Vacatures

Je gaat aan de slag bij Norman 7, een woning in Wehl. Het team werkt zelfstandig en vormt samen met Norman 9 en 11 een organisatorische eenheid. Elke woning bestaat uit zes appartementen. Op Norman 7 wonen momenteel zes bewoners: drie dames en drie heren tussen de 29 en 63 jaar. Zij hebben een lichte tot matige verstandelijke beperking. Daarnaast komen ook psychiatrische problemen, autisme, epilepsie en het VCF-syndroom voor.

De bewoners hebben een eigen appartement en maken daarnaast gebruik van een gezamenlijke woonkamer en keuken, waar we een huiselijke sfeer creëren. Je werkt in de basis zelfstandig, maar kunt altijd rekenen op burenhulp van collega’s van Norman 9 en 11.

Bij Norman 7 dagen we onszelf en de bewoners uit om het beste uit zichzelf en de omgeving te halen. We bieden begeleiding én inspiratie: we stimuleren zelfvertrouwen, zelfstandigheid en eigen regie. Daarbij is soms ook duidelijkheid, begrenzing en motivatie nodig. We hebben respect voor ieders eigenheid en creëren geluksmomenten door aan te sluiten bij wat voor bewoners belangrijk is.

Waarom hier werken?
We werken vanuit het principe van het “gewone leven”. Denk aan bewoners betrekken bij dagelijkse activiteiten zoals boodschappen doen, koken, wassen, samen een menulijst opstellen, een spelletje spelen of een goed gesprek voeren. Activiteiten sluiten aan bij individuele interesses, maar er is ook ruimte voor gezamenlijke bezigheden zoals een vakantie, uitjes of een activiteit.

Wat ga je doen?
Als begeleider bij Norman 7 werk je zelfstandig binnen een betrokken team. Je draagt samen de verantwoordelijkheid voor de continuïteit van zorg. Je ondersteunt bewoners bij hun dagelijkse leven en ADL, en past hierbij verschillende begeleidingsstijlen toe.

Je werkt vanuit de visie van Elver en houdt altijd rekening met de individuele zorgvraag van bewoners. De driehoek, bewoner, verwanten en collega’s, staat centraal in je werk. Initiatief nemen in het oplossen van dagelijkse uitdagingen wordt gewaardeerd. Daarnaast ben je samen met je team verantwoordelijk voor het verdelen en uitvoeren van teamtaken.

Wat vragen wij van jou?

• Zoals hierboven wordt aangegeven ben je samen verantwoordelijk voor het rooster, daarom is het fijn als jij je flexibel opstelt. Denk hierbij aan beschikbaarheid voor alle voorkomende diensten: dag-, avond-, slaap- en weekenddiensten.
• Je hebt een medicatiecursus afgerond (of bent bereid deze te volgen zodra jij in dienst bent).
• Jij bent in het bezit van een rijbewijs, omdat wij met de bewoners vaak op pad gaan voor activiteiten buiten de woning.
• Wij vragen van jou dat jij in het bezit bent van minimaal een relevant diploma vanaf niveau 3. Denk hierbij aan: Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ), Verzorgende IG, Social Work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) of Pedagogiek.

Wat bieden wij jou?

• Contract: Wij bieden jou graag een contract aan voor onbepaalde tijd (2 maanden proeftijd).
• Contracturen: Wij stemmen graag in overleg de uren met jou af. Onze voorkeur gaat uit naar 14,4 tot 18 uur per week (40 tot 50%)
• Salaris: Als Begeleider word jij op basis van jouw opleiding en ervaring ingeschaald in FWG 35 tussen de €2.546,- en €3.564,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privé mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteits dashboard. Daarnaast biedt Elver jou de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten. Hier vertellen wij jou graag meer over!
• Ontwikkeling: Je krijgt de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij aan een medicatie- en epilepsiecursus;

Wij gaan graag met jou in gesprek over de mogelijkheden!

Vervolg?
Wordt jij hier enthousiast van? Dan zijn we op zoek naar jou! Als je eerst nog vragen hebt, kun je ons altijd bellen of een bezoekje brengen. Wij zijn te bereiken via norman7@elver.nl of 06-13505424.

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

• Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie.
• Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
• Positief? Je krijgt de ruimte om kennis te maken met Elver door middel van een meeloopmoment of kennismaking.
• Ben je aangenomen? Dan krijg je een arbeidsvoorwaardengesprek bij één van de HR adviseurs: Lieke, Femke of Tessa.

Gedurende de procedure nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. We laten de vacature open staan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Meer info
Norman 7
06-13505424
norman7@elver.nl ​ ​ ​