Vacatures

Functieomschrijving

Door de groei binnen onze zorgvorm ‘gezinshuizen’ en ruimte binnen ons team van spoedhulp zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. Wil jij verschil maken voor onze jeugdigen, ouders en collega's? Dan zijn we op zoek naar jou!  

Gedragswetenschapper Ambulante Spoedhulp (ASH) en Gezinshuizen

20 uur per week

Waarom werken bij Trias Jeugdhulp als gedragswetenschapper? 

Gedragswetenschapper Wendy: "Plezierig en uitdagend, zo zou ik mijn functie als gedragswetenschapper in twee woorden omschrijven. Er is ruimte voor mijn eigen mening en ontwikkeling en de samenwerking met collega's is fijn. Daarnaast is geen werkdag hetzelfde en heb je als gedragswetenschapper te maken met veel verschillende aspecten van de jeugdhulpverlening. Het mooie aan Trias Jeugdhulp vind ik dat de organisatie breed is en vanuit het belang van de jeugdige mij als gedragswetenschapper de mogelijkheid geeft om verschil te maken."

Hoe ben jij van betekenis?

Wij zoeken een enthousiaste collega met hart voor jeugdzorg die vanuit een systeemgerichte, trauma-sensitieve en vraaggerichte benadering werkt. 

• Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor de zorgtrajecten. 
• Je zorgt voor een goed verloop van het primaire proces en de daaraan gekoppelde behandelingen. 
• Je hebt ook de verantwoordelijkheid om op basis van dossieronderzoek tot een gedegen risicoanalyse en -taxatie te komen. Vanuit daar maak jij een behandelplan.
• Je denkt ook mee over in-, door- en/of uitstroom van onze jeugdigen en levert daarin een actieve bijdrage. 

Wat houdt de functie in?

Als gedragswetenschapper gezinshuizen ben je een verbindende schakel tussen de jeugdige, ouders, gezinshuisouders, verwijzer en andere betrokkenen. Je begeleidt gezinshuizen op een coachende wijze, gericht op het bevorderen van eigenaarschap. Je stuurt het behandelproces aan waar nodig en bent medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg. Omdat steeds meer gezinshuizen zich aansluiten bij Trias Jeugdhulp is het ook belangrijk dat je bijdraagt aan de werving en selectie van nieuwe gezinshuizen. Daarnaast bied je deskundigheidsbevordering aan en draag je bij aan methodiek- en beleidsontwikkeling. 

Als gedragswetenschapper binnen Spoedhulp ben je betrokken bij Spoedhulp IJsselland. Dit is een samenwerking tussen verschillende organisaties (Trias, Triade Vitree, Pactum en Ambiq).  Je bent onder andere verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit van de zorg. Spoedhulp medewerkers worden ingezet in crisissituaties. Zij gaan ervoor om de crisis zo kort mogelijk en zo thuis mogelijk op te lossen. Jij werkt nauw samen met de ambulante spoedhulp medewerkers en met de pedagogisch medewerkers van de crisisopvang. Samen met deze teams zet jij de lijnen uit en coördineert het proces op de crisisopvang.

De verhouding uren Spoedhulp en gezinshuizen betreft: 8 uur per week Spoedhulp en 12 uur per week Gezinshuizen.

Trias Jeugdhulp biedt met ruim 400 medewerkers, 24 gezinshuizen én ruim 400 pleeggezinnen ondersteuning bij opgroeien en opvoeden in Overijssel. Wij bieden onze hulp bij voorkeur thuis, of in de directe omgeving van de cliënt. Voor meer informatie: www.triasjeugdhulp.nl

Functie eisen

Wat maakt jou de ideale kandidaat? 

Je bent de perfecte kandidaat als je de volgende uitrusting bezit:

• Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding orthopedagogiek of ontwikkelingspsychologie en bent SKJ-geregistreerd. 
• Je werkt competentiegericht vanuit een oplossingsgerichte houding. 
• In dialoog met de betrokkenen kun je alle zorg rond de jeugdige en zijn systeem coördineren, waarbij je de juiste uitvoering, continuïteit van zorg en de veiligheid van de jeugdige bewaakt. 
• Je bent in staat om in moeilijke situaties, bij tegengestelde belangen en zwaarwegende beslissingen het belang van de jeugdige voorop te blijven stellen. 
• Je ondersteunt diverse disciplines en adviseert voor de uitvoering van de behandeling. 
• het is een pré dat je ervaring hebt met het inhoudelijk sturing geven aan teams en je kunt managers gevraagd en ongevraagd adviseren vanuit jouw inhoudelijke expertise.
• Je bent een teamplayer met sterke communicatieve vaardigheden.
• Je bent flexibel, creatief en outreachend.
• Je bent in staat om vanuit een complete zienswijze het competentiegericht-, oplossingsgericht- en systemisch/traumasensitief werken te benutten. 

Inschaling

Wat bieden wij jou? 

• Enthousiaste collega´s die met plezier hun werk doen en betrokken zijn bij jou als collega
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg, salarisschaal 11 (min. €3.972,06 - max. €6.002,30 o.b.v. 36 uur) ;
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je jaarloon; 
• Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals bedrijfsfitness, fietsplan en een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.

Bijzonderheden

Wil je meer weten? 

Neem voor meer informatie contact op met Tessa Weemstra via 0613997536 of Rik Smit via 061589149. 

Wil je solliciteren? 

Enthousiast geworden over deze vacature? Stuur je schriftelijke reactie met cv vóór 16 januari 2026 onder vermelding van 068-2025 aan werken@triasjeugdhulp.nl t.a.v. Rik Smit. Je ontvangt een automatisch bericht van ontvangst. Als je dit bericht niet ontvangen hebt, is de sollicitatie niet bij ons binnengekomen. 

De gesprekken worden gepland in de ochtend van 23 januari 2026.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur. Indien je wordt aangenomen dan moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.