Vacatures

Als verpleegkundige combineer jij medische zorg met persoonlijke begeleiding. Elke cliënt is uniek en jij zoekt altijd naar de beste manier om zorg en ondersteuning op maat te bieden. Door jouw aandacht en deskundigheid voelen cliënten zich veilig en begrepen, en ervaren ze dat hun welzijn centraal staat. Wat dit werk bijzonder maakt? Jij bent degene die het verschil maakt in het dagelijkse leven van de cliënt: van een rustig moment van zorg tot een cruciale beslissing in een acute situatie.

Wat ga je doen?

• Je coördineert de (verpleegkundige) zorg en ondersteuning, afgestemd op het zorgplan van de cliënt.
• Je legt jouw verpleegkundige bevindingen vast in het zorgplan.
• Je leidt de cliëntbesprekingen, zodat alle informatie wordt gedeeld en vervolgacties duidelijk zijn.
• Je bewaakt de veiligheid van cliënten, signaleert afwijkingen of acute situaties en treedt de-escalerend op wanneer dat nodig is volgens het protocol.
• Je beantwoordt vragen van cliënten en verwanten en geeft uitleg over de dagelijkse zorg en het welzijn.
• Je biedt verpleegkundige zorg op maat en schakelt extra hulp in bij acute situaties.

Lees ook het ervaringsverhaal van onze collega Marieke op onze website waarin zij vertelt waarom zij elke dag met plezier aan het werk gaat, wat haar werk zo bijzonder maakt en welke momenten haar bij zijn gebleven.

Op de locatie Anke Marjolein wonen 24 cliënten tussen de 23 en 65 jaar met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) of een meervoudige beperking. De cliënten zijn voor hun dagelijkse zorg en ondersteuning grotendeels afhankelijk van anderen. Dat maakt het werk intensief en uitdagend, maar juist daarin zit de betekenis van jouw rol.

Geen dag is hier hetzelfde. Juist de kleine momenten maken hier een groot verschil. Samen een wandeling maken, favoriete muziek opzetten of gezellig helpen bij het voorbereiden van de lunch. Met jouw aandacht en betrokkenheid zorg je ervoor dat cliënten zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. En die glimlach die je daarvoor terugkrijgt? Die maakt jouw werkdag extra waardevol.

Benieuwd naar de sfeer en de mooie momenten op deze locatie? Neem dan vooral eens een kijkje op de Facebookpagina van de locatie.

Deze functie biedt ruimte voor eigen ontwikkeling en scholing. Je krijgt veel verantwoordelijkheid waarbij je vanuit zelfsturing handelt. We overleggen graag met je hoeveel uur je beschikbaar bent, liefst tussen de 24 en 32 uur per week. In ruil voor jouw inspanning ontvang je een salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 3.0 functiegroep 45 (minimaal € 3052,00 en maximaal € 4262,00 bruto op basis van een 36-urige werkweek). Bovendien ontvang je naast een vakantietoeslag van 8%, ook een onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 2x € 100,00 netto persoonlijk budget per jaar. Je wordt in eerste instantie aangesteld voor de duur van één jaar met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband. Goed om te weten is dat je hier 8-uurs diensten kan draaien! Prima te combineren met een gezinsleven.

Onze ideale kandidaat weet de juiste omgangsvorm in te schatten en handelt uit respect, interesse en gelijkwaardigheid. Je stelt de zelfredzaamheid van de cliënt centraal. Jij:

• hebt een diploma Verpleegkundige op mbo-4-niveau;
• bent bevoegd en bekwaam om verpleegtechnische handelingen te verrichten;
• hebt ervaring met de doelgroep;
• draait mee in alle voorkomende diensten, waaronder nachtdiensten.

Werken bij Sius
Leven is ontdekken – ook in je werk!
Bij Sius doen we er alles aan om mensen te ondersteunen in het leven dat zij graag willen leiden. We zijn er voor mensen met een (verstandelijke) beperking en/of gedragsproblematiek of autisme, van jong tot oud. Dat doen we bij hen thuis en op 39 locaties in de hele Achterhoek. Onze ondersteuning is breed: van jeugdzorg, wonen en dagbesteding tot hulp bij werk, behandeling en zorgadvies. Altijd kijken we door de ogen van de cliënt: wat is er nodig om het leven fijner, betekenisvoller en meer van hén te maken? We geloven dat elk mens uniek is. Daarom werken we niet volgens één vastomlijnde aanpak, maar zoeken we samen wat past. Vanuit die overtuiging ondersteunen we dagelijks meer dan 800 mensen – met zo’n 600 bevlogen medewerkers en 300 betrokken vrijwilligers. Werken bij Sius is iets voor jou als je een vakmens bent met hart voor mensen. Als je gelooft in de kracht van écht contact. En als je, net als wij, elke dag opnieuw wilt ontdekken wat er wél kan.

Vragen?
Astrid Imcke (manager) vertelt je graag meer. Zij is telefonisch bereikbaar op telefoonnummer 06-44710201 of per e-mail astridimcke@sius.nl.

Solliciteren?
Leuk! Wij zien jouw reactie graag tegemoet via de knop 'Nu solliciteren'.

Ons sollicitatieproces
Ben jij de juiste kandidaat? Dan maken we graag een afspraak voor een kennismakingsgesprek met onze manager en één of twee collega’s van de locatie. Zijn we allebei enthousiast? Dan nodigen we je graag uit op de locatie. Een goed gevoel van beide kanten?  Dan ontvang je van ons een digitaal contractvoorstel en plannen we een welkomstgesprek in, waarin we je alles vertellen over het werken bij Sius. We controleren dan ook je identiteitsbewijs en diploma’s. Daarnaast vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je aan en doen we een referentiecheck, zoals wettelijk verplicht in de zorg. Is alles in orde? Super! Op je eerste werkdag zorgen wij natuurlijk voor een warm welkom.