Vacatures

Functieomschrijving

Bij GGD Twente werken we elke dag aan gezondere inwoners en sterke buurten. Dat doen we samen met gemeenten, scholen, zorgorganisaties en betrokkenen in de regio.

Als adviseur gezondheidsbevordering breng jij in beeld wat er speelt in Twente. Je onderzoekt wat mensen beweegt en welke gewoonten en overtuigingen invloed hebben op hun keuzes.

Je koppelt onderzoeksresultaten aan de praktijk.

Door inzichten uit gesprekken en lokale ervaringen te bundelen, laat je zien wat er leeft en help je gemeenten en andere organisaties beleid te ontwikkelen dat aansluit bij de dagelijkse realiteit.

Gezondheid in het dagelijks leven 

Wij kijken breed naar gezondheid. Het gaat niet alleen om lichamelijke gezondheid, maar ook om veerkracht, meedoen in de samenleving en het omgaan met dagelijkse uitdagingen.

Gezondheid wordt niet alleen bepaald door kennis of regels, maar ook gewoonten, sociale normen en de omgeving spelen een belangrijke rol in hoe mensen leven en keuzes maken.

Als adviseur gezondheidsbevordering onderzoek jij hoe deze factoren samenkomen in het dagelijks leven. Je zet kwalitatief onderzoek op en voert dit uit, vaak samen met lokale partijen of inwoners. Daarbij organiseer je gesprekken en bijeenkomsten om verhalen uit de praktijk te verzamelen. De inzichten die je hierbij ophaalt, vertaal je naar adviezen die passen bij de Twentse context.

Wat je gaat doen 

Je combineert onderzoek met advies. Je werkt zelfstandig aan projecten, maar altijd in afstemming met collega’s en partners. 

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit

• Het opzetten en uitvoeren van kwalitatief onderzoek naar gezondheid, gedrag en sociale normen in de lokale context.
• Het uitvoeren van participatief actieonderzoek; bijvoorbeeld naar sociale normen rond alcoholgebruik in Twentse plattelandsgemeenten waarbij jongeren, (groot)ouders, gemeenten en preventieprofessionals actief worden betrokken.
• Verzamelen en analyseren van kwalitatieve data, zoals literatuur- en documentanalyse, interviews en focusgroepen. Deze vertaal je naar bruikbare inzichten.
• Het maken van overzichtelijke en toepasbare rapportages, en het terugkoppelen van onderzoeksresultaten aan deelnemers en betrokkenen die aansluit bij de doelgroep.
• Met behulp van kwalitatieve analyse, bijvoorbeeld met tools zoals Atlas.ti, thema’s en patronen scherp in beeld brengen.
• Coördineren en plannen van onderzoeksactiviteiten binnen afgesproken kaders en tijdlijnen.
• Adviseren van gemeenten, professionals en partners over beleid en praktijk rond gezondheidsbevordering.
• Presenteren van onderzoeksbevindingen op een toegankelijke manier, afgestemd op verschillende doelgroepen.

Waarom dit werk waardevol is 

In deze functie werk je midden in het Twentse netwerk: met collega’s binnen de GGD en met gemeenten, scholen, zorgorganisaties, hogescholen, universiteiten en landelijke partners zoals het Trimbos-instituut en het RIVM.

Je krijgt veel ruimte om je onderzoek vorm te geven en nieuwe methoden te verkennen. Tegelijkertijd werk je altijd samen met collega’s die meedenken, spiegelen en helpen om resultaten verder te brengen. Zo draag je direct bij aan beleid en aanpak dat beter aansluit bij het dagelijks leven in Twente.

Jouw kwaliteiten 

Je bent nieuwsgierig naar wat mensen beweegt en hebt oog voor details. Je kunt snel verbanden leggen tussen wat je ziet, hoort en leest, en weet dit om te zetten in concrete conclusies.

Je houdt ervan om zelfstandig een onderzoekstraject op te zetten en te organiseren. Daarbij werk je zorgvuldig en efficiënt, en weet je hoe je jouw bevindingen vertaalt naar praktische adviezen.

