Vacatures

Als teammanager jeugd weet je vanuit verbinding teams te versterken, stuur je met visie én sta je stevig in een dynamische omgeving waar je op alle niveaus impact hebt.

Wat doe je als teammanager jeugd?

Als teammanager werk je nauw samen met een gedragswetenschapper en een systemisch werker. Samen met het behandelteam faciliteer je de medewerkers op de groepen maximaal om de behandeldoelen van jongeren te kunnen realiseren. Jij stimuleert open communicatie, proactieve samenwerking en ondernemerschap, waardoor iedereen het beste uit zichzelf haalt. Teammanagers zijn samen met de directie verantwoordelijk voor de ontwikkeling en profilering van Jan Pieter Heije en De Glind.

Dit ontvang jij als teammanager jeugd

• Goede werksfeer met collega’s waar je blij van wordt;
• Salaris conform cao gehandicaptenzorg functiegroep 60 tussen € 3.997,- en € 5.810,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). In 2026 ontvang je bovendien een salarisverhoging van 4%;
• 144 vakantie uren + 57 uur balansverlof (fulltime), zodat je privé/werk écht in balans houdt;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris;
• Personeelsvoordelen (onder andere elektrische fiets, sporten, laptop).

Enthousiast?

Solliciteer dan direct. Wij nemen snel contact met je op!

Vragen?

Neem gerust contact op met onze recruiter Renate van de Water via 06-22746802 of rwater@pluryn.nl.

Deze vacature blijft open totdat we de match hebben gevonden, dus wacht niet te lang met solliciteren.

Een assessment is onderdeel van de procedure.