Vacatures

Functieomschrijving

Als medewerker wonen en welzijn ondersteun je bewoners in hun dagelijkse behoeften en draag je bij aan een huiselijke sfeer. Je creëert een warme en vertrouwde omgeving in de huiskamers waar bewoners zichzelf kunnen en mogen zijn. Je helpt bij de dagelijkse maaltijden, de koffie/thee momenten en organiseert of ondersteunt activiteiten die het dagritme en het welzijn van bewoners bevorderen.

Je werkzaamheden zijn divers: naast het ondersteunen bij gezamenlijke momenten maaltijden en drinken voer je verschillende huishoudelijke taken uit die bijdragen aan een prettig leefklimaat, zoals tafeldekken, afwassen en de ruimte na je dienst netjes achterlaten. Vanuit jouw rol draag je bij aan een veilige en huiselijke omgeving en ben je een aanspreekpunt voor bewoners. Je observeert en signaleert veranderingen en overlegt hierover met de zorg om de daginvulling en ondersteuning te optimaliseren.

Een onderdeel van de functie is het uitvoeren van lichte ADL-taken en het bieden van begeleiding aan bewoners met slikproblemen. Voor deze taken volg je scholing zodat je dit veilig en verantwoord kunt doen. Door jouw inzet ondersteun je zowel de bewoners als je zorgcollega’s, zodat er gezamenlijk goede en persoonsgerichte zorg geleverd wordt.

Het Averbergen is een vooruitstrevende locatie waar bewoners wonen met een somatische zorgvraag, soms in combinatie met een begeleidingsvraag en bewoners met dementie. Naast intensieve zorg en ondersteuning streven we ernaar hen een zo normaal mogelijk leven te laten leiden. Er wordt goed gekeken naar wat iemand nog zelf kan en er wordt gewerkt aan een thuisgevoel waarbij persoonlijke wensen centraal staan. Binnen de locatie heerst een gemoedelijke en gezellige sfeer; het team is hecht en betrokken en er is een sterke motivatie om te ontwikkelen. Met werkgroepen halen we input van de werkvloer op en verwerken we deze in de jaarplanning, met als doel een uniforme werkwijze en de best mogelijke zorg voor bewoners.

De functie is voor 16 uur per week en wordt aangeboden voor de duur van 1 jaar met de intentie tot een langdurige samenwerking. Er worden mogelijkheden geboden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing, en je werkt in een team waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan.

Functie eisen

MBO, bereidheid om verplichte scholing ADL en slikinstructies te volgen, empathie en geduld, flexibiliteit om wisselende diensten te draaien, inbreng van ideeën en meedenken binnen het team

Inschaling

Medewerker wonen en welzijn