Vacatures

Functieomschrijving

Als leerling verpleegkundige combineer je werken en leren: je doet praktijkervaring op binnen onze zorglocaties en volgt daarnaast één dag per week het theoretische deel van je opleiding bij een opleidingsinstelling. Tijdens de opleiding maak je kennis met alle aspecten van het vak als verpleegkundige en leer je hoe je vanuit lichamelijk, individueel en maatschappelijk perspectief bijdraagt aan het bevorderen van gezondheid, comfort en kwaliteit van leven van cliënten en bewoners.

Je hebt een centrale rol in de uitvoering, organisatie en coördinatie van de zorg rondom de zorgvrager. Dit betekent dat je samenwerkt met de zorgvrager zelf, collega’s, mantelzorgers en vrijwilligers om passende zorg te bieden. Je werkt op afdelingen waar somatische zorg, psychogeriatrische zorg, revalidatie of palliatieve zorg wordt geleverd, of je loopt stage binnen Zorg Thuis. Gedurende je opleiding krijg je de kans bij verschillende doelgroepen en locaties ervaring op te doen zodat je een goede basis ontwikkelt voor je verdere loopbaan als verpleegkundige.

Op de werkvloer word je professioneel begeleid door een teammanager en een praktijkopleider. De praktijkopleider zorgt voor een kennismaking op de locatie waar je start en maakt afspraken met jou over de inrichting van jouw opleidingstraject. Er is aandacht voor jouw ontwikkeling en er is ruimte om anders te denken en te handelen zolang het in het belang is van bewoners, collega’s en jezelf. Binnen Azora is er een begeleidingsstructuur zodat je tijdens je leertraject steun en feedback krijgt en je vaardigheden kunt ontwikkelen.

Azora biedt een leer-arbeidstraject aan waarbij het opleidingstraject voor mbo-verpleegkundige doorgaans 2 tot 3 jaar duurt, afhankelijk van je vooropleiding. Als je eenmaal je diploma hebt behaald, zijn er binnen Azora volop mogelijkheden om als verpleegkundige aan de slag te gaan. Ook als je al bij Azora in dienst bent, zijn er trajecten mogelijk waarbij je een studieovereenkomst ontvangt. Tijdens het traject vergoeden we collegegeld en boeken en wordt lestijd deels gecompenseerd.

Binnen de organisatie heerst een cultuur van samen groeien. Via de Azora Academy en de Coachdesk kun je werken aan persoonlijke ontwikkeldoelen met ondersteuning van een coach. Daarnaast is er aandacht voor vitaliteit en een goede balans tussen werk en privé via het programma Azora Gaat Gezond. Azora heeft circa 13 locaties en biedt zorg aan cliënten en bewoners vanuit kleinschalige aandacht; als leerling verpleegkundige draag je bij aan die aandacht en leer je in de praktijk hoe je het verschil maakt.

Het verhaal van collega’s die de omscholing maakten illustreert dat motivatie en nieuwsgierigheid centraal staan: wie echt wil leren en werken in de zorg krijgt bij Azora de kans zich te ontwikkelen en door te stromen naar een functie als verpleegkundige.

Functie eisen

minimaal 28 uur beschikbaar, in het bezit van rijbewijs en auto, hart voor werken in de zorg, leergierig, pro-actief en reflectief, kunnen combineren van werk, leren en privé, bereidheid om in wisselende diensten te werken

Inschaling

Leerling verpleegkundige