Vacatures

Functieomschrijving

In Zwolle kom je te werken op twee locaties: PEC Zwolle en Be Quick’28. Be Quick’28 is een voetbalvereniging waar 8 cliënten (17-51 jaar) met een matig tot licht verstandelijke beperking werken. Het werkgebied is breed; werkzaamheden vinden zowel binnen als buiten plaats. De dag start in de kantine, die tevens als pauzeplek dient. Vanaf september is deze locatie op maandag en dinsdag geopend en er is doorgaans één begeleider aanwezig.

Bij PEC Zwolle werken 17 cliënten (21-59 jaar) met een licht verstandelijke beperking. Het werkgebied is groot en de werkzaamheden vinden van maandag t/m vrijdag voornamelijk in en om het stadion plaats. Er worden ook werkzaamheden uitgevoerd voor bedrijven op het Stadionplein, denk aan schoonmaak en onderhoudswerkzaamheden. Het supportershome is de pauzeplek en dagelijks zijn er twee begeleiders aanwezig.

Het werk is gericht op het ervaren van een gewoon leven voor cliënten. Frion werkt vanuit Triple-C waarbij menselijke behoeften centraal staan. Onvoorwaardelijke ondersteuning en betekenisvolle dagbesteding vormen de uitgangspunten. Vanuit de functie houd je ondersteuningsplannen up-to-date en vervul je een voortrekkers- en coachende rol binnen het team. Je bouwt langdurige relaties op met cliënten en hun netwerk en reageert kalm in stressvolle situaties.

Je reflecteert op je eigen handelen en dat van collega’s en draagt bij aan het continu verbeteren van de zorg. Daarnaast signaleer je teamdynamieken en bespreek je deze met collega’s, de orthopedagoog en leidinggevende om de best mogelijke resultaten voor cliënten te behalen. Frion biedt een goed inwerkprogramma en een buddy voor een goede start. Afhankelijk van ervaring kan gevraagd worden een Talenten Motivatie Analyse (TMA) te doen om gezamenlijk te bepalen welke ondersteuning jij nodig hebt.

De vacaturetekst bevat verder praktische informatie over arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden: er wordt gewerkt met een jaarrooster met het streven naar 8-uursdiensten en er is mogelijkheid tot flexibel werken binnen Frion. Frion investeert in duurzame inzetbaarheid en biedt een uitgebreid aanbod aan opleidings- en leermogelijkheden zoals leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden.

De organisatie werkt volgens Leef- en Ondersteuningsconcepten (LOC’s) en levert geïntegreerde zorg en ondersteuning, samen met collega’s, naasten en cliënten. Frion benadrukt samenwerking, betrokkenheid en het lef om verder te kijken dan alleen eigen taken. In 2025 is Frion bestuurlijk gefuseerd met Baalderborg om samen de zorg te versterken.

Functie eisen

Minimaal niveau 5 werk- en denkniveau, Nieuwsgierig en onderzoekend, Kennis van organisatie en netwerken kunnen verbinden en goede communicatieve vaardigheden, Stevig in je schoenen met groot reflectief vermogen en helicopterview, Geeft en ontvangt feedback en kan een team meenemen in ontwikkelingen, Flexibel inzetbaar incl. avonden en weekenden, Affiniteit met de doelgroep en vermogen zorg op maat te bieden, Humor kunnen afstemmen en bijdragen aan een veilige werkomgeving

Inschaling

Persoonlijk ondersteuner