Vacatures
2893 vacature(s) gevonden.
28 mei 2026
Ondersteunend begeleider / Hoef 3 / Uren in overleg
Elver

28 mei 2026
Begeleider / Norman 7 / Uren in overleg
Elver

28 mei 2026
Verzorgende IG
Zorggroep Sint Maarten
Tubbergen

28 mei 2026
Ondersteunend begeleider / Hoef 4 / Uren in overleg
Elver

28 mei 2026
Persoonlijk begeleider / De Tuindienst / 36 uur
Elver

28 mei 2026
Coƶrdinerend begeleider nacht / Arnhem, Laag-Soeren en Nieuw-Wehl / 24-36 u
Elver

28 mei 2026
Ondersteunend begeleider / Hoef 3 / Uren in overleg
Elver
Nu solliciteren
Elver zoekt naar een Ondersteunend Begeleider die zorg en begeleiding biedt aan bewoners met een ernstig meervoudige beperking. De rol omvat ondersteuning bij ADL-taken en het creƫren van een veilige en huiselijke omgeving. De functie vereist samenwerking binnen een team en biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
Je gaat aan de slag op Hoef 3, waar zorg en begeleiding wordt gegeven aan zes bewoners met een ernstig meervoudige beperking met daarnaast moeilijk verstaanbaar gedrag en ouder wordend dementie. De groep bestaat uit twee vrouwen en vier mannen. De leeftijden van onze bewoners zijn tussen de 50 en 82 jaar.
De begeleiding op Hoef 3 is sterk gericht op het bieden van structuur, voorspelbaarheid, overzicht, behoud van vaardigheden en rust bieden aan een groep met individuele aandacht. Overdag gaan er een aantal bewoners naar de dagbesteding die Elver biedt op het terrein. Ons doel is om de individuele bewoner, die erg kwetsbaar is op sociaal en emotioneel gebied, een veilige en vertrouwde woon/leefomgeving te geven.
Het creƫren van een behaaglijk gevoel is voor onze bewoners belangrijk. Gezelligheid en huiselijke sfeer spelen een belangrijke rol en dragen bij aan een fijne ondersteuning. Onze bewoners zijn namelijk gevoelig voor een positieve en prettige sfeer.
Je gaat aan de slag als Ondersteunend Begeleider binnen een zelfstandig werkend team. Dit houdt in dat je samen met je collegaās verantwoordelijk bent voor jouw groep. Daarnaast ben je samen verantwoordelijk voor het verdelen van het dienstenpatroon: dag-, avond- en weekenddiensten. Doordat je samen met een team verantwoordelijk bent voor Hoef 3 wordt het gewaardeerd dat je zelfstandig kan werken en beslissingen durft te nemen.
Waarom hier werken?
Om een positieve bijdrage te leveren aan de samenwerking binnen het team is het van belang dat je eerlijk en kritisch durft te zijn naar jezelf toe, maar ook naar jouw collegaās. Daarnaast werken wij vanuit de driehoek, hierin werk je samen met de bewoners, verwanten en collegaās met als gezamenlijk doel: kwaliteit van leven en goede zorg bieden die is afgestemd op de wensen en behoeften van de cliĆ«nt.
Wij werken vanuit de LACCS behandelmethode. Als begeleider ga je een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie aan met de bewoner.
Wat ga je doen?
Wat vragen wij van jou?
Wat bieden wij jou?
Naast een enthousiast team en de kans om jouw kennis en passie volop toe te passen, bieden we je het volgende:
Wij gaan graag met jou in gesprek over de mogelijkheden!
Vervolg?
Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Reageer dan direct via de knop āsolliciterenā.
Wil je eerst antwoord op je vragen of komen kijken voor je solliciteert? Neem dan contact op met de collegaās van Hoef 3. Dat kan via tvelden@elver.nl (tvelden@elver.nl) of 06-57223481.
De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:
Meer info
NOTEER HIER DE NAAM VAN HET TEAM.
NOTEER HIER HET TELEFOONNUMMER VAN HET TEAM.
NOTEER HIER HET E-MAILADRES VAN HET TEAM.
ā
ā
ā
De begeleiding op Hoef 3 is sterk gericht op het bieden van structuur, voorspelbaarheid, overzicht, behoud van vaardigheden en rust bieden aan een groep met individuele aandacht. Overdag gaan er een aantal bewoners naar de dagbesteding die Elver biedt op het terrein. Ons doel is om de individuele bewoner, die erg kwetsbaar is op sociaal en emotioneel gebied, een veilige en vertrouwde woon/leefomgeving te geven.
Het creƫren van een behaaglijk gevoel is voor onze bewoners belangrijk. Gezelligheid en huiselijke sfeer spelen een belangrijke rol en dragen bij aan een fijne ondersteuning. Onze bewoners zijn namelijk gevoelig voor een positieve en prettige sfeer.
Je gaat aan de slag als Ondersteunend Begeleider binnen een zelfstandig werkend team. Dit houdt in dat je samen met je collegaās verantwoordelijk bent voor jouw groep. Daarnaast ben je samen verantwoordelijk voor het verdelen van het dienstenpatroon: dag-, avond- en weekenddiensten. Doordat je samen met een team verantwoordelijk bent voor Hoef 3 wordt het gewaardeerd dat je zelfstandig kan werken en beslissingen durft te nemen.
Waarom hier werken?
