Vacatures

Wil jij vanaf de start meebouwen aan een nieuwe woning én een nieuw team? Hier ondersteun je cliënten met een ernstige verstandelijke beperking, complexe zorgvragen en moeilijk verstaanbaar gedrag. Een unieke kans om jouw expertise in te zetten en écht invloed te hebben op de zorg van morgen.

Bouw mee aan een nieuw team voor cliënten met een intensieve zorg- en begeleidingsvraag
Binnen deze woning op woonzorgpark Groot Schuylenburg ondersteun je (jong)volwassen cliënten met een ernstige verstandelijke beperking. Zij hebben een intensieve begeleidingsvraag en vaak ook een complexe zorgvraag. Denk aan volledige ADL-ondersteuning, epilepsiezorg, sondevoeding en begeleiding bij moeilijk verstaanbaar gedrag.

Het bijzondere? Het gaat om een nieuw te openen woning. Dat betekent niet alleen nieuwe cliënten, maar ook een nieuw team dat samen de cultuur, werkwijze en sfeer vormgeeft. Jouw kennis, ideeën en ervaring maken direct verschil.

Je werkt in een omgeving waar structuur, voorspelbaarheid en nabijheid centraal staan. Samen met je collega's zorg je voor een veilige en fijne woonomgeving waarin cliënten zich gezien en begrepen voelen. Daarbij werk je vanuit de belevingsgerichte zorg en maken we gebruik van methodieken zoals Triple-C.

Wie ga je helpen?
Op het moment van openen wonen er vijf jongvolwassen mannen tussen de 21 en 42 jaar. In de toekomst groeit de woning door naar acht bewoners. De cliënten functioneren sociaal-emotioneel op een jong ontwikkelingsniveau en hebben veel ondersteuning nodig bij wonen, zorg en dagelijks leven.

Veel cliënten laten moeilijk verstaanbaar gedrag zien. Dat kan ontstaan vanuit onbegrip, spanning of onvervulde behoeften. Denk bijvoorbeeld aan slaan, knijpen, krabben of wegloopgedrag. Daarom zoeken wij zorgprofessionals die stevig in hun schoenen staan, signalen kunnen herkennen en rust weten te brengen.

Daarnaast krijg je te maken met:

• Complexe epilepsiezorg;
• Toedienen van noodmedicatie;
• Sondevoeding via een MIC-KEY button;
• Volledige ondersteuning bij ADL-zorg;
• Non-verbale of beperkt verbale communicatie;
• Cliënten die behoefte hebben aan duidelijkheid, structuur en voorspelbaarheid.

Wat ga je doen?
Als begeleider combineer je zorg en begeleiding. Je:

• Ondersteunt cliënten bij persoonlijke verzorging en ADL;
• Creëert een veilige, voorspelbare en positieve leefomgeving;
• Begeleidt cliënten bij hun dagelijkse activiteiten;
• Signaleert veranderingen in gedrag, gezondheid en zorgbehoeften;
• Voert verpleegtechnische handelingen uit waarvoor je bevoegd en bekwaam bent;
• Werkt samen met collega's, verwanten en behandelaars;
• Levert een bijdrage aan ondersteuningsplannen en teamontwikkeling.

Je werkt altijd samen met een collega op de groep. Daarnaast werk je nauw samen met dagbesteding Fazant, waardoor je werkdag afwisselend is en je cliënten gedurende verschillende momenten van de dag ondersteunt.


Daarom is werken op deze locatie zo bijzonder

• Je bouwt mee aan een nieuwe woning
• Je bent onderdeel van een nieuw team
• Je krijgt ruimte om mee te denken over de inrichting van de zorg en samenwerking
• Je werkt met een doelgroep die vraagt om vakmanschap en specialisme
• Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen de gehandicaptenzorg

Dit ben jij
Jij bent een betrokken zorgprofessional die rust uitstraalt en overzicht houdt, ook wanneer situaties complex worden.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde zorgopleiding op mbo niveau 3 of 4;
• Heb je affiniteit met of ervaring in de gehandicaptenzorg;
• Vind je het leuk om zorg en begeleiding te combineren;
• Ben je niet bang voor moeilijk verstaanbaar gedrag;
• Werk je graag samen in een team;
• Sta je open voor leren, ontwikkelen en feedback.

Ook een BBL-traject behoort tot de mogelijkheden. Wil jij werken én leren combineren? Dan kun je bij ons aan de slag als Begeleider in Opleiding. Samen kijken we naar een passend leer- en werktraject.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Solliciteer zonder drempels!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Bram Spanjersberg (recruiter) op telefoonnummer: +31651725220

#LI-BS1

​

​

​