Vacatures

Zelfstandig op pad, werken op verschillende plekken en écht iets betekenen in het dagelijks leven van een ander. Past dat bij jou? Dan maken we graag kennis met je!

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij Ondersteuning Aan Huis, onderdeel van de leefcirkel Kind & Jeugd van De Twentse Zorgcentra. Binnen het werkgebied van SAMEN14 bieden we ondersteuning aan cliënten in hun eigen vertrouwde omgeving.

De hulpvragen zijn heel divers. Je kunt denken aan kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke of meervoudige beperking, maar ook aan cliënten met verschillende hulpvragen of behoefte aan ondersteuning bij de dagelijkse verzorging. De ene cliënt heeft vooral begeleiding nodig, terwijl je bij een ander helpt bij praktische zaken of persoonlijke verzorging.

Dat maakt ambulant werken zo afwisselend. Je komt bij verschillende cliënten thuis en stemt je ondersteuning steeds af op hun persoonlijke situatie. Sommige hulpvragen zijn tijdelijk, andere vragen om begeleiding voor langere tijd.

Je werkt veel zelfstandig, maar bent onderdeel van een betrokken team. Collega's zoeken elkaar op, delen ervaringen en denken met elkaar mee. Zo kun je altijd terugvallen op de kennis en ervaring van je team.

Wat ga je doen?
Als ambulant begeleider kijk je vooral naar wat iemand nodig heeft om zo prettig en zelfstandig mogelijk te kunnen leven. Je biedt ondersteuning bij mensen thuis en werkt vanuit de doelen die zijn vastgelegd in het ondersteuningsplan.

De ene keer ondersteun je bij de dagelijkse verzorging, zoals wassen en aankleden. Een ander moment begeleid je een cliënt bij praktische of persoonlijke vraagstukken. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende situaties en weet je begeleiding aan te passen aan de persoon die je voor je hebt.

Je bent veel zelfstandig onderweg. Dat vraagt om iemand die initiatief neemt, situaties goed kan inschatten en verantwoordelijkheid durft te nemen. Je weet wanneer je zelf kunt handelen en wanneer het prettig of nodig is om met een collega te overleggen.

Je werkt gemiddeld 12 uur per week. Omdat je ondersteuning aansluit op de hulpvraag van cliënten, is flexibiliteit in je werktijden belangrijk. We zoeken iemand die beschikbaar is op de volgende momenten:

• Tussen 07.00 en 20.00 uur.
• Op doordeweekse dagen in de ochtend tussen 07.00 en 09.00 uur.
• Minimaal één avond per week tot 20.00 uur.
• Op woensdagmiddag tussen 14.00 en 18.00 uur.
• Om het weekend, inclusief inzet voor Ondersteuning Aan Huis en/of de logeeropvang.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een afgeronde zorggerichte of agogische opleiding op minimaal niveau 4.
• Je hebt een rijbewijs en beschikt over een auto.
• Je werkt graag zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid.
• Je bent flexibel, kunt snel schakelen en staat stevig in je schoenen.
• Je durft beslissingen te nemen en kunt goed omgaan met verschillende situaties.
• Je zoekt actief de samenwerking met collega's wanneer je wilt overleggen of sparren.
• Je hebt affiniteit met een brede doelgroep binnen de gehandicaptenzorg.

Wat krijg jij van ons?

• Een afwisselende baan voor gemiddeld 12 uur per week. Wil je liever meer uren werken? Dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden binnen onze organisatie.
• Een tijdelijk contract voor 6 maanden.
• Een salaris van € 2951,- tot maximaal € 3980,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (FWG 40, cao Gehandicaptenzorg).
• Trainingen en coaching die aansluiten bij jouw werkzaamheden en de doelgroep.
• Een eindejaarsuitkering van 8,83%.
• Een telefoon en iPad/laptop om je werk goed te kunnen uitvoeren.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan.

Enthousiast?
Lijkt het je mooi om zelfstandig op pad te gaan en bij verschillende cliënten thuis het verschil te maken? Dan horen we graag van je!

Wil je eerst meer weten over de functie?
Neem dan contact op met Marjolein Haak via Marjolein.Haakstuiver@detwentsezorgcentra.nl of Zina Alberts via Zina.Alberts@detwentsezorgcentra.nl.

We zien je sollicitatie graag tegemoet. Na je sollicitatie nemen we binnen een week contact met je op.

VOG en referentiecheck
Voor nieuwe medewerkers die van buiten onze organisatie komen, vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en doen we een referentiecheck voordat de arbeidsovereenkomst wordt aangegaan.

Voorrang
De vacature staat zowel intern als extern open. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang.

Acquisitie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.