Vacatures

Je gaat aan de slag op Hoef 3, waar zorg en begeleiding wordt gegeven aan 6 bewoners met een ernstig meervoudige beperking met daarnaast moeilijk verstaanbaar gedrag en ouder wordend dementie). De groep bestaat uit twee vrouwen en vier mannen. De leeftijden van onze bewoners zijn tussen de 50 en 82 jaar.

De begeleiding op Hoef 3 is sterk gericht op het bieden van structuur, voorspelbaarheid, overzicht, behoud van vaardigheden en rust bieden aan een groep met individuele aandacht. Overdag gaan er een aantal bewoners naar de dagbesteding die Elver biedt op het terrein. Ons doel is om de individuele bewoner, die erg kwetsbaar is op sociaal en emotioneel gebied, een veilige en vertrouwde woon/leefomgeving te geven.

Het creëren van een behaaglijk gevoel is voor onze bewoners belangrijk. Gezelligheid en huiselijke sfeer spelen een belangrijke rol en dragen bij aan een fijne ondersteuning. Onze bewoners zijn namelijk gevoelig voor een positieve en prettige sfeer.

Waarom hier werken?
Je gaat aan de slag als Begeleider binnen een zelfstandig werkend team. Dit houdt in dat je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor jouw groep. Daarnaast ben je samen verantwoordelijk voor het verdelen van het dienstenpatroon: dag-, avond- en weekenddiensten. Doordat je samen met een team verantwoordelijk bent voor Hoef 3 wordt het gewaardeerd dat je zelfstandig kan werken en beslissingen durft te nemen.

Om een positieve bijdrage te leveren aan de samenwerking binnen het team is het van belang dat je eerlijk en kritisch durft te zijn naar jezelf toe, maar ook naar jouw collega’s. Daarnaast werken wij vanuit de driehoek, hierin werk je samen met de bewoners, verwanten en collega’s met als gezamenlijk doel: kwaliteit van leven en goede zorg bieden die is afgestemd op de wensen en behoeften van de cliënt.

Wij werken vanuit de LACCS behandelmethode. Als begeleider ga je een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie aan met de bewoner.

Wat ga je doen?
Door de inzet van jouw positieve energie en humor ontstaan langs het uitvoeren van taken en begeleiden, erg leuke en gezellige diensten. Binnen ons zelfsturende team zijn er mogelijkheden waarin je verantwoording kan nemen. Denk hierbij aan het uitvoeren van teamtaken zoals roosteren, BHV-schap, werkbegeleiding van leerlingen, aansluiten bij werkgroepen en het meedenken over ontwikkelingen binnen de organisatie.

Momenteel is er nog plek voor een nieuwe bewoner die het aankomende jaar opgevuld zal worden. Dit zorgt voor nieuwe uitdagingen en mogelijkheden.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent in het bezit van een diploma vanaf niveau 3. Denk hierbij aan: Medewerker maatschappelijke zorg (MMZ), activiteitenbegeleiding, verzorgende IG, verpleegkundige of Social work.
• Je bent bereid taken op je te nemen binnen ons zelfsturende team zoals BHV-schap, roosteren, financiën, medicatie verantwoordelijke en dergelijke werkzaamheden.
• Communicatieve vaardigheden en handelen vanuit de driehoekskunde (contact en afstemming tussen wettelijk vertegenwoordiger, cliënt en jij als begeleider)
• Je hebt gevoel voor humor en kan een goede sfeer neerzetten. Daarnaast ben je niet bang voor onvoorziene situaties en weet met wisselend gedrag om te gaan.
• Heb je nog weinig ervaring opgedaan als begeleider? Dat is voor ons geen probleem. Wij bieden je een kans op ervaring op te doen in een nieuw gevormd, enthousiast en betrokken team!

Wat bieden wij jou?
Naast dat jij veel mee kan brengen en je een kans krijgt om je kennis en ervaring toe te passen in een fantastisch team, bieden we jou graag het volgende:

• Contract: Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Salaris: Je wordt op basis van jouw opleiding en ervaring ingeschaald in FWG 35 tussen de €2.448,- en €3.427,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Contracturen: we stemmen graag de contracturen in overleg met je af. Onze voorkeur gaat uit naar minimaal 18 uur.
• Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privé mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteits dashboard. Daarnaast biedt Elver jou de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten. Hier vertellen wij jou graag meer over!
• Ontwikkeling: Je krijgt de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij aan een weerbaarheidstraining, driehoekskunde en medicatie.

Vervolg?
Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Reageer dan direct via de knop ‘solliciteren’.

Wil je eerst meer weten over deze functie? Dat kan altijd! Neem dan contact op met Hoef 3 via: hoef3@elver.nl of 0314-696903

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

• Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie.
• Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
• Je krijgt de ruimte om kennis te maken met Elver door middel van een meeloopmoment of kennismaking.
• Positief? Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij één van de HR adviseurs, Femke of Lieke.

Gedurende de procedure nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. We laten de vacature open staan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een 'Verklaring omtrent gedrag' te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer info
Hoef 3
Tel. 0314-696903
Hoef3@elver.nl ​ ​ ​