Vacatures

Functieomschrijving

Weet jij met geduld en aandacht een glimlach op het gezicht van onze bewoners te toveren? Als helpende plus bij woonzorglocatie Sint Jozef zet je de wensen en behoeften van de bewoners altijd op de eerste plaats. Je werk is veelzijdig en afwisselend: je verleent ADL-zorg, reikt medicatie uit, helpt bij het aantrekken van steunkousen en voert handelingen uit volgens de zorgplannen. Je signaleert veranderingen in de behoeften van bewoners en speelt hierop in. Met een rustige benadering bied je structuur en veiligheid en kijk je samen met bewoners en hun naasten naar kansen en mogelijkheden. Samen maken we persoonsgerichte zorg mogelijk.

Sint Jozef ligt aan de rand van het centrum van Deventer en bestaat uit 12 woongroepen, gekoppeld per twee. Binnen de locatie bieden we zorg aan in totaal 96 bewoners. Op zes woongroepen verlenen we zorg aan bewoners met psychogeriatrie en gerontopsychiatrie; daarnaast zijn er vier woongroepen gericht op geriatrische revalidatiezorg. Er is ook een crisisbed op de psychogeriatrische afdeling, waardoor het werk afwisselend en dynamisch kan zijn door onvoorspelbare aanmeldingen. Je levert zorg en begeleiding waarbij de identiteit en wensen van de bewoner centraal staan, en werkt hierbij nauw samen met familie, mantelzorgers en vrijwilligers.

In de dagelijkse praktijk werk je binnen een team van collega’s dat inzet op persoonlijke aandacht en het stimuleren van zelfstandigheid. Je draagt bij aan het mogelijk maken dat bewoners het leven leiden zoals zij dat gewend zijn. De afwisseling tussen langdurige zorg, revalidatie en crisisopvang zorgt voor een dynamische werkomgeving met verschillende zorgvraagstukken en samenwerkingsmomenten met collega’s en naasten.

De werktijden en het aantal uren zijn in overleg; op locatie worden dag-, avond- en nachtdiensten gedraaid (dagdienst 07:30–15:30, avonddienst 15:00–23:00, nachtdienst 22:45–07:15). De organisatie benadrukt persoonlijke ontwikkeling en stimuleert nieuwe opleidingen en ideeën. Daarnaast is er aandacht voor welzijn van medewerkers, onder andere via coaching en een personeelsvereniging met uitjes.

Tijdens een kennismakingsgesprek kijken we of er een klik is tussen jou en het team. De toon van de vacature is uitnodigend en persoonlijk: Carinova wil samen met jou mogelijk maken dat bewoners zich gehoord, gezien en betrokken voelen. Er is aandacht voor het persoonlijke leven van medewerkers en flexibiliteit in de arbeidstijden zodat werk en privé goed gecombineerd kunnen worden.

Functie eisen

In het bezit van een Helpende Plus-diploma, vaardig in ADL-zorg en medicatietoediening, kan handelingen uitvoeren volgens zorgplannen, signaleren van veranderingen bij bewoners, rustige en gestructureerde benadering

Inschaling

Helpende plus