Vacatures

Functieomschrijving

Iedere bewoner met autisme is anders en vraagt om een aanpak die bij hem of haar past. Als gedragsdeskundige zet jij jouw kennis en expertise in om samen met de locatie te kijken naar wat iemand nodig heeft. Zo draag je bij aan passende begeleiding, ontwikkeling en een zo prettig mogelijk leven.

Humanitas DMH heeft in Deventer twee woonlocaties: De Waterjuffer en JP Thijsseweg. Op deze locaties wonen volwassenen met autisme die daarnaast ook te maken kunnen hebben met psychische kwetsbaarheden zoals angst- of depressieve klachten, verslavingsproblematiek of eetproblematiek. De bewoners hebben een gemiddeld tot hoog intelligentieniveau en wonen zelfstandig in een eigen appartement. De begeleiding is individueel en afgestemd op iedere bewoner. Er wordt gekeken naar talenten, interesses en persoonlijke doelen en bewoners worden ondersteund om zo zelfstandig en betekenisvol mogelijk te leven. Eigen regie, gelijkwaardigheid en respectvolle samenwerking vormen de basis van de werkwijze.

In jouw rol ben je verantwoordelijk voor de zorginhoud en vervul je een coachende, adviserende en sturende rol binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met managers, coördinatoren en begeleiders in begeleiding- en behandeltrihoeken. Vanaf de intake ben je betrokken: je brengt risico’s in kaart en zet zowel cliënten als collega’s in hun kracht. Je levert maatwerk, afgestemd op de unieke situatie van elke cliënt.

Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor consultatie en advies en neemt actief deel aan multidisciplinaire overleggen. Daarnaast draag je bij aan deskundigheidsbevordering, innovatie en de verdere ontwikkeling van expertise binnen de vakgroep. Je verbindt kennis en praktijk en versterkt daarmee de kwaliteit van zorg in de regio. De functie vraagt dat je flexibel inzetbaar bent in de regio; de functie is primair bedoeld voor inzet op de locaties in Deventer, maar op termijn kan ook inzet in de omliggende regio gevraagd worden.

Humanitas DMH biedt veel ruimte voor eigen ideeën, ontwikkeling en groei. Als landelijke organisatie wordt expertise gecombineerd om mee te werken aan de ontwikkeling van nieuwe methodieken en trainingen. Je komt te werken in fijne teams waar nauw wordt samengewerkt en professionaliteit wordt gecombineerd met humor. Afhankelijk van opleiding en ervaring vindt inschaling plaats in FWG 60 of FWG 65 conform de CAO Gehandicaptenzorg op basis van een 36-urige werkweek. Er is daarnaast mogelijkheid tot fiscaal voordeel bij aanschaf van een sportabonnement, fiets, privé laptop of telefoon.

De functie vraagt ook dat je af en toe buiten kantooruren beschikbaar bent voor consignatiediensten en dat je bereid bent voor overleggen elders in de regio te komen. Je werkzaamheden zijn gericht op het verbeteren van de leef- en ontwikkelmogelijkheden van bewoners en op het versterken van de deskundigheid van collega’s en de organisatie.

Functie eisen

Academische masteropleiding tot psycholoog of orthopedagoog, Deskundigheid op het gebied van autisme en/of mensen met een licht verstandelijke beperking, Kennis van Geef me 5-methodiek (voordeel), Bereid regelmatig op locatie aanwezig te zijn, Bereidheid om soms consignatiediensten buiten kantooruren te draaien, Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanvraag, Diploma- en/of referentiecheck

Inschaling

Gedragsdeskundige