Vacatures

Je gaat aan de slag bij Heijendaalseweg 1a, een buitenlocatie van Elver in Nieuw-Wehl die bestaat uit twee woningen, het woonhuis en de appartementen. De zorg en begeleiding zijn erop gericht dat de bewoner zich thuis en eigen voelt. De bewoners hebben een grote diversiteit op het gebied van leeftijd, ontwikkelingsniveau, sociaal-emotionele ontwikkeling en zorg- en begeleidingsvragen. In beide groepen werken we vanuit de Driehoek.

Het woonhuis

In het woonhuis wonen drie mannen en één vrouw in de leeftijd van 36 tot 64 jaar. Het accent ligt hier op huiselijkheid, gezelligheid, samen doen en het behouden van vaardigheden. De bewoners binnen het woonhuis hebben meer verzorging en ondersteuning nodig bij de ADL. De bewoners maken hier veel gebruik van de gezamenlijke keuken /woonkamer.

De appartementen

In de appartementen wonen vier vrouwen en één man in de leeftijd van 35 tot 42 jaar. Hier hebben vier bewoners een PGB-indicatie en één bewoner een VPT-indicatie. In het appartement houd je intensief contact met de wettelijke vertegenwoordigers en maak je samen afspraken omtrent de begeleiding van zoon of dochter. De bewoners hebben een eigen appartement, maar maken ook gebruik van een gezamenlijke woonkamer en keuken. Hier ligt de nadruk op het behouden en ontwikkelen van vaardigheden en inspelen op individuele behoeften en mogelijkheden.

Alle bewoners werken overdag op verschillende locaties binnen en buiten Elver. Op woensdag zijn drie bewoners vrij, waardoor er de gehele dag begeleiding aanwezig is. De andere dagen is er geen begeleiding aanwezig tussen 11.00 uur en 15.00 uur.

Waarom hier werken?
Werken bij de Heijendaal houdt in dat we proberen om bewoners zoveel mogelijk te laten aansluiten bij het ‘gewone leven’. Op beide woningen streven wij ernaar om daar waar mogelijk of vanuit de vraag bewoners gezamenlijk boodschappen te doen, huishoudelijke activiteiten te ondernemen, klussen te doen in en om het huis en te koken in het weekend. In de vrije tijd neemt men deel aan sporten, volksdansen, danssoos, uitstapjes en familiebezoek.

Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag als Begeleider binnen een zelfstandig werkend team. Dit houdt in dat je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor jouw groep. Daarnaast ben je samen verantwoordelijk voor het verdelen van het dienstenpatroon: dag-, avond-, slaap- en weekenddiensten. Tijdens de slaapdiensten ben je verantwoordelijk voor beide woningen. Het is belangrijk dat je zelfstandig kunt werken en beslissingen durft te nemen omdat je samen met een team verantwoordelijkheid hebt over Heijendaal 1a. Om een positieve bijdrage te leveren aan de samenwerking binnen het team is het van belang dat je eerlijk en kritisch durft te zijn naar jezelf toe, maar ook naar jouw collega’s.

Wat vragen wij van jou?

• Zoals hierboven wordt aangegeven ben je samen verantwoordelijk voor het rooster, daarom is het fijn als jij je flexibel opstelt.
• Jij bent een persoon die affiniteit heeft met onze doelgroep en kennis heeft van autisme.
• In het bezit zijn van een rijbewijs heeft voorkeur, omdat wij op een buitenlocatie werken en daar geen eigen vervoermiddel(bus) hebben.
• Wij vragen van jou of jij in het bezit bent van een relevant diploma vanaf niveau 3. Denk hierbij aan: Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ), Verzorgende IG, Social Work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) of Pedagogiek.

Wat bieden wij jou?

• Contract: Wij bieden jou graag een contract aan voor onbepaalde tijd (2 maanden proeftijd).
• Contracturen: Wij stemmen graag in overleg de uren met jou af!
• Salaris: Als Begeleider word jij op basis van jouw opleiding en ervaring ingeschaald in FWG 35 tussen de € 2.448,- en € 3.427,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privé mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteits dashboard. Daarnaast biedt Elver jou de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten. Hier vertellen wij jou graag meer over!
• Ontwikkeling: Je krijgt de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij aan een medicatie- en epilepsiecursus;

Wij gaan graag met jou in gesprek over de mogelijkheden!

Vervolg?
Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Reageer dan direct via de knop ‘solliciteren’. Wil je eerst meer weten over deze groep? Dat kan altijd! Je kunt dan contact opnemen met heijendaalsewegwoonhuis@elver.nl of 0314 680669 .

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

• Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie.
• Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
• Positief? Je krijgt de ruimte om kennis te maken met Elver door middel van een meeloopmoment of kennismaking.
• Ben je aangenomen? Dan krijg je een arbeidsvoorwaardengesprek bij één van de HR adviseurs: Lieke, Femke of Tessa.

Gedurende de procedure nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. We laten de vacature open staan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden. Voor deze vacature zijn we op zoek naar meerdere collega’s.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Meer info
Heijendaalseweg 1a

0314 680669 of 06 12147668

Heijendaalsewegwoonhuis@elver.nl ​ ​ ​