Vacatures
Gebruik de filters en vind jouw droombaan bij één van de zorg en welzijnsorganisaties in Oost-Nederland!
2522 vacature(s) gevonden.
12 mei 2026
Helpende plus | Huize Salland
Carinova
Deventer

12 mei 2026
Verzorgende IG | Graaf Florishof
Carinova
Deventer

12 mei 2026
Helpende Nachtdienst | Sint Jozef
Carinova
Deventer

12 mei 2026
Verpleegkundige in de wijk | Raalte
Carinova
Raalte

12 mei 2026
Helpende plus | Ravelijn
Carinova
Deventer

12 mei 2026
Leefondersteuner B | Langdurige Zorg Thuis | Deventer
Carinova
Deventer

12 mei 2026
Helpende plus | Huize Salland
Carinova
Nu solliciteren
Carinova zoekt naar een Helpende plus die persoonsgerichte zorg levert in een somatisch woonzorgcentrum voor 75 bewoners. De functie omvat ADL-zorg, medicatie uitreiken en samenwerking met bewoners en hun naasten. Het betreft een parttime functie voor 24–28 uur per week met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een warme werksfeer.
Functieomschrijving
Bij Huize Salland werk je met aandacht: aandacht voor de bewoners, hun manier van leven én voor jou als zorgprofessional. In deze rol maak je elke dag het verschil in een vertrouwde, bosrijke woonomgeving waar 75 bewoners wonen verdeeld over vier afdelingen: Oxe, Bannink, Snipperling en Vijfhoek. De sfeer is gemoedelijk en vertrouwd; zowel bewoners als collega’s voelen zich hier snel thuis.Je werk is veelzijdig en afwisselend. Je zet de wensen en behoeften van bewoners altijd op de eerste plaats en levert persoonsgerichte zorg volgens de zorgplannen. Je verleent ADL-ondersteuning, reikt medicatie uit, helpt bij het aantrekken van steunkousen en voert diverse handelingen uit volgens vastgestelde zorgplannen. Je ziet veranderingen in de situatie van bewoners en speelt hierop in: met een rustige benadering bied je structuur en veiligheid. Daarbij kijk je samen met bewoners en hun naasten naar kansen en mogelijkheden om hun zelfstandigheid te stimuleren en hun levenskwaliteit te verbeteren.
Het team op Huize Salland is divers en betrokken en samenwerking staat centraal. Er is oog voor elkaar: collega’s helpen waar nodig en staan open voor nieuwe ideeën. Die diversiteit in bewoners, achtergronden en kwaliteiten zorgt voor een levendige en inspirerende werkomgeving. Je werkt samen met collega’s die zich inzetten voor deskundige, warme zorg in een huiselijke setting, waarbij persoonlijke aandacht en het respecteren van de levenswijze van bewoners voorop staan.
Werken bij Huize Salland betekent ook ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Binnen de organisatie worden opleidingen en persoonlijke ontwikkeling gestimuleerd. Er is aandacht voor hoe de zorg slimmer en beter kan worden georganiseerd en je wordt uitgenodigd mee te denken over verbeteringen. Daarnaast is er aandacht voor jouw welzijn: via het OpenUp platform is er toegang tot coaching en begeleiding, en er zijn diverse fiscale voordelen en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
De organisatie benadrukt stabiliteit en het gevoel van samen: je levert vanuit professionaliteit zorg, begeleiding en behandeling die bewoners nodig hebben. Het uitgangspunt is zo persoonlijk mogelijke zorg zodat mensen de dingen blijven doen die zij willen en gewend zijn. Daarbij is het stimuleren van zelfstandigheid een centraal onderdeel van de dagelijkse praktijk.
Praktisch gezien werk je in een woonzorgcentrum in een bosrijke omgeving, met korte lijnen binnen het team en volop gelegenheid om contacten op te bouwen met bewoners en hun familie. De functie biedt mogelijkheden voor verschillende werkroosters; het aangegeven aantal uren is 24 tot 28 per week, maar er wordt ook gekeken naar andere opties die beter bij jouw situatie passen. De werkomgeving is gericht op een warm ontvangst van nieuwe collega’s: er is een kennismakingsdag voor nieuwe medewerkers en begeleiding op de werkvloer.
Kortom, deze functie is geschikt voor iemand die betrokken, rustig en oplossingsgericht werkt, die persoonsgerichte zorg belangrijk vindt en die graag deel uitmaakt van een betrokken team in een kleinschalige, vertrouwde woonzorgomgeving. Tijdens een kennismakingsgesprek kijkt de organisatie samen met jou of er een klik is met het team en de werkomgeving.
Functie eisen
Helpende Plus-diploma, MBO niveau 2 of hoger, ervaring met ADL-zorg en uitreiken van medicatie, vaardigheid in het aan- en uittrekken van steunkousen en het uitvoeren van handelingen volgens zorgplannen, vermogen om rustig structuur en veiligheid te bieden en samen met bewoners en naasten te kijken naar mogelijkhedenInschaling
Helpende plus| Werkveld | Verpleging & Verzorging en Thuiszorg |
| Opleidingsniveau | mbo niv 2 |
| Arbeidstijd | Part time |
| Arbeidsovereenkomst | Onbepaalde tijd |
| Uren van | 24 |
| Uren tot | 28 |
| Salaris indicatie | FWG 30 (max. €3.410,16 bruto per maand op basis van 36 uur) |
| CAO | CAO Sociaal Werk |
| Postcode | 7415 EH |
| Stad | Deventer |
| Locatie | Deventer |
| Publicatiedatum | 12-05-2026 |
| Reageer voor | 03-11-2026 |
| Nummer | 260645 |