Vacatures

Functieomschrijving

Ben jij een verpleegkundige die graag verantwoordelijkheid neemt, collega’s versterkt en vanuit expertise bijdraagt aan goede zorg? Als regieverpleegkundige bij de Boerhaavehof in Harderwijk combineer je verpleegkundige deskundigheid met coaching, regievoering en kwaliteitsverbetering. Je bent zichtbaar op de werkvloer, denkt mee met collega’s en bewoners, stelt de juiste vragen en helpt collega’s om vanuit hun eigen deskundigheid passende keuzes te maken. Tegelijk blijf je zelf actief betrokken bij de dagelijkse zorg en draai je reguliere verpleegkundige diensten.

In deze veelzijdige rol houd je het overzicht bij complexe zorgvragen en ondersteun je collega’s bij het maken van zorginhoudelijke keuzes. Je fungeert als inhoudelijke sparringpartner en coacht collega’s bij verpleegkundige vraagstukken. Je signaleert kansen om de kwaliteit van zorg en samenwerking te verbeteren en vertaalt deze naar praktische verbeteracties. In complexe of acute situaties breng je structuur en richting aan en schakel je andere deskundigen wanneer nodig.

De Boerhaavehof is een kleinschalige woonzorglocatie waar eigen regie, autonomie en persoonlijke aandacht centraal staan. De locatie ontwikkelt zich verder om meer nabijheid, structuur en passende begeleiding te bieden, onder andere met een tweede huiskamer. Je werkt in een betrokken team en met leerlingen vanuit het Leerhuis. Samen leer je van en met elkaar en benut je ieders deskundigheid. Als regieverpleegkundige krijg je de ruimte om kennis en mensen te verbinden, de samenwerking te versterken en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de zorg op locatie.

Je werkt nauw samen met disciplines binnen zorg en welzijn en draagt bij aan toekomstbestendige zorg. De functie vraagt dat je meedenkt over de ontwikkeling van de locatie en dat je mogelijkheden signaleert om zorg en samenwerking te verbeteren. De rol is zowel coachend en adviserend als praktisch en uitvoerend — je blijft dichtbij bewoners en de dagelijkse praktijk terwijl je ook richting en professionalisering brengt.

De organisatie biedt een betrokken werkomgeving met ruimte voor professionele ontwikkeling, een team waar samenwerking en leren centraal staan, en concrete initiatieven om de zorgvraag aan te pakken en de locatie toekomstbestendig te maken.

Functie eisen

Geldige BIG-registratie, Minimaal mbo-4 of hbo werk- en denkniveau, Bereidheid reguliere verpleegkundige diensten te draaien, Assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure bij mbo-4-achtergrond, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) bij indiensttreding

Inschaling

Regieverpleegkundige