Vacatures

Voor team Schip, een divers team dat zich kenmerkt door cliënten die gedrag laten zien (EVB+), in de leeftijd van 45 tot 69 jaar. Het activiteitenaanbod kenmerkt zich door het continu zoeken naar een balans tussen bezig zijn en rust, (fysieke) inspanning en ontspanning, buiten en binnen, actief en passief, met de hele groep - in kleine groepjes - 1 op 1. Oftewel: er is sprake van maatwerk, wat kan iemand in het moment aan en wat heeft iemand nodig.

Voor deze groep zijn wij op zoek naar een persoonlijk begeleider die vanuit het hart zorgt voor deze intensieve begeleidings cliënten. Bij deze doelgroep is het doel om vaardigheden te behouden. Als persoonlijk begeleider ben je in staat om vanuit de Triple C methodiek naar de deelnemers te kijken en zorg je voor een stimulerende daginvulling. Jij hebt een positieve kijk op de mogelijkheden van onze deelnemers en je kunt genieten van de kleine momenten met hen samen.

Wat ga je doen?
Als persoonlijk begeleider werk je in een zelfstandig team en draag je samen de verantwoordelijkheid voor team Schip. Je behartigt de belangen van een aantal bewoners, stelt hun zorgplan op en coördineert de zorg met input van collega’s en andere disciplines. Je bewaakt de uitvoering en koppelt dit terug aan het team. Daarnaast neem je deel aan multidisciplinair overleg en zorgplanbesprekingen.

Als persoonlijk begeleider kom jij te werken binnen team Schip bestaande uit een aantal subgroepen die intensief samenwerken. Voor onze deelnemers ben jij binnen het team de bekende en vertrouwde ander, iets wat vanuit de visie van Elver als heel belangrijk gezien wordt. Zo kom je samen tot echte samenwerking die aansluit bij de behoeften van de deelnemers en cliënten. Vanuit jouw rol heb je op inhoud veel mogelijkheden om te doen wat nodig is voor je deelnemers en cliënten. Zo zorg jij dat elk verhaal telt, iedere dag opnieuw.

Samen met je collega's uit team Schip ben je verantwoordelijk voor jullie rooster. Werk je in een week net iets meer uren dan afgesproken? Dan wordt dat gewoon gecompenseerd in een andere periode. Binnen Elver ga je zelf roosteren, hierdoor heb je veel invloed op je eigen rooster.

Wat vragen wij van jou?

• Je staat stevig in je schoenen, bent daadkrachtig en vindt samenwerken als vanzelfsprekend.
• Om een positieve bijdrage te leveren aan de samenwerking binnen het team is het van belang dat je eerlijk en kritisch durft te zijn naar jezelf toe, maar ook naar jouw collega’s.
• Als begeleider ben je flexibel inzetbaar en draai je je hand er niet voor om, om ook je collega’s bij andere dagbestedings- en woongroepen te helpen door daar bij te springen. Dit kan o.a. door vóór je dagbestedingsdienst, die begint om 09:00 uur, te ondersteunen in de opstart bij een woongroep.
• Je bent in het bezit van een relevant zorgdiploma op minimaal MBO niveau 4. Denk hierbij aan: Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ), Verpleegkunde, Social Work of Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH).

Wat bieden wij jou?

• Contract: Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Salaris: Je wordt ingeschaald in FWG 45 tussen de €2.992,- en €4.178,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Contracturen: Je gaat aan de slag voor minimaal 21 uur per week. We gaan graag in gesprek over eventuele extra uren.
• Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privé mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteitsdashboard. Daarnaast biedt Elver jou de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten. Hier vertellen wij jou graag meer over!
• Ontwikkeling: Je krijgt de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij aan een medicatie- en epilepsiecursus.

Wij gaan graag met jou in gesprek over de mogelijkheden!

Vervolg?
Herken jij jezelf hierin en ben je nieuwsgierig geworden? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen of komen kijken voor je solliciteert? Neem dan contact op met de collega’s van team Schip. Dat kan via schip@elver.nl of telefonisch via 06-83291086.

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

• Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie van team Schip.
• Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
• Vervolgens krijg je de mogelijkheid om mee te lopen om de groep te ervaren.
• Bevalt het vanuit zowel jou als de groep? Dan word je aangenomen!
• Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij één van de HR adviseurs, Tessa, Femke of Lieke.

Je hebt tot woensdag 19 november 2025 de tijd om te reageren op deze vacature.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Mocht je al eerder bij Elver hebben gesolliciteerd of bij Elver hebben gewerkt, log dan in met jouw privé e-mailadres door rechtsboven op inloggen te klikken. Als je jouw wachtwoord niet meer weet, kun je klikken op wachtwoord opvragen. Vervolgens kun je solliciteren op de vacature.

Meer info
Schip 1

0683291086

Schip@elver.nl