Vacatures

Stel je voor: je werkt met mensen die vaak onzichtbaar zijn, maar een cruciale rol spelen in het leven van iemand met psychische klachten – de naasten. Partners, ouders, broers/zussen, kinderen, familie of vrienden: allemaal kunnen ze geraakt worden. Hun goede bedoelingen zijn groot, maar het risico op overbelasting óók. En daar kom jij in beeld.

Jouw impact als preventiefunctionaris

Als preventiefunctionaris ondersteun je volwassen ggz-mantelzorgers – zowel individueel als in groepsverband. Je biedt hen informatie, activiteiten en ondersteuning, zodat zij sterker in hun rol staan en beter in balans blijven. Daarmee draag je niet alleen bij aan hun welzijn, maar ook indirect aan het herstel van hun naaste.

Wat je gaat doen

• Begeleiden van naasten via individuele gesprekken en groepsbijeenkomsten.
• Samenwerken met de ambulante teams in de specialistische GGZ.
• Het aanbod van preventie in jouw regio verder ontwikkelen en vernieuwen.
• Netwerkcontacten onderhouden en inspelen op actuele ontwikkelingen.
• Subsidies aanvragen en verantwoordingen indienen.
• ’s Avonds voorlichting geven en groepsbijeenkomsten begeleiden.

Waar je dit doet

Je bent de kartrekker voor de gemeenten Berkelland, Oost Gelre, Winterswijk, Aalten en Oude IJsselstreek. Daar ben jij hét aanspreekpunt voor alles rondom preventie voor ggz-mantelzorgers.

Waarom dit bij jou past

Je hebt een warm hart voor mensen en ziet hun veerkracht. Jij voelt feilloos aan wat naasten nodig hebben, weet groepen te inspireren én kunt tegelijk strategisch meedenken over ontwikkeling, netwerken en beleid.

Dit ben jij

• Je beschikt over een relevante hbo-opleiding zoals SPH, MWD of Social Work bijvoorkeur aangevuld met een vervolgopleiding (post-hbo) binnen het vakgebied of de bereidheid deze te behalen.
• Je werkt vanuit een herstelgerichte visie en hebt affiniteit met zowel individueel- als groepsgericht werken.
• Je hebt een brede interesse, bent veelzijdig en organiseert en coördineert moeiteloos.
• Zelfstandig werken gaat je goed af; je houdt van pionieren en vindt het leuk om dingen van de grond af op te bouwen.
• Je bent flexibel, maar weet ook waar je grenzen liggen en durft die te bewaken

Onze belofte aan jou

Wij bieden je een contract voor 24 uur per week voor de duur van jaar met zicht op een vaste aanstelling.

• Inschaling in functiegroep 55, met een bruto maandsalaris tussen € 3.798,- en € 5.027,- afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
• Jouw pensioen wordt opgebouwd bij het PFZW (Pensioenfonds Zorg&Welzijn).
• GGNet betaalt 50% van jouw pensioenpremie.
• Een Balansregeling voor extra vrije tijd, opleiding of uitbetaling.

Maar boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan in een prettige en inspirerende werkomgeving die je volop ruimte geeft om op vakinhoudelijk vlak te groeien. In deze baan krijg je veel vrijheid en autonomie om je functie en jezelf te ontwikkelen.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van GGNet.

Solliciteren

Ben jij enthousiast geworden? Laat het ons dan voor 14 september 2025 weten door middel van je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 23 september 2025 in de middag.

Heb je specifieke inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Suzan Edelijn, preventiefunctionaris via 06-29431726 of s.edelijn@ggnet.nl.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter, Thérèse Mol: 06-51 28 22 01 of t.mol@ggnet.nl.