Vacatures
Gebruik de filters en vind jouw droombaan bij één van de zorg en welzijnsorganisaties in onze veelzijdige regio.
1725 vacature(s) gevonden.
03 nov 2025
servicemedewerk(st)er Mastweg
Siza
Arnhem

03 nov 2025
Helpende (plus)
ZorgAccent
Almelo

03 nov 2025
Servicedesk Medewerker (tijdelijke vervanging)
Livio
Enschede

03 nov 2025
Adviseur Facilitair
Livio
Enschede

03 nov 2025
Woongroepbegeleider | Verzorgende IG
ZorgAccent
Almelo

03 nov 2025
Begeleider flexpool
's Heeren Loo Oost-Nederland
Deventer

03 nov 2025
servicemedewerk(st)er Mastweg
Siza
Nu solliciterenDe Mastweg
De Mastweg
De Mast- en de Schaddeweg vormen samen het Regionaal Expertisecentrum (REC) voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel en bijkomende problematiek (NAH+).
Clienten die verblijven bij het REC NAH+ hebben een (zeer) ernstig verlies van regie over het eigen gedrag, wat blijkt uit de frequentie en/of de ernst en de impact daarvan op iemand zelf en/of diens omgeving;
- De cliënt heeft een (zeer) ernstige stoornis in de zelfregulering van het emotioneel functioneren in combinatie met een of meerdere van de onderstaande stoornissen: Ernstige meervoudige cognitieve stoornissen, waaronder in elk geval stoornissen qua executief functioneren en/of de sociale cognitie;
- Onvoldoende vermogen tot of het volledig ontbreken van inzicht in het eigen functioneren en/of zelfreflectie;
- Een stoornis in prikkelverwerking (sensorische informatieverwerking);
- De cliënt is vaak niet in staat om het eigen probleemgedrag aan te passen waardoor er een noodzaak is tot een hierop toegeruste omgeving met 24/7 begeleiding, direct toezicht en bescherming.
- Door de lichamelijke of neurologische gevolgen van het hersenletsel is hulp bij of overname van (instrumentele) algemene dagelijkse levensverrichtingen ((I)ADL) noodzakelijk.
Wij vinden het belangrijk dat er een zinvolle daginvulling is, die aansluit bij de wensen, behoeften en mogelijkheden van cliënten. We werken aan persoonlijke groei en een sterker gevoel van toegevoegde waarde. Cliënten hebben regie naar vermogen. Waar dit lastig is, zoeken we samen met hen en hun netwerk naar de juiste balans. Vaak betekent dit dat we professioneel begrenzen, altijd met oog voor de persoon en zijn of haar omgeving. Voor veel cliënten zijn mentorschap en bewindvoering belangrijke hulpmiddelen om hun belangen te behartigen.
Zo maak jij het verschil
We geloven dat betekenisvolle ondersteuning begint bij de ander écht zien. Daarom zijn we op zoek naar collega's die de tijd willen nemen om onze cliënten te leren kennen, elke dag opnieuw, zodat we goed aan kunnen sluiten bij hun zorgvraag. Samen met je collega begeleiders creëer je een omgeving waarin cliënten zich veilig voelen en volledig zichzelf kunnen zijn. Als helpende bij Siza zijn je taken divers en heb je verschillende petten op:
- De helpende hand
Je helpt: in de ochtend, tijdens het avondeten of als de avond valt. Dit doe je o.a. door te ondersteunen bij de ADL-zorg en eventueel het overnemen daarvan. Op sommige locaties werken we met een tillift. Je helpt bij het wassen, bij het aankleden en tijdens maaltijden. - De huishoud-guru
Je pakt huishoudelijke taken op. Denk aan het aanvullen van materialen, handdoeken en washandjes. Daarnaast draai je een wasje, doe je boodschappen en ruim je gemeenschappelijke ruimtes op. - De chef
Sta je graag in de keuken? Fijn! Lekker eten kunnen cliënten wel waarderen. En je collega's natuurlijk ook. Op sommige locaties wordt er samen gegeten, op andere locaties krijgen cliënten in hun eigen appartement een maaltijd aangeboden. - De sfeermaker
Je zorgt voor een fijne sfeer op de woning en hebt aandacht voor wat er speelt. Voor jou is het je werkplek, voor cliënten is dit een thuis. Hoe kun je dit zo prettig en gezellig mogelijk maken?
Heb je de opleiding Helpende plus afgerond? In dat geval help je ook met het toedienen van medicatie en wondverzorging.
Jouw kwaliteiten
- Een Helpende MBO2 diploma
- Bereidheid om in wisselende diensten te werken.
- Ervaring met ADL en verzorging is fijn, maar we leren je ook graag bij.
- Humor, doorzettingsvermogen en een open blik.
Waardering voor je werk
Zoals jij voor onze cliënten zorgt, zorgen wij voor jou. Je start met een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling. De inschaling voor de functie servicemedewerk(st)er Mastweg is conform de CAO gehandicaptenzorg schaal FWG 30. Naast een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% en fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een weekendje weg, vinden we het belangrijk om bij te dragen aan jouw ontwikkeling. Zo bieden we cursussen en trainingen aan, afhankelijk van de vraag van de cliënt en jouw wens om te groeien.
Enthousiast?
Leuk! We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Bij Siza is iedereen welkom. Niet helemaal zeker of deze vacature goed bij je past? Solliciteer dan toch: we gaan graag met je in gesprek om te kijken hoe jij het verschil kan maken. Als je liever eerst even wil sparren, kun je ons altijd bellen of appen.
Contactgegevens recruiter
Carla Geurtjens - Rompelaar
T: 06-23840821
M: carla.geurtjens.rompelaar@siza.nl
| Werkveld | Gehandicaptenzorg |
| Opleidingsniveau | Niveau 2 |
| Arbeidstijd | In overleg |
| Arbeidsovereenkomst | in overleg |
| Uren van | 30 |
| Uren tot | 30 |
| CAO | CAO Sociaal Werk |
| Postcode | 6816RP |
| Stad | Arnhem |
| Locatie | Siza |
| Publicatiedatum | 03-11-2025 |
| Reageer voor | 06-11-2026 |
| Nummer | 172344 |
| Intern nummer | jc_279346 |