Vacatures

Functieomschrijving

Huisvestingsvraagstukken doorgronden, overzicht creëren en plannen realiseren: als Adviseur Huisvesting binnen Medisch Spectrum Twente ben je de verbindende schakel tussen de huisvestingsvraag en een passende, praktische oplossing. Je komt terecht binnen de afdeling Vastgoed en Huisvesting, een team dat zorgdraagt voor gebouwen en werkomgeving die aansluiten bij de huidige en toekomstige behoeften van het ziekenhuis. De functie is breed en afwisselend: je werkt aan dagelijkse huisvestingsvragen, grotere indelingsvoorstellen en projecten die zichtbaar effect hebben voor medewerkers, patiënten en bezoekers.

In je dagelijkse werk inventariseer je huisvestingsbehoeften en adviseer je managers en gebruikers over inrichting en functionaliteit. Je vertaalt wensen van gebruikers naar haalbare en betaalbare oplossingen en stelt daarvoor Programma's van Eisen, indelingsvoorstellen en schuifplannen op. Daarbij schakel je veelvuldig met interne partijen zoals afdelingen en leveranciers, maar ook met externe partijen wanneer dat nodig is. Je bent het aanspreekpunt voor huisvestingsvragen binnen MST en neemt deel in het uitwerken van praktische gevolgen van verhuizingen of herinrichtingen.

De rol vraagt om een praktische en proactieve houding: de ene dag voer je oriënterende gesprekken met afdelingsmanagers, de andere dag werk je een concreet indelingsvoorstel uit of maak je een plan voor een interne verhuizing. Je houdt overzicht en zorgt dat voorstellen aansluiten bij geldende standaarden, planning en budgettaire randvoorwaarden. Tevens draag je bij aan het verbeteren en digitaliseren van processen binnen Huisvesting; je helpt bij het professionaliseren van ruimtebeheer, werkplekstandaarden en stuurinformatie.

Je werkt zelfstandig in je opdracht maar altijd in nauwe samenwerking met collega's van Vastgoed en Huisvesting. In het team is er ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid; onderwerpen naar je toe trekken en eigenaarschap nemen wordt gewaardeerd. Daarnaast lever je een bijdrage op tactisch en strategisch niveau: wanneer bepaalde vraagstukken terugkeren, denk je mee over slimmere werkwijzen, standaarden en processen die structureel kunnen helpen.

Het werk speelt zich af in een dynamische ziekenhuisomgeving waarin huisvesting direct bijdraagt aan goede zorg. Dat betekent dat je rekening houdt met diverse gebruikersgroepen en variërende belangen, en dat je oplossingen ontwikkelt die zowel praktisch als toekomstbestendig zijn. Je levert zichtbare resultaten: van indelingsvoorstellen die de efficiëntie versterken tot verbeterde werkplekinrichtingen die het dagelijks werk van zorgverleners en ondersteunend personeel vergemakkelijken.

De afdeling Vastgoed en Huisvesting biedt een omgeving met veel contactmogelijkheden binnen MST. Je krijgt de kans om samen te werken met verschillende afdelingen, van managers en gebruikers tot facilitaire en technische collega’s. Bovendien zijn er mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen; het team stimuleert bijscholing en het delen van kennis.

Kortom: als Adviseur Huisvesting werk je in een praktijkgerichte functie met zowel uitvoerende als beleidsmatige elementen, binnen een betrokken team in een groot topklinisch ziekenhuis. Je werkzaamheden hebben directe impact op de werkomgeving en beleving van medewerkers en patiënten, en je werkt mee aan de verdere professionalisering van huisvestingsbeheer binnen MST.

Functie eisen

Relevante hbo-opleiding (bijv. Facility Management, Vastgoed, Bouwkunde), affiniteit met huisvesting en gebouwen, vermogen gebruikerswensen te vertalen naar concrete oplossingen, gevoel voor indeling en functionaliteit, gestructureerd werken en overzicht houden, goede communicatieve vaardigheden richting gebruikers, managers en leveranciers, initiatiefnemend en verantwoordelijk, oog voor kosten, kwaliteit en planning, interesse in procesverbetering, ervaring binnen een ziekenhuis of complexe organisatie is een pré

Inschaling

Adviseur Huisvesting