Vacatures

Bij Klompendreef 6 werk je met een energieke groep jongvolwassenen met een complexe zorgvraag en een intensieve begeleidingsbehoefte (EVB+). We staan met 3 begeleiders op 7 bewoners, Samen bieden we hen rust, structuur en volop kansen om te groeien. Elke dag is anders: van individuele begeleiding tot het creëren van kleine succesmomenten. Hier bouw je aan onvoorwaardelijke relaties en ontdek je dat de kracht zit in het gewone leven.

We hebben op de groep meer plekken vrij voor enthousiaste begeleiders.

Waarom hier werken?
Bij ons draait alles om de bewoners: vier heren en 3 dames tussen de 23 en 45 jaar. Ze hebben jouw hulp nodig om rust en duidelijkheid te vinden in hun dagelijks leven. Samen zorgen we ervoor dat zij zich gezien en begrepen voelen. Met activiteiten zoals samen koken, boodschappen doen of een wandeling maken, maak jij van gewone momenten iets waardevols.

We werken volgens het Triple-C-gedachtegoed, waarbij zelfstandigheid en eigen regie centraal staan. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt het werk boeiend en uitdagend. Samen kijken we wat haalbaar is en passen we de begeleiding aan op de behoeften van de dag.

Waarom werken bij Klompendreef 6?

• Je komt terecht in een warme, betrokken groep collega’s die voor elkaar klaarstaan. Samen maken we het verschil.
• Er is volop ruimte om opleidingen en cursussen te volgen. Wij helpen je om het beste uit jezelf te halen.
• Elke dag ga je naar huis met mooie momenten – een glimlach, een blik van vertrouwen, of een welgemeende high five.
• Op Klompendreef 6 werken we in volledige dagdiensten waardoor je niet in korte of gebroken diensten hoeft te werken.

Wat ga je doen?
Je werkt als begeleider binnen een zelfstandig functionerend, gezellig, enthousiast team. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de zorg en begeleiding van onze bewoners. Ook het maken van het rooster (dag-, avond- en weekenddiensten) doen we samen, volgens het principe van 'samen roosteren'.

Omdat we het belangrijk vinden dat je zelfstandig kunt werken en beslissingen durft te nemen, krijg je daarin ook het vertrouwen. We waarderen eerlijkheid, kritisch zijn naar jezelf en anderen en open samenwerking.

We werken vanuit de driehoek: samen met de bewoner, diens verwanten en collega’s geef je vorm aan een waardevolle daginvulling.

Wat vragen wij van jou?

• Kennis en ervaring: Een diploma op niveau 4, zoals Persoonlijk Begeleider Maatschappelijke Zorg. Heb je niveau 3 (bijv. MMZ 3) en wil je doorgroeien? Wij ondersteunen je daarbij.
• Rijbewijs: Voor leuke uitjes met de bewoners is een rijbewijs handig.
• Rust en flexibiliteit: Jij blijft kalm, zelfs als dingen anders lopen dan gepland, en kunt goed inspelen op veranderingen.
• Tijd en geduld: En het belangrijkste is tijd. Voordat je een onvoorwaardelijke band krijgt met de bewoners hebben zij je vertrouwen nodig. Dat kost tijd. We hopen dat jij die bij ons neemt!

Wat bieden wij jou?

• Contract: we spreken graag ons vertrouwen uit. Je ontvangt direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Salaris: je wordt ingeschaald in FWG 40 tussen de €2.893 en €3.902 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Contracturen: uren stemmen we graag in overleg met jou af.
• Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privé mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteits dashboard. Daarnaast biedt Elver jou de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten. Hier vertellen wij jou graag meer over!
• Ontwikkeling: je krijgt de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij aan een medicatie- en epilepsiecursus.

Wij gaan graag met jou over de mogelijkheden in gesprek!

Vervolg?
Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan contact op met de collega’s van Klompendreef 6 via Klompendreef6@elver.nl of 0314 696 976.

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

• Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie.
• Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan wordt je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
• Vervolgens krijg je de mogelijkheid om mee te lopen om de groep te ervaren.
• Bevalt het vanuit zowel jou als de groep? Dan word je aangenomen!
• Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij één van de HR adviseurs, Tessa, Lieke of Floor. .

Gedurende de procedure nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. Je hebt tot 9 oktober 2026 de tijd om te reageren op deze vacature.

Mocht je al eerder bij Elver hebben gesolliciteerd of bij Elver hebben gewerkt, log dan in met jouw privé e-mailadres door rechtsboven op inloggen te klikken. Als je jouw wachtwoord niet meer weet, kun je klikken op wachtwoord opvragen. Vervolgens kun je solliciteren op de vacature.

Vanuit de vergewisplicht zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Om die reden verzoeken wij al onze nieuwe medewerkers om een "Verklaring Omtrent Gedrag" passend bij de functie te overhandigen en doen wij een referentiecheck. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Meer info
NOTEER HIER DE NAAM VAN HET TEAM.

NOTEER HIER HET TELEFOONNUMMER VAN HET TEAM.

NOTEER HIER HET E-MAILADRES VAN HET TEAM.

​

​

​