Vacatures

Functieomschrijving

Bij ons werk je met mensen met autisme, ADHD en andere ontwikkelingsgerelateerde uitdagingen. We kijken naar de mens achter de diagnose en naar wat iemand nodig heeft om verder te komen. In ons team vinden we elkaar makkelijk voor overleg, delen we kennis en blijven we samen leren. En als je ideeën hebt over hoe zorg beter kan, dan horen we die graag.

Je komt terecht in een multidisciplinair team van psychologen, verpleegkundigen, psychiater, psychomotorisch-, beeldend-, systeem- en dramatherapeut en ervaringsdeskundige collega’s. Daarnaast werken we nauw samen met het sociaal domein en werkbegeleiding. Het team maakt onderdeel uit van een cluster waarin Mindfit (basisGGZ), Jeugd Ambulant plus, Persoonlijkheidsproblematiek en Complex Trauma (PPCT) en Team OntwikkelingsStoornissen (TOS) samenwerken. Voor cliënten betekent dit dat je kunt terugvallen op collega’s binnen het team en op specialisten in het bredere cluster.

In het team betrekken we vanaf het begin de mensen die belangrijk zijn voor de cliënt en kijken we niet alleen naar de persoon zelf, maar naar de omgeving waarin iemand leeft. Samen met collega’s uit verschillende vakgebieden en partners in het sociaal domein zoeken we naar wat helpt. De werkwijze sluit aan bij de visie van de Dimence Groep: onderzoeken hoe we zorg meer mensgericht en passend kunnen vormgeven.

Binnen het team zijn we gestart met de implementatie van het Bloem-model. Voor ons is dat meer dan een nieuwe methodiek; het is een kans om anders te kijken naar zorg: minder vanuit protocollen en hokjes, meer vanuit de mens, diens omgeving en wat werkelijk nodig is. Die verandering dragen we gezamenlijk uit en we nodigen nieuwe collega’s uit om mee te denken en aan te haken bij verdere ontwikkeling.

Wat je van ons kunt verwachten: een team waarin je jezelf kunt zijn, veel vrijheid in hoe je je werk vormgeeft, ruimte voor ontwikkeling, opleiding en scholing, collega’s die graag met je meedenken en willen samenwerken, een vast dienstverband en aandacht voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast is er ondersteuning op het gebied van vitaliteit, gezondheid en loopbaanontwikkeling. Arbeidsvoorwaarden zijn conform de genoemde FWG-schaleringen en aangevuld met o.a. bedrijfsfitness, een fietsregeling en collectiviteitskortingen.

We werken met voorkeur 24–36 uur per week en zijn bereid te praten als je minder uren wilt. De werksfeer is open, collegiaal en gericht op professionele ontwikkeling en samenwerking rond complexe zorgvragen. Als je nieuwsgierig bent, graag samenwerkt en met aandacht naar mensen kijkt, kun je hier veel bijdragen en verder groeien.

Functie eisen

GZ-psycholoog of Klinisch Psycholoog, WO-opleiding, uitvoeren van diagnostiek en optreden als regiebehandelaar, ervaring of interesse in ACT, Trauma-focused CGT, EMDR of schematherapie, vermogen tot multidisciplinair samenwerken

Inschaling

GZ-psycholoog / Klinisch Psycholoog