Vacatures

Functieomschrijving

Tijdens je zorgmoment bij mevrouw Koster tref je haar zoon. Samen met mevrouw hebben jullie het over haar achteruitgang in zelfstandigheid en de haalbaarheid van Zorg Thuis. Ze gaat toch nadenken over het aanvragen van een WLZ-indicatie. Je belt daarna vanuit de auto even met de wijkverpleegkundige, zodat zij op de hoogte is en één deze dagen nog eens met haar zoon contact kan leggen. Zó zorgen we voor elkaar in de Achterhoek.

Dat jij als verpleegkundige in de wijk wondzorg, medicatietoediening en injecties uitvoert, dat weet je wel. Veel interessanter is het om te weten waarin je vanuit jouw vak het verschil kunt maken binnen Zorg Thuis van Azora. Jij kijkt naar wat iemand zelf kan en ondersteunt alleen waar dat nodig is; zo werken wij. Je werkt volgens een vaste dienstenstructuur, met de mogelijkheid tot het werken van 5-, 6- of 8-uursdiensten. Hierdoor kan er een basisrooster op maat worden gemaakt dat rust en overzicht geeft. Je schakelt laagdrempelig met behandelaren van Azora om vanuit andere invalshoeken inwoners verder te helpen. Ook zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren, bijvoorbeeld op het gebied van parkinson, NAH of dementie.

Er is een teammanager met aandacht voor jou, zodat jij jouw aandacht kunt geven aan de cliënten. Technologie en hulpmiddelen verlichten jouw werk en zorgen ervoor dat onze cliënten langer thuis kunnen blijven wonen. Binnen Azora Zorg Thuis bied je zowel generalistische als specialistische zorg: denk aan wondzorg, begeleiding bij dementie (casemanagement dementie), verpleegtechnische, oncologische en palliatieve zorg. We spannen ons er samen maximaal voor in dat inwoners zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen blijven wonen, met behoud van eigen regie en passende ondersteuning.

Azora is een organisatie met aandacht voor de mensen achter de cliënten en bewoners. Met ongeveer 2.000 collega’s en 930 vrijwilligers ondersteunen we inwoners in de gemeenten Oude IJsselstreek en Montferland. Werken bij Zorg Thuis betekent werken met passie en oog voor het menselijk aspect, en op een slimme manier door inzet van zorgtechnologie en het bevorderen van zelfredzaamheid. We houden rekening met de menselijke maat door aan te sluiten op wat het leven van cliënten betekenisvol maakt: wat wil iemand, wat kan iemand en wat past bij die persoon.

Er is ruimte voor persoonlijke groei via de Azora Academy en toegang tot een Coachdesk om met een coach aan persoonlijke doelen te werken. Daarnaast is er aandacht voor vitaliteit via het programma Azora Gaat Gezond en wordt er gekeken naar een goede werk-privébalans. In de praktijk leer je je toekomstige teammanager en een collega kennen en kun je eventueel een dag(deel) meelopen om een goed beeld te krijgen van het team, het werk en de sfeer. Werken bij Azora Zorg Thuis betekent samenwerken met collega’s en cliënten om de beste zorg en ondersteuning in de wijk te bieden.

Functie eisen

Diploma verpleegkunde niveau 4, minimaal 24 uur per week, bereidheid tot werken in 5-, 6- of 8-uursdiensten

Inschaling

Verpleegkundige