Vacatures

Functieomschrijving

Wil jij als kraamverzorgende kersverse gezinnen de beste start geven en profiteren van de voordelen van een vernieuwende kraamzorgorganisatie waar alles goed geregeld is? Bij Naviva werk je in een klein, zelfstandig team met korte lijnen binnen een grotere organisatie. Je werkt zoveel mogelijk in je eigen regio (Rotterdam, Vlaardingen en Breda) en krijgt een contract op maat. Jouw ontwikkeling staat bij Naviva hoog in het vaandel: via de Naviva Academie kun je deelnemen aan een rijk scholingsaanbod, intern opgeleid worden tot Babyexpert en gebruikmaken van de Naviva Nieuw Leven app met instructievideo’s en informatie om cliënten optimaal te ondersteunen bij voorlichting en instructies.

Een groot voordeel binnen deze organisatie is dat kraamzorg en partus gescheiden zijn; als kraamverzorgende assisteer je niet bij bevallingen en draai je geen avond- of nachtdiensten, waardoor je nachtrust beter gewaarborgd wordt. Als je de bevallingen toch niet wilt missen, is het mogelijk deze functie te combineren met een baan als partusassistent. Je ontvangt een uitgebreid inwerkprogramma, ontwikkelingsgerichte scholing en trainingen, en wordt voorzien van een iPad, telefoon en overige werkmaterialen.

De functie draait om het bieden van warme, deskundige en betrokken kraamzorg zodat gezinnen zich in deze bijzondere periode veilig en ondersteund voelen. Je werkt nauw samen met verloskundigen, ziekenhuizen en andere ketenpartners in de regio. Je draagt bij aan kwaliteit en verbinding binnen het team en de keten en neemt deel aan minimaal viermaal per jaar betaald, functioneel en gezellig werkoverleg. Naviva stimuleert korte wachtdagen, vergoedt wachttijd en biedt de mogelijkheid om kortcyclisch te werken.

Arbeidsvoorwaarden zijn marktconform binnen de CAO Kraamzorg met schaal FWG 35. Verder biedt Naviva goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, 7 weken verlof, een eindejaarsuitkering van 8,33%, reiskostenvergoeding en diverse extra’s (bijvoorbeeld sportvoordeel of de mogelijkheid een fiets aan te schaffen). Reistijd boven een half uur enkele reis wordt uitbetaald en er geldt een reiskostenvergoeding per kilometer die vanaf 23 km verhoogd wordt.

De organisatie legt de nadruk op balans: je hoeft niet in de avonden en nachten te werken, en je hebt korte wachtdagen. Collega’s waarderen het werk en 99% van de medewerkers geeft aan plezier te halen uit het werk. De regiomanager Breda benadrukt betrokkenheid, deskundigheid en samenwerking als kernwaarden. Naviva nodigt geïnteresseerden uit om te solliciteren en maakt graag kennis om te beoordelen of er een match is.

Functie eisen

Diploma kraamverzorgende, Registratie in het KCKZ, Rijbewijs en beschikking over een auto, Passie en drive om de beste start te bieden

Inschaling

Kraamverzorgende