Vacatures

Functieomschrijving

Wil jij werken op een plek waar geen dag hetzelfde is en waar jouw inzet écht het verschil maakt? Op Sint Willibrord bieden we een kleinschalige, betrokken woonzorglocatie waar 30 bewoners met een somatische aandoening wonen, verdeeld over drie afdelingen. Eén afdeling richt zich op tijdelijk verblijf, bijvoorbeeld ter overbrugging of met een ELV-indicatie. Die variatie zorgt voor dynamiek en maakt het werk afwisselend en uitdagend.

Als team werken we over de verschillende afdelingen heen: dagelijks stemmen we met elkaar af waar je wordt ingezet zodat je brede ervaring opdoet. Dat vraagt flexibiliteit, maar zorgt er ook voor dat je werk nooit eentonig wordt en dat je jezelf continu kunt ontwikkelen. Samenwerken en elkaar ondersteunen staan centraal; je staat er bij ons niet alleen voor. Door de kleine schaal van de locatie is de afstand tussen collega’s kort: je hebt intensief contact met collega's van dagbesteding, services en technische dienst, wat snelle afstemming en een informele werksfeer bevordert.

De functie vraagt een rustige benadering waarmee je structuur en veiligheid biedt. Je merkt veranderingen in de behoeften van bewoners op en speelt daar adequaat op in. Je kijkt samen met bewoners en hun naasten naar kansen en mogelijkheden en draagt bij aan persoonsgerichte zorg. Binnen het team is er ruimte om mee te denken over verbeteringen in de zorg; jouw ideeën en inbreng worden gewaardeerd en er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.

We hechten waarde aan verbinding en gezelligheid naast het dagelijkse werk. Zo organiseren we jaarlijks een sfeervolle lentefair waar bewoners, familie, vrijwilligers en medewerkers samenkomen en lokale ondernemers hun producten aanbieden. Daarnaast zijn er initiatieven en faciliteiten gericht op welzijn en persoonlijke groei: via het OpenUp-platform kun je gebruikmaken van coaching en begeleiding, en er zijn fiscale voordelen zoals FiscFree-regelingen die bijdragen aan mobiliteit en vitaliteit.

De locatie en organisatie bieden stabiliteit met mogelijkheden om door te groeien en opleidingen te volgen. Binnen de werkomgeving kun je rekenen op een betrokken team, kortere besluitlijnen en volop kansen om jezelf te ontwikkelen in de zorg. Tijdens de kennismakingen willen we graag onderzoeken of er een goede klik is tussen jou en het team — we vinden persoonlijke klik en samenwerking minstens zo belangrijk als ervaring.

Als je nieuwsgierig bent naar hoe het is om hier te werken, organiseren we kennismakingsgesprekken en, indien passend, een meeloopdag. We geven nieuwe collega’s een warm welkom en zorgen voor een goede introductie binnen het team.

Functie eisen

Helpende Plus-diploma, MBO niveau 2

Inschaling

Helpende plus