Samenwerken doe je graag. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en denkt actief mee met verschillende partijen. Ook in een politiek gevoelige omgeving weet jij je weg te vinden.

En minstens zo belangrijk: je bent een collega met wie het prettig samenwerken is. Betrokken, toegankelijk en altijd bereid om mee te denken.

Jij wordt enthousiast van kwalitatief onderzoek.

Hoe mooi is het dat je in deze functie jouw kennis kunt inzetten om gesprekken, interviews en bijeenkomsten op te zetten, uit te voeren en te analyseren. Zodat je ontdekt welke achterliggende gedachten, behoeften en overtuigingen mensen hebben.

Dit bieden wij jou

• Een uitdagende functie voor 32 tot 36 uur per week.
• Een tijdelijk dienstverband voor de periode van 1 jaar. Eventuele verlenging is afhankelijk van financiering en functioneren.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.554,- bij een 36-urige werkweek (schaal 10, cao SGO, salarispeil 1 januari 2026). De inschaling wordt bepaald op basis van jouw kennis en ervaring.
• Daarnaast ontvang je elke maand boven op je salaris een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen kopen of verkopen of het budget laten uitbetalen. Jij bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt.
• Een goede pensioenregeling via pensioenfonds ABP.
• De mogelijkheid tot hybride werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Jouw standplaats is ons Twentehuis in Enschede, dat op loopafstand ligt van het Centraal Station.

Het team 

Je komt te werken bij de Stafafdeling van GGD Twente, in het team Epidemiologie, Gezondheidsbevordering en Beleidsadvisering (EGB).

In dit team werken 6 onderzoekers, 1 dataspecialist, 2 beleidsadviseurs, en - met jou erbij - 7 adviseurs gezondheidsbevordering. Het team EGB staat bekend om verbinding maken, samenwerken, kansen zien en processen versnellen door af en toe die boost te geven.

Dit breng jij mee 

• Een wo-opleiding, bijvoorbeeld Gezondheidswetenschappen of Sociale wetenschappen.
• Enkele jaren werkervaring in gezondheidsbevordering, preventie of publieke gezondheid.
• Ervaring of affiniteit met het opzetten, uitvoeren en analyseren van kwalitatief onderzoek/participatief actieonderzoek
• Analytisch vermogen om onderzoeksresultaten te duiden en te vertalen naar adviezen voor beleid en praktijk binnen gezondheidsbevordering.
• Interesse in nieuwe onderzoeksmethoden en landelijke standaarden.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Enthousiast geworden? Solliciteer!

Ben jij de enthousiaste professional die wij zoeken? We kijken uit naar jouw betrokkenheid, ideeën en ervaring. Reageer dan via deze link en stuur ons jouw cv en motivatie. Je kunt reageren tot en met 29 maart 2026.

De gesprekken staan gepland voor donderdagmiddag 9 april. We vragen je hiermee rekening te willen houden in je agenda.

Heb je nog vragen? 

Toch nog eerst wat meer informatie? Dat kan altijd! Inhoudelijke informatie over deze vacature krijg je bij Frans Rensen, Teamleider. Frans is bereikbaar via telefoonnummer  06 27843311 of per mail via f.rensen@ggdtwente.nl. Hij vertelt je graag meer.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met onze collega’s van team HR, via telefoonnummer 053 487 66 36 of stuur een e-mail naar werkenbij@samentwente.nl

GGD Twente en SamenTwente 

De gemeenschappelijke gezondheidsdienst GGD Twente is onderdeel van SamenTwente, het samenwerkingsverband van de 14 Twentse gemeenten.

GGD Twente bestaat uit de afdelingen Algemene Gezondheidszorg (AGZ), Jeugdgezondheid (JGZ) en een Centrale stafafdeling. GGD Twente fungeert als scharnier tussen overheid en gezondheidszorg en staat midden in de samenleving. Zo werken we uitvoerend, adviserend én beleidsvoorbereidend aan een gezond Twente.