Vacatures
Gebruik de filters en vind jouw droombaan bij één van de zorg en welzijnsorganisaties in Oost-Nederland!
2528 vacature(s) gevonden.
10 nov 2026
Sociaal Pedagogisch Werker Invalpool
Kadera, aanpak huiselijk geweld
Zwolle

10 nov 2026
Sociaal Pedagogisch Werker Enschede
Kadera, aanpak huiselijk geweld
Zwolle

10 nov 2026
Begeleider wonen
Cosis
Meppel

10 nov 2026
Verpleegkundige 't Dorp
Siza
Arnhem

10 nov 2026
Persoonlijk begeleider dagbesteding
Aveleijn
Oldenzaal

10 nov 2026
Zorginhoudelijk medewerker CliëntServiceBureau | Gehandicaptenzorg
De Twentse Zorgcentra
Enschede

10 nov 2026
Sociaal Pedagogisch Werker Invalpool
Kadera, aanpak huiselijk geweld
Nu solliciterenOver ons
Oproepbasis
Een jaarcontract, met uitzicht op verlenging
Standplaats Enschede
Salaris conform CAO Sociaal Werk, Schaal 6, max € 4.426 o.b.v. een fulltime dienstverband.
Wil jij ons helpen bij het stoppen van huiselijk geweld in gezinnen? Als Sociaal Pedagogisch Werker begeleid je vrouwen die te maken hebben met huiselijk geweld bij het werken aan een veilige toekomst. Deze begeleiding is vraaggericht en vindt plaats op basis van de uitgangspunten van Krachtwerk. Daarnaast bevorder je een goede leefsituatie binnen de opvang en neem je deel aan interne besprekingen. Je bent flexibel inzetbaar en kiest bewust voor het werken binnen een invalpool, waarbij je met verschillende doelgroepen werkt. Dat doe je niet alleen, maar samen met een leuk team van professionele en betrokken collega's.
"Mijn hart gaat uit naar vrouwen die geweld hebben meegemaakt in hun leven en die de stap nemen om hulp te vragen bij Kadera. Ik vind het geweldig mooi en dankbaar werk om in een crisis in iemands leven te mogen stappen. Heel bijzonder om mee te lopen in iemands proces en samen de (on)veiligheid in kaart te brengen en om diegene inzicht en handvatten te geven in zaken die aandacht nodig hebben voor haarzelf als mens; maar ook haar systeem als ze is/zijn vastgelopen."
– Lianne, hulpverlener Kadera
Wil je meer weten over het werken in de aanpak huiselijk geweld? Lees dan het verhaal van collega Lianne. Op onze website vind je nog meer verhalen van cliënten, medewerkers en vrijwilligers: www.kadera.nl.
Waarom dit werk bij jou past
- Je bent gemotiveerd en kiest bewust voor het werken binnen een invalpool met verschillende doelgroepen.
- Je bent flexibel inzetbaar en vindt het prettig om in verschillende situaties en teams te werken.
- Je bent oplossingsgericht en kunt planmatig denken en werken.
- Je hebt affiniteit met de doelgroep en weet waar je eigen grenzen liggen.
- Je durft knelpunten bespreekbaar te maken en vraagt indien nodig een collega om hulp.
Waarom dit werk bij jou past
Bij Kadera geloven we dat verschillen ons sterker maken. We verwelkomen collega’s met diverse achtergronden, leeftijden en perspectieven. Die mix zorgt voor betere ideeën, scherpere gesprekken en betere hulp.
Dit breng jij mee
- Je beschikt over minimaal mbo-niveau 4.
- Je bent bekend met de mechanismen die spelen bij huiselijk geweld en groepsdynamica.
- Je kunt planmatig denken en werken.
- Je hebt ruime relevante werkervaring en affiniteit met de doelgroep.
- Je bent oplossingsgericht.
- Je bent bekend met een systeemgerichte manier van werken.
- Je weet waar je eigen grenzen liggen en vraagt indien nodig een collega om hulp.
Dit is onze tegenprestatie
Bij Kadera kom je terecht in een professionele en dynamische werkomgeving. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden je:
- Een oproepcontract voor de duur van een jaar, met uitzicht op verlenging
- Salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 6 (€ 2.964 – € 4.426 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).
- Een loopbaanbudget van 1,5% van je salaris.
- Een individueel keuzebudget van ongeveer 18% van je salaris, waarmee je salaris en vrije tijd kunt uitruilen.
- Ruimte om te groeien: een breed scholingsaanbod. Jaarlijks bepaal je welke trainingen passen bij jouw ontwikkeling.
- Kwartaalbijeenkomsten en lunchsessies waarin je wordt bijgepraat over de ontwikkelingen binnen de organisatie.
- Een jaarlijkse Kaderadag met ontmoeting, actualiteiten en verdieping.
- Een fietsregeling met vaste werkgeversbijdrage.
- Een professionele en dynamische werkomgeving met betrokken collega's.
Ben je enthousiast?
Dan maken we graag kennis met je! Solliciteer eenvoudig door hier te klikken.
Wil je eerst vrijblijvend kennismaken of meer weten over het team? Neem gerust contact op met Inge Westerhoff, Manager hulpverlening via telefoonnummer 06-44293340.
| Werkveld | Welzijn |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Arbeidstijd | In overleg |
| Arbeidsovereenkomst | bepaalde tijd, voor een jaar met mogelijkheden voor verlenging |
| Salaris indicatie | Schaal 6, CAO Sociaal werk |
| CAO | CAO Sociaal Werk |
| Postcode | 7511 HC |
| Locatie | Kadera, regio Twente |
| Informatie verkrijgen bij | Inge Westerhoff |
| Publicatiedatum | 10-11-2026 |
| Ingangsdatum | 10-11-2026 |
| Ingangsdatum | 10-11-2026 |
| Reageer voor | 30-11-2026 |
| Nummer | 297764 |