Vacatures
Gebruik de filters en vind jouw droombaan bij één van de zorg en welzijnsorganisaties in onze veelzijdige regio.
1543 vacature(s) gevonden.
24 mrt 2026
Hulpverlener / Casemanager
Kadera, aanpak huiselijk geweld
Zwolle

24 mrt 2026
MEDEWERKER WONEN & WELZIJN
Saxenburgh
Ommen

24 mrt 2026
Praktijkopleider I TMZ breed I 28-36 uur
TriviumMeulenbeltZorg (TMZ)
Almelo

24 mrt 2026
Huishoudelijk Begeleider
's Heeren Loo Oost-Nederland
Deventer

24 mrt 2026
Nachtzorgbegeleider gehandicaptenzorg Overkempe (Olst)
De Seizoenen
Olst

24 mrt 2026
Ambulant hulpverlener B
Ambiq
Hardenberg

24 mrt 2026
Hulpverlener / Casemanager
Kadera, aanpak huiselijk geweld
Nu solliciterenFunctieomschrijving
Als hulpverlener in de vrouwenopvang kun je echt het verschil maken. Je werkt als casemanager intensief samen met mensen en kinderen die vanwege huiselijk geweld tijdelijk in de opvang wonen. Samen met hen ga je aan de slag om te werken aan duurzaam herstel en veiligheid, individueel en in groepsverband. Dat doe je niet alleen, maar samen met een leuk team van professionele en betrokken collega’s.
Je krijgt bij ons vertrouwen en verantwoordelijkheid. Er is ruimte om mee te denken, te leren en te groeien. We delen kennis, leren van elkaar en blijven ons ontwikkelen. We werken systeemgericht met de methodieken Krachtwerk en Veerkracht. Dat betekent: kijken naar het hele systeem, focussen op wat wél kan en samen werken aan herstel dat blijft.
“Mijn casemanager, kinderhulpverlener en materieel dienstverlener waren top. Ik kon altijd bij hen terecht. Ik heb geleerd zelfstandig te mogen zijn en eigen keuzes te kunnen/mogen maken. Ik heb nieuwe mensen leren kennen en hierdoor een blijvend netwerk opgebouwd. Ik durf voor mezelf op te komen en te zeggen wat ik voel en wil en word hierdoor gehoord.” – Client van Kadera
Wil je meer weten over het werken als hulpverlener in de aanpak huiselijk geweld? Lees dan het verhaal van collega Henrieke. Op onze website www.kadera.nl vind je nog meer verhalen van cliënten, medewerkers en vrijwilligers.
Waarom dit werk bij jou past
Als Hulpverlener draag je dagelijks bij aan veiligheid, herstel en ontwikkeling van cliënten. Je werkt samen met het gezin en je collega’s om gezinnen en kinderen te ondersteunen in moeilijke situaties. Concreet ga je onder andere het volgende doen:
- Opstellen van veiligheids- en gezinsactieplannen: Je maakt samen met de cliënt een plan voor veiligheid en ondersteuning en bespreekt dit met alle betrokkenen.
- Bijdragen aan herstel, zelfregie en participatie van de cliënt: Je begeleidt cliënten zodat zij zelf keuzes kunnen maken en actief kunnen participeren in hun leven.
- Werken met de methodieken Krachtwerk en Veerkracht: Je past deze systemische methodieken toe om patronen in het gezin bespreekbaar te maken en te doorbreken.
- Bereikbaarheidsdiensten draaien en flexibel werken: Je bent beschikbaar voor cliënten buiten reguliere werktijden en kunt onregelmatig ingezet worden, ook ’s avonds en in het weekend.
- Voorlichting, informatie en advies geven: Je informeert cliënten en netwerkpartners, zodat iedereen weet welke ondersteuning beschikbaar is.
Dit breng jij mee
Wij zoeken een Hulpverlener die een verschil wil maken, flexibel inzetbaar is en klaarstaat voor cliënten ook op onregelmatige tijden. Of je nu net start in het vak of al ervaring meebrengt: bij ons krijg je de ruimte om te groeien én verantwoordelijkheid te nemen.
- HBO-opleiding afgerond: Social Work, SPH, MWD of vergelijkbaar.
- Kennis van huiselijk geweld: Je begrijpt de mechanismen die spelen en kijkt naar alle leden van het gezins- of systeemverband.
- Ervaring in complexe situaties: Je hebt ervaring met cliënten in uitdagende (opvoedings)situaties.
- Flexibel, stressbestendig en bereid onregelmatig te werken: Je kunt goed omgaan met wisselende diensten en onverwachte situaties.
- Samenwerking en overstijgend denken: Je werkt graag in teamverband, denkt mee over verdere ontwikkeling van het werk en ziet het grotere geheel.
Dit is onze tegenprestatie
Bij Kadera investeren we in onze medewerkers en creëren we een omgeving waarin jij je kunt ontwikkelen en gezond kunt werken.
Wij bieden:
- Een jaarcontract met uitzicht op verlenging en of vast dienstverband.
- Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Sociaal Werk, schaal 8 (min. € 435,- tot max. € 5.216,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
- Loopbaanbudget en individueel keuzebudget (~18% van het salaris), waarmee je extra vrije tijd of salaris kunt kiezen.
- Uitgebreid scholingsaanbod en aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Fietsleaseplan voor duurzaam woon-werkverkeer.
- Oog voor vitaliteit en werk-privébalans, met ondersteuning en mogelijkheden voor gezonde werkgewoonten.
- Een professionele en dynamische werkomgeving waar jouw werk er écht toe doet.
Ben je enthousiast?
Dan maken we graag kennis met je! Stuur je motivatie en cv eenvoudig in door te klikken op deze link.
Wil je meer informatie? Neem contact op met Judith Körner of Inge Westerhoff via 06-44293340
| Werkveld | Welzijn |
| Opleidingsniveau | HBO |
| Arbeidstijd | In overleg |
| Arbeidsovereenkomst | in eerste instantie voor één jaar, bij gebleken geschiktheid mogelijkheid tot omzetting naar onbep. tijd |
| CAO | CAO Sociaal Werk |
| Postcode | 7511 AP |
| Locatie | Kadera, regio Twente, standplaats Enschede |
| Informatie verkrijgen bij | Inge Westerhoff |
| Publicatiedatum | 24-03-2026 |
| Ingangsdatum | 24-03-2026 |
| Ingangsdatum | 24-03-2026 |
| Reageer voor | 30-04-2026 |
| Nummer | 232570 |