Vacatures

Functieomschrijving

Ben jij iemand die zich moeiteloos aansluit, goed kijkt en écht luistert naar onze bewoners? Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder!

Als verzorgende op woonzorglocatie Sint Jozef zet je de wensen en behoeften van bewoners altijd op de eerste plaats. Het werk is veelzijdig en afwisselend: van ADL-zorg en het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen tot het opstellen van zorgplannen. Je merkt wanneer de behoeften van bewoners veranderen en speelt daar actief op in. Samen met collega’s, naasten en vrijwilligers draag je bij aan persoonsgerichte zorg, zodat bewoners zich gehoord, gezien en betrokken voelen.

Sint Jozef ligt aan de rand van het centrum in Deventer en bestaat uit 12 woongroepen, gekoppeld per twee. In totaal bieden we zorg aan 96 bewoners; op zes woongroepen wordt zorg geboden aan bewoners met psychogeriatrie en gerontopsychiatrie, daarnaast zijn er vier woongroepen gericht op geriatrische revalidatiezorg (GRZ). De locatie heeft bovendien een crisisbed op de psychogeriatrische afdeling, waardoor het werk dynamisch en afwisselend is doordat je nooit precies weet wanneer er een aanmelding binnenkomt.

Binnen Sint Jozef bied je zorg en begeleiding die aansluit bij de identiteit en wensen van de bewoner. Naast langdurige zorg en ondersteuning streven we ernaar bewoners een zo normaal mogelijk leven te laten leiden, zoals zij gewend waren. Jouw rol is erop gericht de zelfstandigheid van bewoners te stimuleren en hen te ondersteunen in de dagelijkse gang van zaken, met aandacht voor persoonlijke keuzes en gewoonten.

De diensten op locatie zijn gestructureerd: dagdienst van 07:00 tot 15:30 uur, avonddienst van 15:00 tot 23:00 uur en nachtdienst van 22:45 tot 07:15 uur. Tijdens het eerste gesprek kun je jouw voorkeur voor een woongroep aangeven; er wordt samen met jou gekeken waar je het beste past.

Carinova biedt als grotere organisatie stabiliteit en ruimte voor ontwikkeling. Er is aandacht voor persoonlijke groei en opleidingen, en mogelijkheden om binnen de organisatie door te groeien. Naast het werkplezier zijn er faciliteiten en secundaire arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan het welzijn van medewerkers, zoals vergoedingen volgens CAO, collectieve voorzieningen en ondersteuning op het gebied van mentaal welzijn.

Tijdens de kennismaking leer je het team en de werkwijze kennen; bij een match volgen verdere gesprekken over arbeidsvoorwaarden en een mogelijk contract. Je eerste werkdag wordt begeleid door je team en er is een maandelijkse kennismakingsdag voor nieuwe collega’s.

Functie eisen

Verzorgende IG-diploma

Inschaling

Verzorgende IG