Vacatures

Word woonbegeleider bij de winteropvang Almere - een veilige en warme plek in de kou

Wat ga je doen?

Als woonbegeleider bij de winterkouopvang in Almere ben jij een vertrouwd en warm aanspreekpunt voor dak- en thuislozen die tijdens de koudste maanden van het jaar (1 november tot 1 april) nergens anders terechtkunnen. Als woonbegeleider bied je rust, structuur en nabijheid, vanuit het principe van bed, bad en brood: een veilige slaapplaats, een warme douche en een voedzame maaltijd. Daarnaast begeleid je bewoners op diverse leefgebieden. Omdat je regelmatig onderweg bent, is een rijbewijs noodzakelijk; jij brengt bewoners naar dagbesteding, het ziekenhuis, de ambassade of andere belangrijke locaties. Je bent volop in beweging: in deze opvang gebeurt veel, en er moet ook veel gedaan worden. Zo help je bijvoorbeeld met het verschonen van bedden en ondersteun je actief bij de activering van bewoners. Je staat stevig in je schoenen en weet op een respectvolle manier om te gaan met situaties waarin bewoners agressie kunnen tonen . Je signaleert veranderingen en rapporteert deze zorgvuldig aan het team. Samen met je collega's zorg je voor een veilige, warme en stabiele omgeving waarin iedereen zich gezien en welkom voelt. Je werkt in wisselende diensten van 07:00 tot 15:00 en van 15:00 tot 23:00 uur, ook in het weekend. Doorgroeimogelijkheden Na afloop van het winteropvangseizoen (1 november - 1 april) bestaat, bij gebleken geschiktheid en beschikbaarheid, de mogelijkheid om door te stromen naar een vaste locatie van het Leger des Heils of aan de slag te gaan via de flexpool.

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde mbo 3 of 4 diploma in het sociaal domein
• Je bent praktisch ingesteld en steekt graag je handen uit de mouwen
• Je wilt je inzetten voor de dak- en thuislozen
• Je hebt een rijbewijs b
• Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen, kijk dan op [www.legerdesheils.nl/identiteit](http://www.legerdesheils.nl/identiteit)

Dit bieden wij

Groei staat centraal: Bij ons sta je nooit stil. Dankzij een loopbaanbudget en de interne Leger des Heils Academie krijg je alle ruimte om jezelf professioneel én persoonlijk te ontwikkelen.

Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerken op een respectvolle manier

Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring ontvang je salaris volgens schaal 6 (€ 2.860,- tot €4.188,- bruto) o.b.v. 36 uur en een onregelmatigheidstoeslag. Wil je daarover meer informatie? Klik [hier](https://www.sociaalwerk-werkt.nl/cao-sociaal-werk-2023-2025/onregelmatigheidstoeslag)!

Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)

Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)

Aanvullende arbeidsvoorwaarden: 170 verlofuren o.b.v. 36 per week, een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget van €75 per jaar

Over het Leger des Heils

In Almere is de winteropvang geopend van november tot april voor dak- en thuislozen. De opvang is bedoeld om onderdak te bieden tijdens de koudste maanden van het jaar. De voorziening is 24/7 toegankelijk en biedt naast een bed ook maaltijden, sanitaire voorzieningen en de mogelijkheid om kleding te wassen. Met deze opvang wordt voorzien in een basisbehoefte: een veilige en warme plek om te overnachten. De winteropvang maakt onderdeel uit van de [regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland](https://www.legerdesheils.nl/locatie/leger-des-heils-regio-midden-nederland#voorpagina). Een organisatie waar meer dan 1.600 collega's en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op meer dan 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek. En dat blijven we altijd doen, want iedereen verdient een tweede kans, een derde kans. En alle kansen daarna.

Interesse en contact

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. Goed om te weten:

• Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten. - Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.