Om een positieve bijdrage te leveren aan de samenwerking binnen het team is het van belang dat je eerlijk en kritisch durft te zijn naar jezelf toe, maar ook naar jouw collegaās. Daarnaast werken wij vanuit de driehoek, hierin werk je samen met de bewoners, verwanten en collegaās met als gezamenlijk doel: kwaliteit van leven en goede zorg bieden die is afgestemd op de wensen en behoeften van de cliĆ«nt.
Wij werken vanuit de LACCS behandelmethode. Als begeleider ga je een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie aan met de bewoner.
Wat ga je doen?
- Je ondersteunt bewoners of deelnemers bij ADL-taken, zoals wassen, aankleden en eten, en biedt praktische begeleiding op basis van het ondersteuningsplan.
- Je observeert de gezondheid en het welzijn van bewoners of deelnemers, signaleert veranderingen en bespreekt deze met collegaās of andere betrokken disciplines.
- Je begeleidt bewoners of deelnemers bij dagelijkse activiteiten, zoals spelletjes, huishoudelijke taken of sociale en recreatieve activiteiten, en stimuleert zelfstandigheid waar mogelijk.
- Je ondersteunt bij eenvoudige verpleegtechnische handelingen en draagt samen met collegaās zorg voor een veilige, prettige en huiselijke leefomgeving.
- Je levert een actieve bijdrage aan een schone, opgeruimde en verzorgde woon- en leefomgeving en denkt mee over verbeteringen binnen de dagelijkse ondersteuning.
- Je werkt nauw samen met collegaās, deelt observaties en draagt bij aan een goede afstemming binnen het team rondom de begeleiding en ondersteuning van bewoners of deelnemers.
- Je hebt aandacht voor de persoonlijke behoeften en wensen van bewoners of deelnemers en draagt bij aan een zo prettig en betekenisvol mogelijk dagelijks leven.
- Je werkt actief aan je eigen ontwikkeling, bijvoorbeeld door scholing, intervisie en het delen van kennis en ervaringen binnen het team.
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt mbo-niveau 2 opleiding gericht op zorg/begeleiding afgerond en hebt ervaring in het werken met bewoners / deelnemers met een beperking zodat jouw zorg- en/of begeleidingsvaardigheden hierop aansluiten of je volgt momenteel een zorggerelateerde opleiding en hebt minimaal ƩƩn stage in de gehandicaptenzorg afgerond;
- Je vindt het leuk om te helpen bij ADL-taken;
- Je beschikt over digitale vaardigheden voor het werken met een computer en/of andere (zorgtechnologische) devices;
- Je hebt aandacht voor je eigen ontwikkeling en je bent bereid om continu te blijven investeren in je vakmanschap;
- Je vindt het niet erg om in avonden en weekenden te werken. Het gaat voornamelijk om ondersteuning in de avonden, en deels de ochtenden. De werktijden zijn wisselend;
- Je bent een goede teamspeler, geeft en ontvangt feedback;
- Heb je een rijbewijs, top! De groep gaat waar mogelijk op pad voor leuke activiteiten. Dit is geen vereiste.
Wat bieden wij jou?
Naast een enthousiast team en de kans om jouw kennis en passie volop toe te passen, bieden we je het volgende:
- Contract: Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (2 maanden proeftijd).
- Salaris: Je wordt ingeschaald in FWG 25 tussen de ā¬2.337 en ā¬3.212 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
- Contracturen: We gaan graag in gesprek over passende uren. Onze voorkeur gaat uit naar minimaal 14 uur.
- Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privƩ mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteitsdashboard. Daarnaast biedt Elver jou de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten. Hier vertellen wij jou graag meer over!
- Ontwikkeling: Je krijgt de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij aan een medicatie- en epilepsiecursus.
Wij gaan graag met jou in gesprek over de mogelijkheden!
Vervolg?
Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Reageer dan direct via de knop āsolliciterenā.
Wil je eerst antwoord op je vragen of komen kijken voor je solliciteert? Neem dan contact op met de collegaās van Hoef 3. Dat kan via tvelden@elver.nl (tvelden@elver.nl) of 06-57223481.
De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:
- Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie.
- Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
- Positief? Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij ƩƩn van de HR adviseurs, Femke, Tessa of Lieke.
Meer info
NOTEER HIER DE NAAM VAN HET TEAM.
NOTEER HIER HET TELEFOONNUMMER VAN HET TEAM.
NOTEER HIER HET E-MAILADRES VAN HET TEAM.
| Werkveld | Gehandicaptenzorg |
| Opleidingsniveau | Niveau 2 |
| Arbeidstijd | Full time |
| Arbeidsovereenkomst | Onbepaalde tijd |
| Uren van | 14 |
| Uren tot | 36 |
| Salaris indicatie | 2530 |
| CAO | Gehandicaptenzorg |
| Postcode | 7031 HW |
| Locatie | Zie vacature |
| Publicatiedatum | 28-05-2026 |
| Reageer voor | 23-06-2026 |
| Nummer | 269295 |