Vacatures

Als verpleegkundige bij Kustvaart in Arnhem-Schuytgraaf ondersteun je bewoners bij een zo zelfstandig mogelijk leven, met zorg die écht aansluit bij hun behoeften.

Verpleegkundige Kustvaart

Aan de rand van de Arnhemse wijk Schuytgraaf, met uitzicht over de groene weilanden, ligt Kustvaart: een moderne woonlocatie van Siza waar 20 volwassenen wonen met een lichamelijke beperking of niet-aangeboren hersenletsel (NAH). De bewoners zijn tussen de 21 en 81 jaar en leiden ieder hun eigen leven, met zoveel mogelijk regie en zelfstandigheid.

Bij Kustvaart staat niet de beperking centraal, maar de mens. Iedere bewoner beschikt over een ruim en toegankelijk appartement van ongeveer 80 m², voorzien van een woonkamer met keukenblok, één of twee slaapkamers, een badkamer en een eigen balkon of terras. Het is hun thuis, een plek waar zij zelfstandig kunnen wonen en leven op hun eigen manier.

Kustvaart is meer dan een woonlocatie. Op de begane grond bevindt zich een gezellige ontmoetingsruimte waar bewoners samenkomen voor een kop koffie, een maaltijd of een praatje. Hier ontstaan verbindingen, worden successen gedeeld en is ruimte voor ontmoeting. Het team werkt elke dag aan een veilige, vertrouwde omgeving waarin bewoners zich gezien en gehoord voelen.

Werken bij Kustvaart betekent werken op een plek waar professionele zorg en persoonlijke aandacht hand in hand gaan. Je komt terecht in een betrokken team dat samen het verschil maakt voor mensen die vertrouwen op jouw deskundigheid, betrokkenheid en warme benadering. Geen dag is hetzelfde, maar elke dag draagt bij aan de kwaliteit van leven van onze bewoners. Dat maakt het werk bij Kustvaart waardevol, uitdagend en bovenal betekenisvol.

Wat ga je doen

Je begint de dag met een overdracht vanuit de collega die de slaapdienst heeft gedraaid (soms ben je dat natuurlijk zelf) en overleg je met collega's wie welke zorg of begeleiding gaat bieden aan welke bewoner.  De ene bewoner heeft behoefte aan verpleegkundige ondersteuning, de andere meer aan begeleiding of praktische hulp om de dag goed door te komen. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan zowel de zorg als het welzijn van de bewoners. Iedere bewoner heeft zijn of haar eigen hulpvraag.

Je werkt ochtend- en avonddiensten. Dat betekent overzichtelijke werkdagen zonder gebroken diensten, nachtdiensten of slaapdiensten.

Naast de dagelijkse zorg zet je jouw verpleegkundige expertise in. Je voert verpleegtechnische handelingen uit, zoals wondzorg, zwachtelen, katheterzorg, blaasspoelen en diabeteszorg. Samen met de regiebegeleider stel je zorgplannen op en zorg je ervoor dat deze aansluiten bij de actuele zorgvraag van bewoners.

Op sommige momenten ben je de enige verpleegkundige op locatie. Collega's kunnen dan bij jou terecht voor advies en ondersteuning bij verpleegkundige vraagstukken. Dat vraagt om zelfstandigheid, een goede klinische blik en het vermogen om prioriteiten te stellen wanneer verschillende zorgvragen tegelijkertijd om aandacht vragen.

Je past goed bij deze functie als je het leuk vindt om collega's mee te nemen in medische thema's, gemakkelijk samenwerkt én beslissingen kunt nemen. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende bewoners en zorgvragen en brengt rust, betrokkenheid en professionaliteit mee in je werk.

Je komt terecht in een team waar we elkaar écht kennen en op elkaar kunnen rekenen. Een plek waar je kunt leren, vragen mag stellen, successen samen viert en waar jouw bijdrage zichtbaar verschil maakt voor bewoners én collega's.

Wat we van je vragen

• je hebt een diploma Verpleegkunde mbo-4
• je bent bevoegd en bekwaam voor verpleegtechnische handelingen of bereid dat te leren
• Geldige BIG-registratiie
• Bereid om slaapdiensten te draaien
• Affiniteit of ervaring met cliënten met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH)/lichamelijke beperking (LB)

Waardering voor je werk

Dit krijg je van ons

• Een salaris van € 3.113 tot € 4.347 bruto per maand, volgens de CAO Gehandicaptenzorg, schaal FWG 45, bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• 8,33% eindejaarsuitkering boven op je salaris.
• 8% vakantiegeld, jaarlijks uitbetaald in mei.
• 144 vakantie-uren en 57 balansuren per jaar bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Je kunt je balansuren inzetten voor extra vrije tijd, loon of bijvoorbeeld een sportabonnement.

Bij Siza zorgen we niet alleen goed voor onze cliënten, maar ook voor jou. Je start met een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen met cursussen en trainingen die aansluiten bij jouw werk en ambities. Ook profiteer je van fiscaal voordeel op bijvoorbeeld een weekendje weg.

Samen maken we het verschil. En daar mag ook iets moois tegenover staan!

Enthousiast?

Leuk! We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Bij Siza is iedereen welkom. Niet helemaal zeker of deze vacature goed bij je past? Solliciteer dan toch: we gaan graag met je in gesprek om te kijken hoe jij het verschil kan maken. Als je liever eerst even wil sparren, kun je ons altijd bellen of appen.

Contactgegevens recruiter

Carla Geurtjens - Rompelaar
+31623840821
carla.geurtjens.rompelaar@siza.nl

#wijmakeneenwereldvanverschil