Vacatures

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Samen met je team, waar collega’s van zowel Stimenz als Opella werken, bied je kortdurende

ondersteuning aan inwoners. Hierbij maak je zo veel mogelijk gebruik van de eigen mogelijkheden en

het netwerk van de inwoner. Je biedt ondersteuning op verschillende leefgebieden zoals financiën, (huiselijke) relaties & scheiding, grenzen & assertiviteit. Als het nodig is, verwijs je inwoners door naar informele ondersteuningsmogelijkheden of andere deskundigen. Daarnaast organiseer en begeleid je activiteiten zoals bijvoorbeeld trainingen en werkgroepen.

Functie eisen

Wie ben jij?

• Je bent creatief, werkt vernieuwend en maakt met jouw inzet het verschil voor de inwoners;
• Je hebt een afgeronde relevante HBO opleiding;
• Je hebt minimaal twee jaar recente en relevante werkervaring;
• Je legt makkelijk contact met inwoners en organisaties waar je mee samenwerkt;
• Je signaleert aandachtspunten binnen het sociaal domein;
• Je kunt zaken relativeren, je bent enthousiast, je weet van aanpakken en bent stressbestendig.

Inschaling

Stimenz valt onder de cao Sociaal Werk. We bieden jou in eerste instantie een contract aan voor een jaar. Daarna zullen we samen kijken welke mogelijkheden er liggen binnen team Ede of elders binnen Stimenz. Jouw salaris valt in functieschaal 8 (deze loopt van € 3.319 tot € 5.040,00 o.b.v. een 36-urige werkweek) en wordt gebaseerd op je ervaring en opleiding. Naast een individueel keuzebudget ontvang je vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Aangezien Stimenz jouw ontwikkeling belangrijk vindt, bieden wij naast de goede primaire arbeidsvoorwaarden een loopbaanbudget en is er ruimte om je te oriënteren en te ontwikkelen in het brede sociaal werk domein. Vanuit kwaliteitskeurmerk is het van belang dat je geregistreerd kunt worden in het Registerplein.
Je werktijden worden in overleg vastgesteld, wel is dinsdag een vaste werkdag voor alle teamleden omdat wij goede afstemming en contact binnen het team belangrijk vinden.

Bijzonderheden