Vacatures

Functieomschrijving

In Deventer ga je als teamleider zorg aan de slag binnen De Tender, een ambulante afdeling die behandeling biedt aan patiënten met (dreigend) gewelddadig of seksueel grensoverschrijdend gedrag. Je functie is dubbel van aard: enerzijds ben je regiebehandelaar en verantwoordelijk voor het behandelbeleid van cliënten, anderzijds neem je in een overstijgende rol samen met je duale partner leiding over het multidisciplinaire team.

Als regiebehandelaar voer je diagnostiek en risicotaxaties uit en vertaal je de uitkomsten naar concrete behandelinterventies. Je werkt nauw samen met cliënten, naasten en ketenpartners zoals de reclassering. De behandelvormen binnen De Tender zijn gevarieerd en gebaseerd op actuele wetenschappelijke inzichten; we combineren groepsgerichte interventies met individuele behandelingen en richten ons expliciet op het verminderen van recidiverisico en het vergroten van maatschappelijke veiligheid.

In je leiderschapsrol ben je zichtbaar en beschikbaar als inhoudelijke sparringpartner. Je ondersteunt en stimuleert collega’s, draagt bij aan professionele ontwikkeling en zorgt dat het team als geheel stevig staat in een dynamische en soms complexe werkomgeving. Je helpt bij het vormgeven van een behandelklimaat waarin veiligheid, herstel en ontwikkeling centraal staan en werkt samen met de teamleider bedrijfsvoering aan kwaliteit en toekomstbestendigheid van de afdeling en andere ambulante locaties.

Je speelt een actieve rol in de doorontwikkeling van zorg: je denkt mee over innovaties en nieuwe behandelmethodieken, risicotaxatie-instrumenten en de inzet van technologie, waaronder AI. Daarnaast werk je samen met collega’s binnen Transfore en de Dimence Groep; je neemt deel aan overleg van teamleiders zorg en aan het managementteam van Transfore. In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de directeur zorg van Transfore.

Het team waarin je komt te werken is multidisciplinair met korte lijnen en aandacht voor reflectie, ontwikkeling en onderlinge samenwerking. De werkomgeving kenmerkt zich door betrokkenheid en ruimte voor professionele uitwisseling, met aandacht voor zowel cliëntenzorg als maatschappelijke veiligheid. De organisatie benadrukt herstelgerichte zorg waarbij het verminderen van risico’s en het versterken van beschermende factoren hand in hand gaan met het opbouwen van veilige omstandigheden voor cliënten.

De arbeidsovereenkomst is onbepaalde tijd en de functie wordt aangeboden voor 28–36 uur per week. Als teamleider heb je invloed die verder reikt dan je eigen afdeling: je draagt bij aan de ontwikkeling van de forensische ambulante zorg in Oost-Nederland en werkt mee aan de gedeelde ambities van Transfore en de Dimence Groep.

Functie eisen

Psychiater of klinisch psycholoog of verpleegkundig specialist, Ervaring met diagnostiek en risicotaxaties, Affiniteit met cliënten met (dreigend) gewelddadig of seksueel grensoverschrijdend gedrag, Ervaring in forensische zorg is een pré (of ervaring in ambulante zorg voor complexe persoonlijkheidsproblematiek, acute ambulante ggz of outreachende zorg), Sterke analyse- en besluitvaardigheid in complexe situaties, Leiderschaps- en coachingsvaardigheden, Vermogen om samen te werken met ketenpartners en binnen multidisciplinaire teams

Inschaling

Teamleider Zorg