Vacatures

Functieomschrijving

Samen zorgen voor wat écht belangrijk is! Als verzorgende IG bij Park Braband zet je de wensen en behoeften van bewoners altijd op de eerste plaats. Je werk is veelzijdig en afwisselend: van ADL-zorg en het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen tot het opstellen van zorgplannen. Je merkt wanneer de behoeften van bewoners veranderen en speelt hierop in. Met een rustige benadering bied je structuur en veiligheid en kijk je samen met bewoners en hun naasten naar kansen en mogelijkheden. Het doel is persoonsgerichte zorg waarbij je bewoners stimuleert het leven te blijven doen dat zij willen en gewend zijn.

Park Braband bestaat uit twee teams met in totaal 46 bewoners met een somatische zorgvraag, vaak met één of meer (chronische) aandoeningen. Naast intramurale zorg bieden we herstelzorg met behandeling en therapie en overbruggingszorg. Bewoners wonen zelfstandig in hun appartement en hebben de mogelijkheid deel te nemen aan gezamenlijke eet- en drinkmomenten en activiteiten in de grote Brink; voor een meer prikkelarme omgeving is er de kleine Brink. De locatie heeft een dorpskarakter en een gemoedelijke, levendige sfeer waarin bewoners zich snel thuis voelen.

Op de Zorg Innovatie Afdeling (ZIC) werkt Park Braband nauw samen met Hogeschool Saxion en Aventus. Hier werken en leren verzorgende IG- en verpleegkundestudenten. De ZIC creëert een inspirerende leeromgeving waarin studenten en collega’s van én met elkaar leren. Studenten ontwikkelen vaardigheden in de praktijk en voeren opdrachten en onderzoek uit die bijdragen aan innovatie en kwaliteitsverbetering van de zorg. Deze samenwerking stimuleert vernieuwing binnen de afdeling en biedt ruimte voor frisse ideeën.

Carinova biedt stabiliteit als grote organisatie en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling: nieuwe opleidingen, goede ideeën en groei worden aangemoedigd. Het aantal uren is in overleg en er is aandacht voor een goede werk-privébalans. Bij een fulltime dienstverband zijn er 237,4 verlofuren per kalenderjaar. Verder zijn er voorzieningen zoals vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%), een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, reiskostenregeling conform cao VVT, toegang tot coaching en begeleiding via het OpenUp-platform, deelname aan de personeelsvereniging en fiscale voordelen via FiscFree (o.a. fietsplan en vitaliteitsbudget).

De werksfeer wordt omschreven als prettig en levendig: er is reuring waar gewenst maar ook rust wanneer dat passend is. Collega’s en bewoners hebben persoonlijk contact; de organisatie benadrukt het belang van aandacht voor de persoonlijke situatie van bewoners en het bieden van deskundige, zo persoonlijk mogelijke zorg. Sollicitanten kunnen tijdens een kennismakingsgesprek ontdekken of er een klik is met het team, waarna eventueel een meeloopdag en vervolggesprekken volgen.

Functie eisen

MBO3, Verzorgende IG-diploma

Inschaling

Verzorgende IG