Vacatures

Wij zitten achter op het terrein in een ‘tijdelijk’ gebouw. In maart gaan we naar onze nieuwe woning verhuizen!!

De woongroep bestaat uit drie vrouwen en drie mannen variërend in de leeftijd van 50 tot 64 jaar. De bewoners functioneren onder de EMVB (Ernstig Meervoudig Verstandelijk Beperkt).

Binnen de Kastanje wordt er vanuit de LACCS visie gewerkt. De meeste bewoners functioneren in de sensatie/klikfase. Sommige bewoners kunnen meerdere klikjes achter elkaar maken. De bewoners hebben behoefte aan individueel gerichte begeleiding, veiligheid, huiselijke sfeer, vertrouwde omgeving om zo te kunnen genieten van elke dag.

Op dit moment krijgt één bewoner dagbesteding vanuit Maatwerk, de andere vijf bewoners genieten van dagbesteding vanuit huis. Hiervoor hebben wij een heel dagprogramma in elkaar gezet. We gaan onder andere wandelen, met de hoefwagen rijden, wandelen, naar de manege om te gaan huifbedrijden, met de bus naar de markt. Ze nemen zoveel mogelijk deel aan het gewone leven. Binnen de Kastanje worden de maaltijden samen met de bewoners gekookt (geur van het eten, het proeven is een fijne beleving).

Vier bewoners genieten ook één dag per week van het zwemmen bij Sterrewater. Bij enkele bewoners speelt epilepsie en automutilerend gedrag (gericht op zichzelf) een rol in hun leven. De meeste bewoners hebben begeleiding nodig bij het lopen. Buitenshuis maken de meesten gebruik van een rolstoel (langere afstanden). Een aantal activiteiten bij ons zijn: huifbed rijden, gele truck rijden, naar de markt gaan, sporten, muziek maatje en mimakkers.

Waarom hier werken?
Wij zijn een jong, enthousiast en gezellig team. We zijn graag open en eerlijk tegen elkaar en vinden het erg belangrijk dat iedereen op zijn of haar plek zit binnen ons team. Wij maken gebruik van elkaars kwaliteiten, leren van elkaar en groeien door elkaar.

Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag als Begeleider Wonen binnen een zelfstandig werkend team. Dit houdt in dat je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor jouw groep. Het gewone leven en dagbesteding vanuit de woning staat op de Kastanje centraal. We vinden het belangrijk dat de bewoner zoveel mogelijk regie heeft over zijn of haar eigen leven.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent flexibel en vindt het leuk om in een klein, betrokken team te werken.
• Je kunt zelfstandig werken en durft, waar nodig, beslissingen te nemen.
• Je staat open voor nieuwe ideeën.
• Je hebt affiniteit met onze doelgroep EMVB.
• Je beschikt over een relevant diploma op minimaal niveau 3, zoals: Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ), Sociaal Pedagogisch Werker (SPW), Verzorgende IG, Verpleegkundige etc.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs, zodat je met bewoners op pad kan gaan.

Wat bieden wij jou?

• Contract: Wij bieden jou graag een contract aan voor onbepaalde tijd (2 maanden proeftijd).
• Contracturen: We stemmen graag de contracturen in overleg met je af.
• Salaris: Je wordt op basis van jouw opleiding en ervaring ingeschaald in FWG 35 tussen de € 2.546,- en € 3.564,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver, die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privé mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteitsdashboard. Daarnaast biedt Elver jou de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten. Hier vertellen wij jou graag meer over!
• Ontwikkeling: Je krijgt de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij aan een weerbaarheidstraining, driehoekskunde en medicatie.

Wij gaan graag met jou in gesprek over de mogelijkheden!

Vervolg?
Herken jij jezelf hierin? Dan maken wij graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan contact op met de collega’s van de Kastanje via kastanje@elver.nl of 0314-696994 en vraag naar Kaylee ter Horst en/of Mieke Kuster.

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

• Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie.
• Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
• Je krijgt de ruimte om kennis te maken met Elver door middel van een meeloopmoment of kennismaking.
• Positief? Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij één van de HR adviseurs, Femke, Tessa of Lieke.

Gedurende de procedure nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Mocht je al eerder bij Elver hebben gesolliciteerd of bij Elver hebben gewerkt, log dan in met jouw privé e-mailadres door rechtsboven op inloggen te klikken. Als je jouw wachtwoord niet meer weet, kun je klikken op wachtwoord opvragen. Vervolgens kun je solliciteren op de vacature.

Meer info
De Kastanje

0314 69 69 94

kastanje@elver.nl