Vacatures
Gebruik de filters en vind jouw droombaan bij één van de zorg en welzijnsorganisaties in Oost-Nederland!
2504 vacature(s) gevonden.
12 mei 2026
Nachtdienst | Averbergen
Carinova
Olst

12 mei 2026
Verzorgende IG in de wijk | Raalte
Carinova
Raalte

12 mei 2026
Verzorgende IG | Sparrenheuvel
Carinova
Diepenveen

12 mei 2026
Opleidingsplaats zij-instroom | carrière switch
Carinova
Deventer

12 mei 2026
Helpende plus | Huize Salland
Carinova
Deventer

12 mei 2026
Verzorgende IG | Graaf Florishof
Carinova
Deventer

12 mei 2026
Nachtdienst | Averbergen
Carinova
Nu solliciteren
Carinova zoekt naar een nachtzorgmedewerker die verantwoordelijk is voor het zorgen dat de nachten goed verlopen voor bewoners in woonzorglocatie Het Averbergen. De medewerker werkt samen met een collega en is verantwoordelijk voor het helpen bij het naar bed gaan en het reageren op hulpvragen. Er zijn mogelijkheden voor functies op verschillende niveaus en de functie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Functieomschrijving
Bij het Averbergen kijken we naar wat bewoners belangrijk vinden en wat zij nog zelf kunnen. Als nachtzorgprofessional draag je bij aan een warm thuis waar eigen regie, persoonlijke aandacht en positieve gezondheid centraal staan. We kijken niet eerst naar ziekte of beperkingen, maar naar wat iemand nog wél kan, wat belangrijk is voor het dagelijks leven en hoe we de eigen regie kunnen versterken. Het levensverhaal van de bewoner is belangrijk om aan te sluiten bij beleving en ritme.Je werkt in een huis met bewoners met een somatische zorgvraag, soms gecombineerd met een begeleidingsvraag. Naast het leveren van de benodigde zorg en ondersteuning, streven we ernaar dat bewoners een zo normaal mogelijk leven leiden. In de nachtdienst ben je medeverantwoordelijk voor een prettige en vertrouwde woonomgeving waarin rust, veiligheid en continuïteit centraal staan.
Het team op het Averbergen is gemoedelijk en betrokken; collega’s kennen elkaar en werken samen aan een uniforme werkwijze om de beste zorg te bieden. We halen input van de werkvloer op via werkgroepen en verwerken dit in onze jaarplanning, zodat er continu verbeteringen doorgevoerd worden. Er is ruimte voor ontwikkeling en eigen inbreng: nieuwe opleidingen, goede ideeën en persoonlijke groei worden aangemoedigd.
Als organisatie bieden we stabiliteit met mogelijkheden voor een vast contract en aandacht voor werk-privébalans: het aantal uren stemmen we in overleg af. Bij een fulltime dienstverband hoort een ruim verlofurenpakket en zijn secundaire arbeidsvoorwaarden geregeld volgens de cao VVT. Collega’s kunnen deelnemen aan de personeelsvereniging en gebruikmaken van voorzieningen zoals coaching via het OpenUp-platform en fiscale voordelen met FiscFree.
Werken bij het Averbergen betekent samenwerken met bewoners en hun naasten om kansen en mogelijkheden te vinden. Je bouwt mee aan de zorg van vandaag en morgen en helpt bewoners de dingen te blijven doen die ze willen en gewend zijn. De sfeer is warm en persoonlijk, en er is aandacht voor deskundigheid, zelfstandigheid en het stimuleren van bewoners om zoveel mogelijk zelf te blijven doen.
Functie eisen
Helpende-diploma, Helpende plus-diploma, Verzorgende IG-diplomaInschaling
Nachtdienst woonzorg| Werkveld | Verpleging & Verzorging en Thuiszorg |
| Opleidingsniveau | mbo niv 3 |
| Arbeidstijd | In overleg |
| Arbeidsovereenkomst | in overleg |
| Uren van | 24 |
| Uren tot | 28 |
| Salaris indicatie | Helpende: inschaling cao VVT FWG 25 (max € 3.233,35 bruto per maand op basis van 36 uur); Helpende plus: inschaling cao VVT FWG 30 (max € 3.410,16 bruto per maand op basis van 36 uur); Verzorgende IG: inschaling cao VVT FWG 40 (max € 3.864,43 bruto per ma |
| CAO | Verpleeg- & Verzorgingshuizen |
| Postcode | 8121 CA |
| Stad | Olst |
| Locatie | Olst |
| Publicatiedatum | 12-05-2026 |
| Reageer voor | 06-12-2026 |
| Nummer | 260661 |