Vacatures

Functieomschrijving

Als verpleegkundige bij Sparrenheuvel heb je een gevarieerde rol: van ADL-zorg en het uitdelen van medicatie tot het verzorgen van wonden en het verwisselen van een katheter. Naast het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen heb je een signalerende rol: jij merkt wanneer de behoeften van bewoners veranderen en speelt hierop in. Met jouw rustige benadering bied je structuur en veiligheid en kijk je samen met bewoners en hun naasten naar kansen en mogelijkheden. Binnen het team fungeer je als coach, ben je een vraagbaak en deel je jouw kennis en kunde. Je staat open voor innovatie en veranderingen en draagt bij aan persoonsgerichte zorg.

Sparrenheuvel ligt in het rustige, landelijke Diepenveen en biedt plaats aan 54 bewoners met een somatisch of psychogeriatrisch zorgvraagbeeld. Het huis is verdeeld over twee teams met eigen pleinen waar bewoners met dementie en/of slikproblemen overdag extra nabijheid ervaren. Er wordt ingezet op een huiselijke sfeer: in de appartementen wonen mensen 'zo thuis mogelijk', prettig zelfstandig met altijd hulp, zorg of behandeling dichtbij. De Rozenhof vormt het hart van Sparrenheuvel: bewoners kunnen er terecht voor een kopje koffie, een maaltijd of een activiteit.

Je komt terecht in een enthousiast en betrokken team met collega’s van verschillende leeftijden en achtergronden. Er wordt hard gewerkt met aandacht voor kwaliteit van zorg en een open blik voor vernieuwing. Je krijgt ruimte om te groeien, mee te denken en jezelf verder te ontwikkelen. Door de mix van somatische en psychogeriatrische bewoners is Sparrenheuvel een levendige en afwisselende werkplek. Het team hecht waarde aan samenwerking en het bieden van persoonsgerichte zorg waarbij zelfstandigheid van bewoners wordt gestimuleerd.

De werkzaamheden draaien om wonen, zorg, welzijn en behandeling: bewoners voelen zich thuis in een aangename en veilige woonomgeving en maken zoveel mogelijk zelf keuzes over hoe hun leven wordt ingericht. Als verpleegkundige lever je deskundige zorg, begeleiding en/of behandeling die de bewoner nodig heeft. Zo persoonlijk mogelijke zorg en het stimuleren van zelfstandigheid zijn onmisbaar; je helpt bewoners dingen te blijven doen die ze willen én gewend zijn.

Carinova benadrukt dat medewerkers meer zijn dan hun functie: leven naast het werk (zoals zorgtaken, hobby’s of sport) wordt gezien als onderdeel van wie je bent en beïnvloedt hoe je contact maakt met bewoners. Tijdens een kennismakingsgesprek wordt bekeken of er een klik is tussen jou en het team. Er is aandacht voor een goede introductie en begeleiding van nieuwe collega’s, waaronder een kennismakingsdag voor nieuwe medewerkers.

De organisatie biedt stabiliteit en mogelijkheden: ruimte om te groeien, nieuwe opleidingen en persoonlijke ontwikkeling worden aangemoedigd. Daarnaast is er aandacht voor secundaire arbeidsvoorwaarden en welzijn van medewerkers via onder andere coaching en faciliteiten ter ondersteuning van mentale gezondheid en fiscale voordelen.

Functie eisen

Verpleegkundige-diploma

Inschaling

Verpleegkundige