Vacatures

Functieomschrijving

Zoek je een plek waar jouw ideeën tellen en samenwerken vanzelfsprekend is? Bij Ravelijn werk je in een betrokken team, met ruimte voor ontwikkeling én persoonlijke aandacht voor bewoners. Ravelijn is een kleinschalige woonzorglocatie waar 26 bewoners wonen voor wie zelfstandig wonen niet meer mogelijk is, vaak door dementie zoals Alzheimer. In de groepswoningen bieden we zorg die voelt als thuis, waarbij het kennen van het levensverhaal van de bewoner belangrijk is om aan te sluiten bij beleving en ritme. Positieve gezondheid is hierbij het uitgangspunt.

Je draagt bij aan een omgeving waarin de eigen regie en behoeften van bewoners centraal staan. In plaats van te focussen op ziekte of beperkingen kijken we naar wat iemand nog wél kan en wat belangrijk is voor het dagelijks leven. Samen met bewoners en hun naasten zoek je naar kansen en mogelijkheden om zelfstandigheid te stimuleren en kwaliteit van leven te behouden. Daarbij werk je nauw samen met familie, vrijwilligers en het sociale netwerk van de bewoner.

Bij Ravelijn werk je in één van twee betrokken teams die intensief samenwerken en kennis delen. Die samenwerking zorgt niet alleen voor goede zorg voor bewoners, maar ook voor een fijne werksfeer waarin iedereen zich thuis voelt. Jouw ideeën en inbreng worden gewaardeerd; er is ruimte om mee te denken over hoe de zorg ingericht wordt en om initiatieven te ontplooien die het dagelijks leven van bewoners verbeteren.

De werkzaamheden vinden plaats binnen een kleinschalige woonzorgsetting. De zorg die je levert is persoonsgericht: je levert deskundige zorg, begeleiding en/of behandeling die de bewoner nodig heeft, met aandacht voor persoonlijke situatie en keuzevrijheid. Praktisch betekent dit dat je bewoners ondersteunt bij dagelijkse handelingen, meedenkt over activiteiten die aansluiten bij gewoonten en voorkeuren, en zorgt voor een veilige en aangename woonomgeving. Je hebt aandacht voor kleine rituelen en gewoontes die het verschil maken in het welbevinden van bewoners.

Verder biedt werken bij Ravelijn mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Als onderdeel van een grotere organisatie kun je gebruikmaken van opleidingskansen, coaching en begeleiding via bijvoorbeeld het OpenUp-platform. Daarnaast zijn er binnen de organisatie faciliteiten en arbeidsvoorwaarden die stabiliteit geven, zoals verlofregelingen, vakantiegeld en een personeelsvereniging met activiteiten. Reiskosten en pensioenregeling zijn geregeld volgens de cao VVT.

De nadruk ligt op samenwerken, persoonlijke aandacht en het versterken van autonomie van bewoners. Je krijgt de mogelijkheid om in een hecht team echt tijd en aandacht te geven aan bewoners en te bouwen aan de zorg van vandaag en morgen. Het team van Ravelijn nodigt je uit voor een kennismaking om te kijken of er een klik is: naast een gesprek is er ruimte voor een meeloopdag wanneer dat nodig is. Het doel is altijd om een goede match te vinden tussen jou, het team en de bewoners, zodat zowel jij als de bewoners zich prettig en gewaardeerd voelen in de dagelijkse zorgpraktijk.

Functie eisen

MBO niveau 2, Helpende-diploma

Inschaling

Helpende