 4 of HBO Sociale Studie;
• Je hebt ervaring met jeugdigen;
• Je kan competentiegericht werken;
• Je kunt 'out of the box' denken;
• Je bent bekend met behandelend opvoeden;
• Je bent bekend met traumasensitief werken;
• Je bent bereid om onregelmatige (en slaap-) diensten te werken;
• Je bent doelbewust;
• Je bent doelgericht.

Inschaling

Wat bieden wij jou? 

Een zelfstandige functie in een aantrekkelijke en informele werksfeer. Maar dat is niet het enige. Wij bieden: 

• Een uitdagende werkplek, geen dag is hetzelfde;
• De mogelijkheid om een positieve impact te hebben op het leven van jongeren;
• Training voor professionele ontwikkeling;
• Een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging;
• Bedrijfsfitness mogelijkheden;
• Fietsregeling mogelijkheden ;
• Primaire arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg,
• Jeugdzorgwerker D salarisschaal 7 (€ 2818,26 - € 4027,70 o.b.v. 36 uur)
• Tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering;
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je jaarloon; 
• Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Bijzonderheden

Wil je meer weten?
Neem dan vooral contact op met Quereen Berends. Zij vertelt je als operationeel manager residentieel graag meer over de inhoud van de functie. Stuur haar direct een Whatsapp of bel (+31652357394) - net wat jij fijn vindt! 

Wil je solliciteren?

Heb je interesse? Stuur je motivatiebrief en cv vóór 18 januari 2026. onder vermelding van vacaturenummer 067-2025. naar werken@triasjeugdhulp.nl t.a.v. Quereen Berends. Je ontvangt een automatisch bericht van ontvangst. Als je dit bericht niet ontvangen hebt, is de sollicitatie niet bij ons binnengekomen.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur. Indien je wordt aangenomen dan moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.