Vacatures

Mastweg

De Mast- en de Schaddeweg vormen samen het Regionaal Expertisecentrum (REC) voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel en bijkomende problematiek (NAH+).

Cliënten die verblijven bij het REC NAH+

 Hebben een (zeer) ernstig verlies van regie over het eigen gedrag, wat blijkt uit de frequentie en/of de ernst en de impact    daarvan op iemand zelf en/of diens omgeving;

De cliënt heeft een (zeer) ernstige stoornis in de zelfregulering van het emotioneel functioneren in combinatie met een of meerdere van de onderstaande stoornissen: Ernstige meervoudige cognitieve stoornissen, waaronder in elk geval stoornissen qua executief functioneren en/of de sociale cognitie;

Onvoldoende vermogen tot of het volledig ontbreken van inzicht in het eigen functioneren en/of zelfreflectie;

Een stoornis in prikkelverwerking (sensorische informatieverwerking);

De cliënt is vaak niet in staat om het eigen probleemgedrag aan te passen waardoor er een noodzaak is tot een hierop toegeruste omgeving met 24/7 begeleiding, direct toezicht en bescherming.

Door de lichamelijke of neurologische gevolgen van het hersenletsel is hulp bij of overname van (instrumentele) algemene dagelijkse levensverrichtingen ((I)ADL) noodzakelijk.

Belangrijk vinden wij dat er een zinvolle daginvulling is, die aansluit bij de wensen, behoeften en mogelijkheden van cliënten. We werken aan persoonlijke groei en een sterker gevoel van toegevoegde waarde. Cliënten hebben regie naar vermogen. Waar dit lastig is, zoeken we samen met hen en hun netwerk naar de juiste balans. Vaak betekent dit dat we professioneel begrenzen, altijd met oog voor de persoon en zijn of haar omgeving. Voor veel cliënten zijn mentorschap en bewindvoering belangrijke hulpmiddelen om hun belangen te behartigen.

We vinden het belangrijk dat je blij wordt van contact met cliënten en graag bij wilt dragen aan een fijne dag. Ook heb je oog voor kwetsbaarheid en sluit je met gemak aan bij hun belevingswereld. Je zoekt naar kansen, maakt deze bespreekbaar en durft deze te benutten, zodat je ècht het verschil maakt. De stappen zijn klein, maar erg waardevol. Je hebt veel geduld nodig, maar kan samen mooie dingen bereiken. Het is belangrijk dat je stevig in je schoenen staat, want vanuit het NAH kan frustratie en levend verlies op de voorgrond staan, waardoor het contact als heftig en soms zelfs spannend kan worden ervaren. De relatie is onvoorwaardelijk en samen proberen we het elke dag weer opnieuw met positieve energie.

Zo maak jij het verschil

Als Coördinerend Begeleider ben je de spil in het zorg- en begeleidingsteam. Je werkt voor 80% mee in de dagelijkse zorg/begeleiding en gebruikt 20% van je tijd voor coördinatietaken. Daarmee draag je bij aan de kwaliteit van zorg én de samenwerking binnen het team.

Wat je doet:

• Je coördineert de dagelijkse gang van zaken in het team en lost praktische problemen op.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, cliënten en verwanten.
• Je bewaakt de randvoorwaarden voor een prettige leef-, woon- en werkomgeving.
• Je plant teamoverleggen en koppelt informatie terug aan collega’s en de locatiemanager.
• Je adviseert de locatiemanager over operationele en organisatorische zaken.
• Je bent betrokken bij de plaatsing van nieuwe cliënten en draagt zorg voor een goede oriëntatie.

Jouw kwaliteiten

Als Coördinerend Begeleider ben je zowel zorgverlener als organisator. Je houdt overzicht, denkt vooruit en weet rust te bewaren in een dynamische omgeving.

Dit breng je mee:

• HBO-werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring als begeleider of verpleegkundige op niveau 4/5.
• Zelfstandigheid, stressbestendigheid en integriteit.
• Het vermogen om prioriteiten te stellen en snel te schakelen.
• Oog voor teamdynamiek en de vaardigheid om hierin structuur en verbinding te brengen.

Samen met je collega’s creëer je een veilige omgeving waar bewoners zich gezien en gehoord voelen. Jij bent degene die signaleert, verbetert en verbindt.

Waardering voor je werk

Zoals jij voor onze cliënten zorgt, zorgen wij voor jou. Je start met een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling. De inschaling voor de functie Coördinerend Begeleider NAH+ Mastweg is conform de CAO gehandicaptenzorg schaal FWG 45, FWG 50. Naast een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% en fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een weekendje weg, vinden we het belangrijk om bij te dragen aan jouw ontwikkeling. Zo bieden we cursussen en trainingen aan, afhankelijk van de vraag van de cliënt en jouw wens om te groeien.

Enthousiast?

Leuk! We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Bij Siza is iedereen welkom. Niet helemaal zeker of deze vacature goed bij je past? Solliciteer dan toch: we gaan graag met je in gesprek om te kijken hoe jij het verschil kan maken. Als je liever eerst even wil sparren, kun je ons altijd bellen of appen.

Contactgegevens recruiter

Carla Geurtjens - Rompelaar

T: 06-23840821

M: carla.geurtjens.rompelaar@siza.nl