Vacatures
Gebruik de filters en vind jouw droombaan bij één van de zorg en welzijnsorganisaties in onze veelzijdige regio.
2717 vacature(s) gevonden.
23 jun 2026
Verpleegkundige in de wijk Thuiszorg Ermelo
Zorggroep Noordwest-Veluwe
Ermelo

23 jun 2026
Functioneel Applicatiebeheerder
Markenheem
Doetinchem

23 jun 2026
Persoonlijk begeleider woonlocatie Hesselinkweg, Winterswijk
Estinea
Winterswijk Ratum

23 jun 2026
Ondersteuner Ambulant regio Hardenberg
Baalderborg
Hardenberg

23 jun 2026
Salarisadministrateur (32-36 uur)
Tactus Verslavingszorg
Deventer

23 jun 2026
Zorgbeveiliger
RIBW Overijssel
Zwolle

23 jun 2026
Verpleegkundige in de wijk Thuiszorg Ermelo
Zorggroep Noordwest-Veluwe
Nu solliciterenFunctieomschrijving
Wil jij werken op een plek waar je écht gezien wordt, waar collega’s elkaar helpen en waar jouw deskundigheid direct bijdraagt aan het welzijn van cliënten? Dan is ons thuiszorgteam in Ermelo precies de plek waar jij je thuis zult voelen. Of je nu de overstap maakt vanuit het ziekenhuis of verpleeghuis, óf als startende Hbo-v’er de wijkzorg wilt ontdekken: je bent van harte welkom.In de wijkzorg ben jij het vertrouwde gezicht voor cliënten die zelfstandig thuis wonen. Je combineert je klinische blik met warme, persoonlijke aandacht en hebt een afwisselend takenpakket. Je bent alert op kwaliteit en signaleert vroegtijdig gezondheidsproblemen zodat direct de juiste zorg kan worden ingezet. Daarnaast voer je klinisch handelen uit en voer je complexe verpleegtechnische handelingen uit wanneer dat nodig is.
Je rol omvat ook regie en samenwerking: je betrekt cliënten en hun netwerk actief bij het zorgproces en zorgt samen met collega’s dat de planning soepel verloopt. Het wijkteam werkt nauw samen; ook al ga je zelfstandig de wijk in, je staat er nooit alleen voor. Korte lijnen worden gewaardeerd en we schakelen snel via Teams, WhatsApp of persoonlijk op kantoor.
Coaching en innovatie horen bij deze functie. Je ondersteunt collega’s in hun professionele ontwikkeling en denkt actief mee over zorgvernieuwing en de implementatie van nieuwe richtlijnen. We bieden een zorgvuldige inwerkperiode en de juiste begeleiding, zodat je vol vertrouwen kunt groeien in je rol.
Ons wijkteam in Ermelo voelt als een warm bad. We zijn een hechte, actieve groep van ongeveer 25 zorgprofessionals. Eens in de 4 tot 6 weken komen we samen voor het werkoverleg om van elkaar te leren. Buiten het werk zoeken we ook de gezelligheid op met teamuitjes en vieren we samen mijlpalen zoals jubilea en pensioenen.
Werken bij ons betekent dat je de ruimte krijgt om écht tijd te nemen voor je cliënten. Voor de routes kun je gebruikmaken van onze elektrische fietsen en auto’s, of je ontvangt een passende vergoeding voor je eigen vervoer. We investeren in jouw professionele ontwikkeling met onbeperkte toegang tot online trainingen via GoodHabitz en specifieke trainingen gericht op fysieke belasting binnen de thuiszorg.
Je krijgt directe zekerheid: we bieden een contract voor onbepaalde tijd en we stemmen contracturen flexibel met je af. Het team en de organisatie vinden een goede werk-privébalans belangrijk en denken mee over passende inzet en roosters. Salaris en secundaire voorwaarden zijn marktconform en gericht op jouw werkgeluk.
Praktisch gezien is het wijkwerk afwisselend en kan de benodigde reisinfrastructuur per dag verschillen; je neemt cliënten thuis in zorg, stemt af met mantelzorg en netwerk en schakelt met collega’s en andere betrokken hulpverleners. In de dagelijkse uitvoering staat persoonsgericht werken centraal: elke cliënt heeft een eigen verhaal en vraagt om maatwerk, aandacht en betrokkenheid.
Ben je nieuwsgierig naar hoe het is om bij ons team in Ermelo te werken? We nodigen je uit om het team te ervaren: korte lijnen, een betrokken team en voldoende ruimte voor jouw professionele inbreng. We hechten waarde aan een veilige en collegiale werksfeer, ontwikkeling en goede arbeidsvoorwaarden. Als verpleegkundige in de wijk lever je dagelijkse betekenisvolle zorg die het verschil maakt voor cliënten die zo lang mogelijk veilig en prettig thuis willen blijven wonen.
Functie eisen
Diploma Verpleegkundige niveau 4 of (bijna) afgeronde Hbo-V, Geldige BIG-registratie, Ervaring met of interesse in complexe zorg, onbegrepen gedrag en verpleegtechnische handelingen, Collegiale instelling en goede communicatieve vaardigheden, Rijbewijs (bij voorkeur eigen auto)Inschaling
Verpleegkundige| Werkveld | Verpleging & Verzorging en Thuiszorg |
| Opleidingsniveau | Niveau 4 |
| Arbeidstijd | In overleg |
| Arbeidsovereenkomst | Onbepaalde tijd |
| Salaris indicatie | Bruto maandsalaris tussen €3.157,- en €4.245,- o.b.v. 36 uur (FWG 45, cao VVT) |
| CAO | Thuiszorg |
| Postcode | 3852 CP |
| Stad | Ermelo |
| Locatie | De Amaniet |
| Publicatiedatum | 23-06-2026 |
| Reageer voor | 26-07-2026 |
| Nummer | 276105 |