Vacatures

Functieomschrijving

Als helpende plus op woonzorglocatie De Hartkamp draai je mee in een betrokken team dat persoonsgerichte zorg centraal stelt. Je werk is veelzijdig en afwisselend: je levert ADL-zorg, reikt medicatie uit, helpt bij het aantrekken van steunkousen en voert diverse handelingen uit volgens de zorgplannen. Je signaleert veranderingen in de behoeften en gezondheid van bewoners en stemt je handelen daar direct op af. Met een rustige benadering bied je structuur en veiligheid, en je zoekt samen met bewoners en hun naasten naar kansen en mogelijkheden om de dag betekenisvol in te richten.

De Hartkamp in Raalte is een woonzorglocatie met 96 appartementen, gelegen in een rustige, groene wijk met een landelijke en gemoedelijke sfeer. De locatie is sterk verbonden met de buurt en staat bekend als 'Het Centraal Hart', waar de deuren graag openstaan voor buren en dorpsgenoten. Binnen de locatie zijn er zes groepswoningen (Jan van Arkel) met kleinschalige psychogeriatrische afdelingen, somatische afdelingen en de afdeling Gaarden, die gespecialiseerd is in psychogeriatrische crisisopnames en observatie. Deze diversiteit aan afdelingen zorgt voor veel variatie in het werk en kansen om ervaring op te doen met verschillende doelgroepen en zorgvragen.

Dagelijks werk je samen met collega’s uit verschillende disciplines om een herkenbare en betekenisvolle leefomgeving voor bewoners te creëren. Er wordt aandacht besteed aan de belevingswereld en identiteit van bewoners: zorg en begeleiding sluiten aan bij wat bewoners willen en kunnen, en stimuleren zo veel mogelijk zelfstandigheid. Naast intramurale zorg biedt De Hartkamp ook revalidatiezorg en dagbesteding, waardoor je als medewerker regelmatig samenwerkt met behandel- en welzijnscollega’s.

Je komt terecht in een team dat waarde hecht aan samenwerking en ontwikkeling. Carinova als organisatie biedt stabiliteit en ruimte voor groei; er is aandacht voor opleidingen, persoonlijke ontwikkeling en ruimte om goede ideeën aan te dragen. Daarnaast is er een actieve personeelsvereniging en een cultuur waarin collega’s elkaar ontmoeten en ondersteunen. Voor de mentale gezondheid en persoonlijke groei is er via het OpenUp-platform gratis coaching en begeleiding beschikbaar.

Praktische voordelen van werken op De Hartkamp zijn onder meer inschaling volgens cao VVT in FWG 30, een aantrekkelijk verlofregeling bij fulltime dienstverband, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering, pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn en vergoedingen conform cao. Ook zijn er fiscale voordelen en faciliteiten zoals FiscFree voor onder andere een fietsplan en een vitaliteitsbudget. Reiskosten vallen binnen de cao VVT.

De werksfeer op De Hartkamp wordt door collega’s omschreven als prettig en motiverend — medewerkers geven aan graag naar hun werk te gaan en vinden voldoening in het bieden van persoonlijke, veilige zorg. Op de verschillende woongroepen is er ruimte voor voorkeuren: tijdens kennismakingen wordt gekeken naar de plek waar jij het beste past, zodat jouw kwaliteiten en interesses zo goed mogelijk ingezet worden.

Functie eisen

Helpende Plus-diploma

Inschaling

Helpende plus